新员工坐谈会主持发言稿(3篇)

第1篇
大家好！
首先，我要感谢各位在百忙之中抽出时间参加这次新员工座谈会。

今天，我们在这里聚集一堂，共同开启一段新的旅程。

我非常荣幸能够担任本次座谈会的主持人，与大家共同分享、交流、成长。

首先，请允许我代表公司对新加入的各位员工表示热烈的欢迎！在这里，你们将开启人生新的篇章，成为我们这个大家庭中的一员。

在此，我要感谢你们选择了我们公司，选择了这个充满活力和挑战的团队。

接下来，我将简要介绍一下本次座谈会的议程：
一、公司领导致辞
二、新员工自我介绍
三、老员工经验分享
四、互动交流环节
五、总结发言
首先，让我们以热烈的掌声欢迎公司领导上台致辞。

（公司领导致辞）
感谢领导的精彩致辞，接下来，我们将进入第二个环节——新员工自我介绍。

请大家按照座位顺序依次进行，时间控制在3分钟以内，以便我们更好地了解彼此。

（新员工自我介绍）
感谢各位新员工的自我介绍，相信大家已经对彼此有了初步的了解。

接下来，我们将进入第三个环节——老员工经验分享。

在这个环节中，我们将邀请几位资深员工分享他们在工作中的经验和心得，为新员工提供宝贵的建议。

（老员工经验分享）
感谢各位老员工的精彩分享，相信大家从中学到了很多。

接下来，我们进入第四个环节——互动交流环节。

在这个环节中，大家可以自由发言，就工作、生活等方面的问题进行交流，互相学习、共同进步。

下面，让我们开始互动交流环节。

首先，有请第一位同事提问。

（互动交流环节）
感谢各位同事的积极参与，相信大家在交流中都有所收获。

接下来，我们将进入最后一个环节——总结发言。

在这个环节中，我将代表公司对各位新员工提出一些建议和期望。

一、树立正确的心态。

新员工要尽快适应新的工作环境，树立积极向上的心态，勇敢面对挑战。

二、加强学习。

不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。

三、团结协作。

在工作中，我们要学会与同事沟通、协作，共同完成团队目标。

四、注重细节。

细节决定成败，我们要在工作中注重细节，提高工作效率。

五、勇于担当。

遇到问题时，要勇于承担责任，敢于面对困难，积极寻求解决方案。

最后，我衷心祝愿各位新员工在新的岗位上取得优异的成绩，与公司共同成长、共创辉煌！
谢谢
第2篇
大家好！首先，我代表公司对各位新员工的加入表示热烈的欢迎！在这里，我们举行这次新员工座谈会，旨在让大家更好地了解公司、融入团队，共同为实现公司的发展目标而努力。

接下来，我将主持本次座谈会，希望大家畅所欲言，共同分享。

一、开场致辞
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
今天，我们欢聚一堂，共同举行新员工座谈会。

首先，请允许我代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎和衷心的感谢！在这里，我谨代表公司向各位新员工表示诚挚的问候，希望大家能够尽快融入我们的大家庭，为公司的发展贡献自己的力量。

各位新员工，你们是公司的未来和希望，你们的加入为公司注入了新的活力。

在座的每一位领导、同事都是你们的宝贵财富，希望大家能够相互关心、相互支持，共同成长。

二、公司简介
接下来，我将为大家简要介绍一下我们公司。

1. 公司背景
我公司成立于XX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。

公司始终坚持“以人为本、科技创新”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品和服务。

2. 公司文化
公司秉承“诚信、创新、共赢”的企业文化，以客户需求为导向，不断提升产品品质，为客户提供全方位的解决方案。

3. 公司业务
我公司主要从事以下业务：XX产品研发、生产、销售；XX技术服务；XX项目投资等。

4. 公司愿景
我们的愿景是成为行业领先的高新技术企业，为客户提供优质的产品和服务，为社会创造价值。

三、新员工入职培训
为了帮助新员工尽快融入公司，我们为大家安排了入职培训。

以下是培训的主要内容：
1. 公司制度与规定
通过培训，让新员工了解公司的各项制度与规定，确保大家能够按照公司要求进行工作。

2. 产品知识
让新员工熟悉公司产品，掌握产品性能、特点、应用等知识。

3. 技术培训
针对不同岗位，进行相应的技术培训，提高新员工的业务能力。

4. 团队协作
通过团队协作训练，培养新员工的团队精神，提高团队凝聚力。

四、新员工发言
接下来，请各位新员工上台发言，分享自己的感受和期待。

（以下是新员工发言环节，请各位新员工按照自己的实际情况进行发言）
五、领导寄语
最后，请各位领导对新员工表示寄语。

（以下是领导寄语环节，请各位领导结合自身工作经验和公司发展需求，为新员工提供指导和建议）
六、总结
今天的新员工座谈会圆满结束，希望各位新员工能够牢记领导的寄语，努力学习、勤奋工作，为实现公司的发展目标贡献自己的力量。

最后，祝愿大家工作顺利、生活愉快！谢谢
第3篇
大家好！首先，我要感谢各位在百忙之中抽出时间参加这次新员工座谈会。

今天，我们在这里欢聚一堂，共同见证新员工们的加入，为他们加油鼓劲，同时也为新员工们提供一个交流的平台。

在此，我谨代表公司对各位新员工的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！
首先，请允许我简要介绍一下本次座谈会的背景和目的。

随着公司业务的不断发展壮大，我们迎来了新一届的员工。

为了让大家更快地融入团队，增进彼此的了解，公司特此举办这次新员工座谈会。

希望通过这次座谈会，使新员工们对公司有一个全面的了解，明确自己的职业规划，激发工作热情，为公司的发展贡献自己的力量。

接下来，我将从以下几个方面进行发言：
一、欢迎新员工加入公司
首先，请允许我代表公司全体员工，向各位新员工的到来表示热烈的欢迎！新员工的加入为公司注入了新的活力，带来了新的希望。

相信在今后的工作中，大家能够携手共进，共同为公司的发展贡献自己的力量。

二、介绍公司基本情况
1. 公司简介
公司成立于XXXX年，是一家专注于XX领域的高新技术企业。

公司秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。

经过多年的发展，公司已在全国各地建立了完善的销售网络，市场份额逐年攀升。

2. 企业文化
公司倡导“诚信、敬业、创新、共赢”的企业文化，强调员工是企业发展的基石。

我们相信，只有员工满意，企业才能长久发展。

因此，公司为员工提供良好的工作环境、丰厚的薪酬待遇、完善的培训体系和广阔的职业发展空间。

3. 业务领域
公司主要从事XX产品的研发、生产和销售，涵盖XX、XX、XX等多个领域。

公司拥有一支高素质的研发团队，致力于为客户提供高性能、高品质的产品。

三、新员工入职指导
1. 培训计划
为了帮助新员工尽快熟悉工作环境，公司制定了系统的培训计划。

培训内容包括公司文化、业务知识、技能培训等。

通过培训，使新员工能够迅速融入团队，提高工作效率。

2. 工作要求
（1）严格遵守公司规章制度，认真履行岗位职责。

（2）积极主动，勇于担当，团结协作。

（3）持续学习，不断提升自己的专业素养。

3. 职业发展规划
公司鼓励员工制定个人职业发展规划，并为员工提供相应的支持和帮助。

员工可根据自身兴趣和发展需求，选择合适的职业发展路径。

四、新员工代表发言
接下来，请允许我邀请一位新员工代表上台发言。

让我们以热烈的掌声欢迎他（她）！
（新员工代表发言）
五、领导讲话
现在，请公司领导上台发表讲话。

让我们以热烈的掌声欢迎领导！
（领导讲话）
六、自由交流
接下来，我们将进入自由交流环节。

请各位新员工结合自己的工作实际，畅谈自己的心得体会，与大家分享。

同时，也欢迎各位老员工为新员工提供宝贵意见和建议。

七、总结
最后，我要感谢各位新员工在百忙之中参加这次座谈会。

希望通过今天的交流，大家能够增进了解，携手共进。

我相信，在公司的关心和支持下，各位新员工一定能够迅速成长，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，祝愿各位新员工在新的岗位上工作顺利、事业有成！祝愿公司蒸蒸日上、繁荣昌盛！
谢谢。