教学科研岗位聘任合同书范本8篇
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教学科研岗位聘任合同书范本8篇
篇1
甲方(聘任方):___________________
乙方(受聘人员):___________________
根据甲方发展需求,现聘任乙方担任甲方的教学科研岗位。
为了明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益,经双方协商一致,达成以下协议:
一、岗位名称及职责
1. 岗位职责:乙方应在甲方的教学科研岗位上尽职尽责,完成甲方分配的教学和科研任务。
2. 教学内容:乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲,承担相关课程的教学任务,保证教学质量。
3. 科研工作:乙方应积极开展科研工作,参与科研项目,撰写学术论文,推动学科发展。
二、聘任期限
1. 聘任时间:自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬待遇
1. 薪资构成:乙方的薪资由基本工资、绩效工资和科研成果奖励构成。
2. 薪资发放:甲方应按照约定时间足额发放乙方薪资。
四、工作纪律及考核
1. 工作纪律:乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及学术道德。
2. 考核标准:甲方应根据岗位特点制定具体的考核标准,定期对乙方进行考核。
3. 考核结果:甲方应根据考核结果进行奖惩,对表现优秀的乙方给予表彰和奖励。
五、保密义务及知识产权保护
1. 乙方在任职期间,因工作原因接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息,应予以保密。
2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得擅自发表、转让、泄露甲方的技术秘密和商业秘密。
3. 乙方在甲方任职期间因参与科研项目所产生的知识产权归属,应按照甲方的相关规定处理。
六、合同变更、解除和终止
1. 合同变更:甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2. 合同解除:甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3. 合同终止:本合同期限届满,自动终止。
七、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在任职期间,若因乙方原因造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。
八、其他约定
1. 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(聘任方):___________________(盖章)
乙方(受聘人员):___________________(签字)
日期:____年____月____日
篇2
甲方(聘任方):___________________
乙方(受聘人员):___________________
根据甲方发展需要,现聘请乙方担任甲方的教学科研岗位工作。
本着平等、自愿、协商一致的原则,双方就聘任事宜签订如下合同:
一、聘任期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求
1. 岗位职责:乙方应在甲方所指定的岗位承担教学、科研及相关管理工作,并努力完成各项教学任务和目标。
2. 教学任务:乙方应按照国家教学计划和教学大纲的要求,制定授课计划,完成教学任务,并对学生成绩负责。
3. 科研任务:乙方应根据甲方科研需求,积极参与科研项目,发表科研论文,申请专利等。
4. 学术交流:乙方应积极参加学术交流活动,提高学术水平,扩大甲方在学术界的影响力。
5. 其他要求:乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,完成甲方交办的其他合理任务。
三、薪酬待遇
1. 工资:甲方按照国家和学校规定的薪酬标准支付乙方的工资,并根据岗位和工作表现进行调整。
2. 奖金:乙方根据工作业绩完成年度绩效考核的,按照甲方绩效考核办法予以奖励。
3. 津贴和补贴:根据国家、地方及甲方有关规定享受相应的津贴和补贴。
4. 其他待遇:甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施,协助解决乙方在住房、配偶及子女就业等方面的实际困难。
四、考核与晋升
1. 考核:甲方对乙方进行定期考核,评估其教学、科研及其他工作表现。
考核结果作为工资发放、奖金评定及职务晋升的依据。
2. 晋升:乙方在教学、科研及其他方面表现突出,业绩显著的,甲方将给予晋升职务或职称的机会。
五、违约责任及解除合同的条件
1. 违约责任:如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2. 解除合同的条件:甲乙双方在协商一致的情况下,可以解除本合同;另外,乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除本合同:(1)在试用期内证明不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)在教学、科研工作中出现重大失误的;(4)有其他严重损害甲方利益的行为。
六、其他约定
1. 保密条款:乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的商业机密进行保密,不得泄露。
2. 知识产权归属:乙方在甲方任职期间所完成的科研成果、发表的论文等职务作品的知识产权归甲方所有。
3. 争议解决:本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲乙双方在履行合同中发生的争议,首先应当通过协商解决;协商不成的,可以依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、附则
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):
___________________
法定代表人(签字):_______________ 身份证号码:
___________________
联系方式:___________________ 联系方式:___________________ 日期:____年____月____日日期:____年____月____日
篇3
甲方(聘任方):____________________大学
乙方(受聘人员):____________________
根据甲方发展规划及教学科研工作需要,经双方协商,甲方决定
聘请乙方在甲方担任教学科研岗位工作。
为了明确双方的权利和义务,特订立本合同。
一、聘任期限
本合同聘任期限为______年,自______年______月______日起至
______年______月______日止。
其中试用期为______个月。
试用期内如双方任何一方对对方不满意或试用期内未取得相应的科研成果和教学质
量考核未达到标准等,可随时单方面终止聘用合同。
聘用合同期满前,根据考核和工作需要等情况双方协商决定是否续签聘用合同。
二、岗位职责与待遇
乙方在聘期内应履行以下岗位职责:
(一)岗位职责与要求:认真履行本工种岗位职责及要求,完成各项教学任务;积极完成实验室建设及实验室相关的研究任务等。
按照
甲方的岗位绩效考核要求开展工作,确保完成规定的各项考核指标。
一、前言
根据甲方教育教学及科研工作的需要,经过公开选拔,决定聘请
乙方担任教学科研岗位工作。
为了明确双方的权利和义务,特订立本
合同。
二、正文
1. 聘任期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期X年。
其中试用期为XX个月。
试用期满,经考核合格,正式聘任。
2. 岗位职责
(1)承担相关课程的教学任务,完成教学计划的制定、实施、评价与反馈。
(2)承担科研任务,进行科学研究、学术研究,发表高质量的学术论文或专著。
(3)参与学科建设、课程建设和实验室建设等工作。
(4)参与学术交流活动,提高学术水平和知名度。
(5)完成甲方交办的其他合理任务。
3. 薪酬待遇
(1)基本工资:根据乙方的资历、经验和能力,确定基本工资水平。
(2)绩效奖励:根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的绩效奖励。
(3)福利待遇:参照甲方相关规定执行,包括社会保险、住房公积金等。
(4)工作条件:甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件。
4. 考核与奖惩
(1)考核方式:结合岗位职责和工作任务,制定具体的考核标准和考核办法。
(2)奖惩制度:根据考核结果,对乙方进行奖励或惩罚。
奖励包括荣誉证书、奖金等;惩罚包括警告、记过、解除劳动合同等。
5. 合同的变更与解除
(1)双方协商一致,可以变更本合同。
(2)出现以下情况之一,可以单方面解除本合同:乙方在试用期内不符合岗位要求的;乙方有严重违纪行为的;乙方存在重大工作失误的;其他符合法律法规规定的情形。
(3)合同解除应按国家有关规定办理相关手续,并尽量达成书面协议。
6. 保密条款及知识产权归属约定
篇4
甲方(聘任方):__________
乙方(受聘人员):姓名:__________ 性别:__________ 民族:__________ 籍贯:__________
身份证号:_________________________________________联系电话:____________________________
根据甲方教学科研工作需要,依据国家有关法律法规,经双方平等协商,签订本合同书。
一、岗位名称及工作内容
甲方(聘任方):____________________学校(以下简称甲方)
乙方(受聘人员):____________________(以下简称乙方)
根据甲方教学科研工作的实际需要,依据相关法律法规和政策规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同书。
一、岗位名称及工作内容
甲方聘任乙方担任的教学科研岗位为____________________岗位。
乙方的主要工作职责包括但不限于以下内容:完成甲方分配的教学任
务,参与科研项目的申报和实施,以及参与校园文化建设等。
具体岗位职责详见附录。
二、岗位职责与工作要求
乙方须严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行以下职责:保质保量完成教学任务;积极参与科研项目的研究;推动校园文化建设;参加甲方组织的各类教育培训活动等。
乙方须按照甲方的要求,认真履行工作职责,确保教学科研工作的正常进行。
三、聘任期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。
合同期满前,双方可协商续签合同或终止合同。
四、薪酬待遇与福利
甲方的薪酬待遇包括基本工资和绩效工资两部分。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
此外,乙方还可享受甲方规定的福利待遇。
具体薪酬待遇和福利政策详见附录。
五、考核与奖惩
甲方每年对乙方进行一次考核,考核内容包括教学、科研等方面的工作业绩和表现。
根据考核结果,甲方将给予乙方相应的奖励或惩罚。
具体考核与奖惩办法详见附录。
六、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担相应的违约责任。
具体的违约责任和赔偿标准按照国家的法律法规和甲方的相关规定执行。
七、其他约定事项
篇5
甲方(聘任方):__________________大学
乙方(受聘人员):__________________
根据甲方发展需要及乙方自身条件,甲乙双方经平等协商,同意乙方到甲方从事教学科研相关工作,为明确双方权利义务,达成如下协议,双方共同遵守。
一、岗位职责与要求
(一)岗位职责
乙方在甲方的岗位为________(具体岗位),需完成甲方所规定的各项任务,包括教学和科研工作。
教学方面,需完成教学大纲规定的课程教学任务;科研方面,需根据学科发展前沿及市场需求,进行科研项目的研究与开发。
(二)岗位要求
乙方应具备与岗位相应的专业知识、技能和素质,具有良好的职业道德和敬业精神。
同时,乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行应尽的职责和义务。
二、合同期限及待遇
(一)合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后,经双方协商一致可续签合同。
(二)薪酬待遇
甲方根据乙方的工作岗位及业绩支付薪酬。
薪酬标准按照甲方相关规定执行。
甲方支付乙方的薪酬包含基本工资、绩效工资和奖金等
部分。
乙方个人所得税由个人承担。
同时,甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
三、知识产权保护
(一)科研成果归属
在合同期间,乙方在甲方从事科研工作的成果及其知识产权归甲方所有。
乙方在发表与甲方工作相关的论文或其他成果时,应注明甲方为成果完成单位或得到甲方的许可。
(二)保密义务
乙方在甲方任职期间及离职后,对甲方的技术秘密和商业秘密负有保密义务。
未经甲方书面同意,乙方不得泄露甲方的技术秘密和商业秘密。
否则,应承担相应的法律责任。
四、工作纪律与考核
(一)工作纪律
乙方应遵守甲方的考勤制度,不得无故迟到、早退或缺勤。
如有特殊情况,需提前向甲方请假并获得批准。
同时,乙方应爱护甲方的教学科研设施和设备,节约使用教学资源。
(二)考核与评估
甲方定期对乙方的工作进行考核与评估。
考核结果作为乙方薪酬、晋升和奖惩的依据。
如乙方未能完成年度工作任务或工作质量不达标,甲方有权调整乙方的工作岗位或安排其待岗培训。
五、违约责任及解决方式
(一)违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
违约
方需支付违约金并赔偿因违约给对方造成的损失。
如乙方在合同期内
擅自离职,应支付甲方违约金________元。
(二)解决方式
双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商
不成的,可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁;对仲裁结果不
服的,可依法向人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项
(一)本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇6
甲方(聘任方):___________________大学
乙方(受聘人员):___________________
根据甲方岗位需求,经乙方申请,甲乙双方平等协商,现就有关事项签订如下协议:
一、岗位名称及职责
1. 岗位名称:教学科研岗位
2. 岗位职责:
(1)承担相关课程的教学任务,包括授课、课程设计与评估等;
(2)参与科研工作,进行课题申报、项目研究与学术论文撰写;
(3)参与实验室建设、学术团队建设及学术交流活动;
(4)参与教育教学改革和专业建设工作;
(5)完成学校规定的其他相关工作。
二、聘任期限
本合同聘任期限为_____年,自_____年___月___日至_____年___月___日。
三、薪酬待遇
1. 乙方在聘任期间享受甲方规定的薪酬及福利待遇。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及考核情况,可对乙方的薪酬进行调整。
四、工作条件及要求
1. 甲方为乙方提供必要的教学、科研条件及办公设备。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成工作任务。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类活动,提升学术水平及教学质量。
五、考核与评估
1. 甲方定期对乙方进行教学、科研考核,评估乙方的工作表现及业绩。
2. 考核结果作为乙方薪酬、晋升及奖惩的依据。
3. 乙方有权了解考核内容及结果,并对考核结果提出异议。
六、保密与知识产权
1. 甲乙双方应保守甲方的技术秘密及商业秘密。
2. 乙方在聘任期间因参与甲方的科研项目、工作成果等所产生的知识产权归甲方所有。
3. 乙方在聘任期间发表的论文、著作等应注明甲方为署名单位。
七、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任。
2. 乙方如擅自离校或未经甲方同意从事其他工作,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
3. 甲方如未按本合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。
八、其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
4. 本合同解释权归甲方所有。
如发生争议,甲乙双方应协商解决,协商不成,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
篇7
甲方(聘任方):______________________
乙方(受聘人员):_____________________
根据甲方发展需要和乙方自身特长及教学科研工作需要,经甲乙
双方平等协商,特订立如下合同:
一、指导思想及聘用目的
本合同旨在明确甲、乙双方的职责与义务,确立教学科研岗位聘
任关系,以促进乙方的职业发展及教学科研工作的顺利进行。
二、聘用岗位名称及职责
聘用岗位名称:______________________。
岗位职责(包括但不限于):
1. 承担相关课程的教学任务,提高教学质量;
2. 参与科研项目,完成研究任务;
3. 参与学术交流活动,提高学术水平;
4. 发表高水平学术成果;
5. 指导研究生等。
三、聘用条件与要求
乙方应具备以下条件:
1. 具有相应学科领域的硕士或博士学位;
2. 具有相关教学科研工作经验;
3. 具备良好的学术素养和职业道德;
4. 具备履行岗位职责所需的其他条件。
同时,乙方需遵守甲方的相关规定和制度,完成甲方分配的教学科研任务。
四、聘用期限及待遇
聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日。
薪酬待遇:基本工资+岗位津贴+绩效奖励等,具体标准按照甲方相关规定执行。
其他待遇:包括但不限于科研经费支持、办公条件、学术交流机会等。
五、岗位职责考核与评估
甲方定期对乙方进行岗位职责考核与评估,具体标准与程序按照甲方相关规定执行。
考核与评估结果作为乙方续聘、晋升及奖惩的依据。
六、双方权利与义务
甲方的权利与义务:
1. 根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件;
2. 定期对乙方进行绩效考核和评估;
3. 按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等;
4. 根据工作需要和乙方表现,对乙方进行岗位调整。
乙方的权利与义务:
1. 遵守甲方的规章制度,服从甲方管理;认真履行岗位职责,完成甲方分配的教学科研任务;积极参与甲方组织的各项活动;严格遵守学术规范,恪守职业道德。
七、合同解除与终止
本合同可在以下情况下解除或终止:双方协商一致解除合同;乙方在聘期内有重大工作失误或违反甲方规定的;乙方在聘期内因个人原因提出辞职的;甲方因工作需要调整或撤销岗位等。
篇8
甲方(学校):_________________________
乙方(受聘人):_________________________
根据甲方发展需要和乙方自身所长,经甲乙双方平等协商,达成如下教学科研聘任合同书,共同信守。
一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前另行签订续聘合同。
二、岗位职责与工作任务
乙方受聘岗位为教学科研岗位,岗位职责及工作任务如下:
1. 岗位职责:乙方负责甲方所聘岗位的教学和科研工作,包括承
担教学任务、课程建设和学科发展等任务。
同时,参与学校的教学改
革和科研活动,为学校的学科建设和教学质量提升做出贡献。
2. 工作任务:乙方需按照甲方的要求,完成所聘岗位规定的教学
任务,包括备课、授课、辅导、考试等工作。
同时,积极参与科研项
目的研究工作,完成个人承担的科研任务。
此外,还需参与学术交流
活动,撰写学术论文、著作等成果。
三、薪酬及福利待遇
甲方按照国家及学校有关政策为乙方支付薪酬和福利待遇。
薪酬
支付办法及标准为:基本工资加绩效工资的方式,具体标准按照甲方
相关文件执行。
同时,甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险
和住房公积金等费用。
在乙方完成工作任务的前提下,甲方将按照学
校有关政策给予相应的奖励和福利待遇。
四、工作纪律和要求
乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的
要求完成所聘岗位的工作任务。
同时,乙方应具备良好的职业道德和
敬业精神,遵守教育教学规律,不断提高自身的教学水平和科研能力。
甲方对乙方的工作表现进行定期考核评估,并根据考核评估结果给予
相应的奖惩措施。
五、保密条款
乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方机密信息、技术资料等,应当严格保密,不得泄露或向外界公开。
在合同期内和合同结束后,
乙方都有保守甲方商业秘密和技术秘密的义务。
否则,甲方有权追究
乙方的法律责任。
六、合同解除和终止
本合同在下列情况下可以解除或终止:
1. 甲乙双方协商一致解除合同;
2. 乙方在聘期内有重大工作失误或违反甲方规章制度造成恶劣影
响的,甲方有权解除合同;
3. 乙方因病或其他原因不能继续履行职务的,经甲乙双方协商一
致可以终止合同;
4. 合同到期自然终止。