劳动合同(外商投资企业2)新整理版5篇

劳动合同（外商投资企业2）新整理版5篇篇1
甲方（用人单位）：__________有限公司
地址：____________________________________________
联系电话：_____________________________
法人代表（或授权代表）：_________________________
乙方（员工）：___________________
住址：___________________________________________
联系电话：_____________________________
身份证号码：__________________________________
鉴于甲方是一家依法注册的外商投资企业，且乙方具备相关职业技能和资格，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：
一、合同期限
第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为_____年。

试用期自____年___月___日起至____年___月___日止，期限为_____个月。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方应在甲方从事的岗位为___________________，具体工作内容详见岗位说明书。

工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据公司规定及相关法律法规制定工作时间和休假制度。

乙方应遵守甲方的工作时间安排，如确有特殊情况需调整工作时间，应提前向甲方申请并获得批准。

四、劳动报酬
第四条乙方的月薪为人民币________元整（￥________），具体薪资构成及支付方式详见薪资表。

甲方按照公司规定及相关法律法规支付乙方工资，并依法代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利
第五条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

乙方享有法定的福利待遇及甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

因乙方违反安全操作规程造成的后果，由乙方承担。

甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、保密条款与知识产权保护
第七条乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或非法利用。

未经甲方许可，乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。

离职后，乙方应继续履行保密义务。

如因乙方泄露甲方机密造成损失，乙方应承担法律责任。

八、违约责任与合同解除终止条款
第八条若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

本合同可以在协商一致的情况下解除或终止。

如因乙方辞职、
旷工等原因解除劳动关系，应按照国家有关规定办理相关手续。

若因甲方原因导致解除劳动关系，甲方应按照法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿。

九、其他约定事项
第九条其他未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

如因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________ 法人代表（签字）：
______________________
日期：____年___月___日
乙方（签字）：______________________
日期：____年___月___日
篇2
甲方（用人单位）：___________
乙方（员工）：___________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：
一、合同双方的基本信息
甲方（公司全称）：___________
地址：___________
法定代表人：___________
联系方式：___________
乙方（员工姓名）：___________
性别：___________
身份证号码：___________
住址：___________
联系方式：___________
二、工作内容和工作地点
甲方聘用乙方从事的职位为：___________。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

甲方可以根据工作需要调整
乙方的具体职位和工作内容。

工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假
甲方根据公司制度及乙方所在岗位的特点，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

甲方可以根据生产和工作需要安排加班，但应依法支付加班工资或调休。

四、薪酬福利和劳动保险
1. 薪酬福利：基本工资、绩效工资、津贴、补贴等按照甲方的薪酬制度执行。

甲方根据乙方的岗位和工作表现，定期或不定期对乙方的薪酬进行调整。

2. 劳动保险：甲乙双方按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。

甲方应为乙方提供相应的社会保险待遇。

五、劳动纪律和保密义务
1. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，维护甲方的声誉和利益。

2. 保密义务：乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息严格保密，不得泄露或非法使用。

在离职后，乙方仍应履行保密义务。

六、合同的变更、解除和终止
1. 合同的变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

变更合同应当采用书面形式。

2. 合同的解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

另外，甲方或乙方在符合法律、法规规定的情况下，也可以单方面解除合同。

3. 合同的终止：本合同期满，或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任和争议解决方式
1. 违约责任：甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 争议解决方式：本合同的履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项
（在此添加其他需要约定的内容）。

（以下无正文）
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表（签字）：
签订日期：_______年______月______日
乙方（签字）：
签订日期：_______年______月______日鉴于本合同的重要性，甲乙双方应认真阅读并理解合同条款和内容，自愿签署本合同，共同遵守执行。

篇3
甲方（公司全称）：_________________________
注册地：_________________________
地址：_________________________
法定代表人：_________________________
联系方式：_________________________
乙方（员工全称）：_________________________
户籍所在地：_________________________
现居住地：_________________________
身份证号码：_________________________
联系方式：_________________________
鉴于甲方是一家依据中国法律成立的外商投资企业，需要雇佣乙
方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成
如下协议：
一、工作内容与地点
第一条乙方应按照甲方的要求，从事的岗位为_____________，具
体工作内容为_____________。

工作地点为中国_____________（省/市）。

二、工作时间与休假
第二条乙方的工作时间应遵守甲方的规定，实行标准工时制或综合计算工时制。

甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费。

第三条乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

三、薪酬与福利
第四条乙方的基本工资为每月人民币_____________元，具体薪酬
结构按照甲方规定执行。

甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

第五条甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

乙方享有甲方规定的福利待遇。

四、保密义务与竞业限制
第六条乙方应对甲方的商业秘密和保密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

乙方在离职后的一定期限内（不超过两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

五、违约责任与合同解除
第七条如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第八条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；
2. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
3. 严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
4. 与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严
重影响的。

六、其他条款
第九条本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年
___月___日止。

合同期满经双方协商一致可以续签劳动合同。

第十条本合同的变更、解除或终止，应按照法律法规的规定进行。

需要书面变更或解除的，应当书面通知对方并签署相关文件。

第十一条本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同条款与国家法律法规相抵触的，
按国家法律法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同
自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司全称）（盖章）：_________________________
法定代表人（签字）：_________________________
日期：_____年___月___日
乙方（员工全称）（签字）：_________________________
日期：_____年___月___日
篇4
甲方（用人单位）：__________
外商投资企业名称：___________
注册地址：___________________
法定代表人：_________________
乙方（员工）：_______________
姓名：_______________________
性别：_______________________
出生年月：___________________
户籍地址：___________________
居住地址：___________________
身份证号码：_________________
联系方式：___________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点
1. 乙方同意在甲方担任_____________岗位工作，具体工作内容按
照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

2. 乙方的工作地点为_____________，甲方可以根据工作需要调整
乙方的工作地点。

第三条工作时间、休息休假
1. 甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周五天工作制，
每天工作不超过八小时。

2. 甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，但应依法支付加班工
资或安排补休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

第四条劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资，月工资水平根据乙方的岗位、资历、技能等确定，具体数额以甲方制定的薪酬制度为准。

2. 甲方根据企业的经营状况及乙方的贡献表现，可以调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按约定及时支付乙方工资，不得无故拖欠。

第五条社会保险与福利
1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 甲方可以根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防劳动事故和职业病的发生。

3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施进行防护。

第七条劳动合同变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（具体条款）……
3. 除上述情形外，双方均可依照法律规定解除劳动合同。

4. 本合同到期终止或提前解除，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

第八条违约责任及赔偿责任
1. 甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任，支付违约金（具体数额）。

2. 因乙方违反合同约定给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

篇5
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：________________________________
联系方式：____________________________
根据中华人民共和国有关法律法规，以及外商投资企业的特殊性质，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
1. 合同起始日期：自______年______月______日起。

2. 合同结束日期：至______年______月______日止。

3. 合同期限：_____年。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方从事的岗位为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：________________________________。

3. 甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家和地方的相关法律法规。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

3. 加班：因工作需要加班的，应按照国家和地方的相关规定支付加班工资或安排补休。

四、薪资与福利
1. 薪资：乙方的月薪为人民币________元，具体薪资标准按照甲方规定执行。

2. 薪资发放：甲方每月以货币形式支付乙方薪资，不得拖欠。

3. 福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供各项福利待遇。

五、社会保险与住房公积金
1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2. 乙方有义务配合甲方办理相关社会保险和住房公积金手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，防止劳动过程中的事故。

3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、保密条款与竞业限制
1. 乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）不得到与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的业务。

3. 违反保密条款和竞业限制的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任，并支付违约金。

2. 违约金的数额和支付方式，根据违约的具体情况，由双方协商确定。

九、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。