劳务费领取明细表

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劳务人员工资发放明细表

劳务人员工资发放明细表

劳务人员工资发放明细表
主管:审核:制表:
备注:上述工资有以现金方式支付给员工本人的,施工班组负责人及其他工友不得代为领取。

施工班组负责人确认:上述工人均系本人聘请的劳务人员,在项目工地从事工程劳务施工。

按照本人与公司签订的劳务分包合同约定,所有施工人员在工程施工期间的工资、奖金、加班费、社会保险及其他意外保险、高温费以及一切其他福利费用均应由本人承担。

现便于公司监督本人对施工人员的生活费标准等本人均予确认。

公司支付给工人的上述工资数额,日后可从本人应得工程劳务费用中全额扣除。

特此确认。

施工班组负责人签署(手印):签署日期:年月日。

专家费劳务费发放单

专家费劳务费发放单

专家咨询费、劳务费发放明细表
年月日
部门:
项目代码:
姓名(工号) 应发金额 扣税
实发金额
开户银行及银行卡号
本人签 字
2
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4
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8
合计
应发金额(大写):
说明:1.税法规定:每人/次领取劳务费 800 元以上计税(单位:元)。
2.发放现金,请务必本人签字,他人不得代签。通过银行卡支付,本人不需签字。科研劳务费必须通过银行卡支付。
3.报销劳务费需要项目负责人或部门负责人签字。
项目负责人(或部门负责人):
经办人:
审核:
出纳:
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(施工)劳务人员工资发放表

(施工)劳务人员工资发放表

劳务人员考勤 /工资发放统计表工程名称:统计期间:自工程开工累计至年月日(或工程竣工验收日)进入现场离开现场出勤工日日工资单价统计截止日统计截止日是否已当面核对身份序号姓名性别工资总额未发放工资证原件及复印件 / 本身份证号码年月日(工日)(元/ 工日)已发放工资年月日( 元 )( 元 )( 元)人亲自签名确认本页合计总计填报单位 ( 公章或项目章) :经办人:联系电话:审核人:注:本表为填报单位参与本工程的所有劳务人员的考勤和工资发放实际情况。

做人最好状态是懂得尊重,不管他人闲事,不晒自己优越,也不秀恩爱。

你越成长越懂得内敛自持,这世界并非你一人存在。

做人静默,不说人坏话,做好自己即可。

不求深刻,只求简单。

你活着不是只为讨他人喜欢,也不是为了炫耀你拥有的,没人在乎,更多人在看笑话。

你变得优秀,你身边的环境也会优化。

3.从今天开始,帮自己一个忙,不再承受身外的目光,不必在意他人的评价,为自己活着。

从今天开始,帮自己一个忙,做喜欢的事情,爱最亲近的人,想笑就大笑,想哭就痛哭,不再束缚情感的空间,让自己活得轻松些。

4.很多你觉得天大的事情,当你急切地向别人倾诉时,在别人眼中也是个小事,他最多不痛不痒呵呵地应和着。

因为他不是你,他无法感知你那种激烈的情绪。

直到有一天,你觉得无需再向别人提起,你就已经挽救了你自己。

这世界上除了你自己,没谁可以真正帮到你。

5, 我们总是带着面具走进爱情的,总想展示自己最优越的一面,你要接受一个人,不只是接受他的优越,而是看清了他的平凡普通却仍然去深爱。

事实经常是:我们走着走着,就感觉对方变了,其实我们并没有变,我们只是走进对方最真实的地方,然后迷失了自己。

6.我捧你,你就是杯子,我放手,你就是玻璃渣子。

无论是恋人还是朋友,珍惜在你每一次难过、伤心时都陪伴在你身边的人。

珍惜经常和你开玩笑的人,说明你在这个人的心中肯定有一定的分量。

珍惜在你心情不好时第一个发现的人。

7.今天再大的事,到了明天就是小事;今年再大的事,到了明年就是故事;今生再大的事,到了来世就是传说。

研究生劳务费发放明细表

研究生劳务费发放明细表

研究生劳务费发放明细表
制表单位(印章):制表日期:
经办人签字:科技处负责人审核:支出经费项目编号:分管校领导审核:项目负责人签字:计财处负责人审核:备注:
1.此表用于研究生劳务费发放登记,请按具体经费项目要求执行签字审批程序。

2.请按要求字段填写完整信息,并提前将电子表格发送至电子邮箱:************.cn。

3.为保证记账凭证装订,此表格页面如果为纵向,请设置顶端页边距不小于4厘米;如果为横向,请设置左侧页边距不小于4厘米。

2015//
研究生劳务费发放明细表第 1 页,共 1 页。

劳务费(报告费、专家咨询费、评审费等)发放表

劳务费(报告费、专家咨询费、评审费等)发放表
部门名 称:
(盖章)
劳务费(报告费、专家咨询费、评审费等)发放表
发放事由及发放依据
注明劳务发生的形式、内容、时间等; 注明发放依据:文件名称及文号、党委会纪要、校长办公会纪要或校长批示等。
姓名
单位
职称/职务
身份证号
银行卡号
开户行
工作量 发放标准 发放金额 天数/次数 元/工作量 (税前)
税额
发放金额 领取人签
制表 人:
审批人:



年 月 日
(税后)询费、评审费等各类劳务费的发放,报销人可根据需要修改表名;
(2)首次发放需附上发放依据;以后,若发放内容和标准不变,只需提供发放依据的复印件(校内文件可不附);无发放依据,则不予发放;
(3)应附证明劳务发生的资料,如通讯稿、工作现场照等;
(4)签字部分需手签。

四川大学华西医院劳务费(含咨询、评审费)发放表

四川大学华西医院劳务费(含咨询、评审费)发放表

四川大学华西医院劳务费(含咨询、评审费)发放表
劳务信息
劳务事由:劳务时间:
应付劳酬:代扣代缴所得税:
实付劳酬:大写:
(代扣代缴个税计算:应付劳酬<4000元,税额=(应付劳酬-800)×20%
4000元≤应付劳酬<20000元,税额=应付劳酬×16%
应付劳酬≥20000元,税额另行计算)
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领款人信息
科室名称:
领款人签字:身份证号:联系电话:
银行卡号:
科室(课题)负责人签字:经办人签字:(备注:如发放多人次劳务费,科室自制明细表必须附以上要素信息,根据税法规定,以当次劳酬发放金额作为计税依据)计划检查表。

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