图书管理制度模版(2篇)

图书管理制度模版
一、目的
为规范公司图书管理工作，特制定本规定。

二、图书的购置
购置图书期刊、需了解购置图书的名称和价格，到行政专员处领取《图书期刊购置申请单》，填写完毕，由行政专员报总经理审批，审批通过后由人力资源部统一购买并列入公司图书名录。

三、图书保管
1、本公司图书由人力资源部统一管理，并于每年____月下旬收回所有图书清点一次。

2、新购图书应按顺序编号，将书名、出版社、作者、数量等资料详细录入公司oa系统。

3、图书管理员对保管的图书资料，应做到防潮、防霉、防蛀；对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性。

四、图书借阅与归还
1、借阅图书时应提前向图书管理员咨询该书的状态，若在库中直接向图书管理员借阅并办理借阅手续。

图书管理员做好图书保管、借出、入库等工作。

2、图书与期刊每人一次最多可借阅一本，借阅期间图书不得超过一个月、期刊不得超过一周，到期应及时归还，若有特殊事由需续借者，需及时与图书管理员联系，进行续借登记。

3、借阅逾期者，图书管理员有权收回图书。

4、年累计借阅图书两次逾期者，公司将惩罚此人为公司提供一本价值相当的书籍(书籍名称由行政专员确定)。

5、本公司的图书期刊只对公司员工开放，所有资料概不外借。

如经发现公司将____年内不在为此人提供图书，并惩罚此人为公司提供一本价值相当的书籍(书籍名称由行政专员确定)。

6、公司员工在被解雇或辞职时，须将所借图书归还。

五、处罚
员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂改等，如有损坏或丢失等情况：
1、丢失或损坏的书籍可在外界另行购买的，员工自行购买后归还公司；
2、丢失或损坏的书籍若为珍藏版或绝版图书，员工无法购买到得，按照原价五倍赔偿。

图书管理制度模版（2）
一、引言
为了规范图书管理工作，提高图书利用率和服务质量，制定本图书管理制度。

本制度适用于所有使用本馆图书资源的人员，包括工作人员和读者。

违反本制度的行为将受到相应的处罚。

二、图书申请与借阅
1. 读者必须通过图书馆系统进行图书借阅申请。

申请者需提供相关有效身份证明，并严格遵守租借时限和图书数量的限制。

2. 图书租借时限为30天，读者可进行1次续借，续借期限为7天。

逾期未还的图书将收取逾期费用。

3. 图书损坏或丢失，读者需按照图书价格进行赔偿。

三、图书归还与续借
1. 图书归还应按时进行，超过归还期限将按照逾期时间收取相应的费用。

2. 图书归还后，读者可在系统中进行续借申请。

如图书被他人提前预约，不得进行续借。

四、图书预约
1. 图书馆系统中预约图书应提前24小时。

预约者需要提供图书名称、编号和预约日期。

2. 预约图书后，读者需在规定时间内前往图书馆借阅。

逾期未取将取消预约。

五、图书库房管理
1. 图书库房仅供工作人员进入，禁止他人进入。

2. 图书库房应确保图书有序摆放，便于搜寻和管理。

3. 图书库房应保持干燥、整洁，并定期进行清理和防潮处理。

六、图书损坏和丢失的处理
1. 发现图书损坏或丢失，读者需及时通知图书馆工作人员，提供详细情况。

2. 对于损坏图书，读者需按照图书价格进行赔偿。

对于丢失图书，读者需按照图书价格的150%进行赔偿。

七、违规行为处理
1. 如果读者发现有人违反图书管理制度，应及时向图书馆工作人员举报，配合调查。

2. 对于严重违反图书管理制度的人员，图书馆有权采取停止借阅权限、限制进入图书馆等措施，并保留进一步追究责任的权利。

八、附则
1. 如对本制度有任何疑问或建议，读者可向图书馆工作人员进行咨询。

2. 图书管理制度将根据实际情况进行修订和完善，修订后的制度将及时通知读者并在图书馆网站上公示。

3. 本制度自颁布之日起生效。