节能减排管理制度范例(五篇)

节能减排管理制度范例
第一章总则
第一条为切实做好公司节能减排管理工作，加强节能减排管理，提升节能减排综合管理水平，预防和减少环保事故的发生，保障节能减排工作有效开展，特制定本制度。

第二条指导思想。

致力于建设资源节约型和环境友好型企业，大力推行清洁生产，绿色设计，节约能源及提高能源利用效率，减少污染物排放，保障可持续发展。

第三条本制度适用于公司各部室。

第二章节能减排____建设
第四条公司成立节能减排领导小组，全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中的重大问题。

第五条公司节能减排办公室设为安全技术部，全面负责公司节能减排工作的____实施、跟踪和监督等。

第六条公司各部门应设定节能减排专兼职岗位，负责本部门节能减排的日常管理和监督工作。

第七条节能减排领导小组主要职责：
(一)贯彻落实国家及集团关于节能减排工作的各项方针和政策；
(二)统一部署公司节能减排工作；
(三)跟踪检查指导重大节能减排项目和重点____节能减排项目的实施情况；
(四)督促各部门节能减排工作开展情况，处理有关建议；
(五)对各部门节能减排工作及目标完成情况实施考核；第八条节能减排办公室的职责：
(一)负责对上级有关节能减排法规、政策和文件的传达和贯彻，掌握节能减排工作动态；
(二)承担公司节能减排领导小组的日常工作，督促落实节能领导小组各项决议；
(三)负责节能减排监测统计信息、资料的核实和上报；
(四)检查督促各相关部门制定合理的节能减排目标、行动方案、推进计划和措施，并予以实施；
(五)拟定对各部门节能减排工作及目标的考核标准，定期进行考核评价。

第三章节能减排监督管理
第九条遵守国家关于节能减排的法律法规和有关政策，依法接受上级节能减排主管部门的监督。

第十条不断优化能源消费结构，优化生产工艺和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生产技术、工艺和装备，推广节能减排新技术、新材料、新工艺和新产品。

第十一条每月及时上报节能减排监测统计报表和总结分析报告。

第十二条加强节能减排监督管理，定期分析能耗及污染物排放情况，并制定切实有效措施进行改进以减少能耗及污染物的排放。

第十三条
规范原始记录工作，妥善保管各种记录台帐，便于必要时的核对及上级部门检查。

采用电子方式进行记录的原始数据应留存备份，防止数据质量丢失。

第十四条各部门要提高节能减排意识，从自身做起、厉行节约、抓好空调、照明系统及办公设备节能减排，在节能减排工作中发挥表率作用。

节能减排从以下几个方面加强管理：
1、加强用电管理
1)合理设置空调温度。

冬季最低温度0℃、夏季最高气温32℃的情况下开启空调，除中央空调外，夏天室内空调温度设置不低于26℃，冬天不高于20℃。

做到无人不开空调，开空调时关闭门窗。

非工作时间、节假日不开空调，并提倡每天少开____个小时空调。

定期清洗空调系统的风机盘管、滤网等装置，提高空调能效。

2)电脑、打印机、传真机和复印件等设备要随用随开或设置自动节能状态，减小和避免电器设备处于长时间待机状态，下班后自觉关闭各类电器电源。

2、加强用水管理
1)强化节水意识、加强用水设备的日常维护管理，定期对供水设施进行检修，杜绝跑冒滴漏、长流水现象，节约每一滴水。

2)强化用水管理。

切实控制每个阀门、水龙头的流水量，养成良好的用水习惯，洗手不要放大水，不用高压清洁水冲洗车辆，杜绝长流水。

在满足基本需求的基础上，切实减少水资源的消耗量。

3、加强燃油管理
1)要控制新增车辆，完善办公用车管理制度，提高车辆使用效率，尽量减少不必要的公务用车出驶台次，提高使用效率。

2)车辆管理执行定点保险、定点加油和定点维修，实行“一车一卡”制度。

3)公开统计车辆的油耗状况。

合理确定车辆使用年限，对高油耗、环境不达标的车辆，进行及时报废，淘汰处理。

4)汽车保养。

做好汽车的日常养护，确保它能在最佳状态下行驶。

检查轮胎气压和机油。

5)开车时。

行驶时注意油离配合，保持在经济时速。

试验显示，油门踩到底比中速行驶费油2—____倍，所以在行驶中猛刹车、起步都是大忌，尽量做到平稳起步。

在排队、堵车或等人时，尽量避免发动机空转。

发动机空转____分钟的油耗可以让汽车行驶____公里。

6)提高出车办事效率。

除非必须，不能单独驾车出门。

每次出门之前，把要办的事列出来，争取一趟车办理完，减少往返出车造成的能源浪费和环境污染。

4、加强办公用品管理
1)加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、廉价的办公设备，不购买高档办公用品。

2)尽量实行无纸化办公。

文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。

文件和信息等的发放，严格核定印发的份数，尽量避免多印，提倡双面印刷。

5、加强节能产品和技术的推广
积极应用节能新技术。

严格执行公司节能减排安排，优先选购节能产品、节能材料，淘汰国家命令禁止使用的高能耗设备和产品，把好耗能产品入口关，积极推行使用节能型水阀、节能灯、新材料，做好高耗能设备的节能改造和更换工作。

第十五条各部门、各施工队应按照合理用能的原则，加强节能减排管理，制定并____实施节能减排技术措施，在生产过程中努力降低能源消费，防止和减少能源损失和浪费，提高能源应用效率、转换效率，努力节约非生产用能。

第四章节能减排制度建设
第十六条将节能减排管理活动中积累的优秀经验和做法，及时进行标准化，补充和完善制度、规范和标准。

第十七条认真执行节能减排有关管理制度，有____有计划的开展节能减排管理活动，强化节能减排监督管理，及时上报监测报表和总结分析报告，明确节能减排目标与责任，有效降低能源消耗。

第五章节能减排宣传教育
第十八条建立健全节能减排宣传教育机制，不断提升全员的环保意识，展现企业重视节能减排和保护环境的良好社会形象。

第十九条积极开展节能减排主要负责人、分管领导、监督人员、统计人员等的节能减排有关知识的培训工作。

第二十条积极开展“世界环境日”、“节能宣传周”、“地球一小时”、员工合理化建议等活动。

利用宣传栏、标语、讲座、媒体等多种形式宣传普及节能减排和环境保护知识，倡导绿色低碳的生产和办公方式。

第六章节能减排风险管理第二十一条新建、改建和扩建工程项目应当符合国家产业政策和节能环保标准，依照有关政策进行环境影响评价、节能量和减排量的评估____等，严格限制高能耗、高排放的项目投资。

第二十二条
新建、改建、扩建和技术改造的工程项目要严格执行“三同时”制度，即：环境保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

第二十三条加强环境污染事件的应急管理工作，完善应急管理体系，定期修订和完善应急预案，____开展演练，提高应对环境污染
____的能力。

第二十四条加强对环保时间的____监测与管理，对监测到的____要及时分析、评估、妥善处置，做好与媒体的沟通，避免不实报道对企业形象造成负面影响。

第七章节能减排监督、检查与考核
第二十五条安全技术部要加强对节能减排管理的监督检查，对节能减排管理机构不健全、制度不落实、岗位责任不清、工作开展不力、节能减排指标不达标、能耗超过定额、浪费能源的施工队进行通报批评，要求限期整改，对逾期仍不能达到要求的部门向公司领导进行通报。

第二十六条各部门要分别根据各自工作中涉及节能减排的工作特点，建立节能减排目标责任制和评价考核体系，将能耗指标作为各部门主要考核内容，同时实行节能减排工作问责制。

第二十七条安全技术部每季度____相关部门对各部门的节能减排综合性指标完成情况进行考核。

对评价考核结果未达标的，予以通报批评。

第二十八条安全技术部对具有下列情形的部门和个人向公司申请给予表彰奖励。

(一)在节能减排管理方面措施落实到位，节能减排指标居于先进水平的部门。

(二)在节能减排降耗、节能减排技术开发和推广应用方面成绩突出，获省级以上表彰的部门和个人。

(三)积极参与节能减排的各项工作，献计献策，为节能减排工作做出突出贡献的人。

(四)向集团ehs网站、华润燃气网站提供各类节能减排稿件并被采纳的人。

(五)向华润燃气提供高质量可具推广或可借鉴的节能减排管理经验案例并被采纳的部门和个人。

第二十九条各部门要建立严格的节能减排管理制度和激励机制，充分发挥广大职工节能减排降耗的积极性。

要将节能减排降耗的目标和责任落实到每个人，提高全员节能减排意识。

节能减排管理制度范例（二）
第一章总则
第一条为贯彻落实国家节能减排政策，建立有效的节能减排管理体系，促进企业持续改善能源效率，减少环境污染，确保企业可持续发展，根据国家相关法律法规和政策文件，参照国际通行做法，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业及其全体员工，包括生产、供应链、采购、物流、财务等各个岗位的员工。

第三条本制度的目标是建立、实施和维护科学、合理的节能减排管理体系，提高企业能源效率，减少环境污染，达到节能减排目标。

第四条本制度的核心要素包括：目标设定、组织架构、工作职责、工作流程、监测评估、培训教育、奖惩机制等。

第五条企业应当按照国家及地方政府要求，设立专门的节能减排管理机构，负责制定和执行节能减排计划，监督和评估节能减排工作。

第六条企业应当按照国家和地方政府要求，定期向相关部门报告节能减排情况，并接受相关机构的监督检查。

第二章目标设定
第七条企业应制定科学合理的节能减排目标，确保其与国家节能减排政策要求相一致。

第八条企业应根据当前能源消耗和排放量情况，结合生产规模和技术水平，制定年度节能减排计划，并每年向相关部门报告。

第九条企业应通过技术改造、设备更新、能源管理等措施，提高能源利用效率，减少排放量，达到节能减排目标。

第三章组织架构
第十条企业应设立节能减排管理部门，负责组织和实施节能减排工作。

第十一条节能减排管理部门的主要职责包括：制定和推动落实节能减排计划、监测和评估节能减排工作、开展岗位培训和宣传教育、组织节能减排工作的审核和验收等。

第十二条节能减排管理部门应设有专门负责节能减排工作的岗位，包括节能主任、环境保护主任等。

第四章工作职责
第十三条企业全体员工应加强节能减排意识，严格遵守企业的节能减排规定和各项制度要求。

第十四条企业各部门各岗位应根据工作职责，积极参与节能减排工作，提出节能减排建议和措施。

第十五条节能减排管理部门应制定和完善相关制度和规范，明确各岗位的节能减排工作职责和要求。

第十六条节能主任应负责节能减排计划的制定和推动，组织开展能源管理和节能技术改造工作，促进能源效率提升。

第十七条环境保护主任应负责环境保护工作，在企业内部开展环境保护宣传和教育，确保排放达标。

第五章工作流程
第十八条节能减排管理部门应按照相关要求，建立和完善节能减排工作流程。

第十九条节能减排工作流程包括：能源消耗监测、节能措施评估、节能计划制定、节能实施、节能效果评估等环节。

第二十条节能减排工作应周期性进行，及时监测和评估，确保节能效果。

第二十一条节能减排工作的实施应根据实际情况制定具体措施，确保工作的顺利进行。

第六章监测评估
第二十二条企业应建立能源消耗监测系统，对各类能源消耗进行实时监测，及时发现和解决问题。

第二十三条企业应建立节能减排数据管理系统，做好数据收集、整理和分析工作，确保数据的准确性和完整性。

第二十四条企业应定期进行节能减排效果评估，对节能减排工作进行定量化分析，及时发现和改进问题。

第七章培训教育
第二十五条企业应定期组织节能减排培训，提高员工的专业知识和操作技能，增强节能减排意识。

第二十六条节能减排培训内容包括：能源管理知识、节能技术应用、环保法规政策等。

第二十七条节能减排培训应根据员工的不同岗位和职责，有针对性地开展。

第八章奖惩机制
第二十八条企业应建立健全的节能减排奖惩机制，鼓励员工积极参与节能减排工作。

第二十九条对于在节能减排工作中作出突出贡献的员工，应给予奖励，如表彰、奖金等。

第三十条对于违反节能减排规定和制度的员工，应采取相应的纪律处分措施，包括警告、罚款、调岗等。

第九章附则
第三十一条企业应根据实际情况，定期进行节能减排管理制度的评估和改进，确保其符合法律法规和政策要求。

第三十二条企业应建立健全信息公开制度，及时向社会公示节能减排情况和相关数据。

第三十三条企业应加强与相关部门和组织的沟通与合作，共同推进节能减排工作。

节能减排管理制度范例（三）
1. 引言
节能减排是当前全球面临的重大挑战之一。

为了推动我国实施节能减排政策，提高企业的节能减排意识和能力，制定并执行一套科学有效的节能减排管理制度至关重要。

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2. 节能减排管理制度目标
本节详细列出了节能减排管理制度的目标，包括：
2.1 提高能源资源利用效率，降低单位产品能耗；
2.2 减少企业的温室气体排放，降低环境污染；
2.3 建立和完善节能减排管理机制，促进企业可持续发展。

3. 组织和职责划分
为确保节能减排管理制度的有效执行，本节介绍了相关的组织和职责划分，包括：
3.1 节能减排管理委员会的职责和组成；
3.2 节能减排管理部门的职责；
3.3 各部门和岗位的职责分工。

4. 节能减排目标和计划
本节详细说明了节能减排目标的制定和计划的制定过程，包括：
4.1 制定合理的节能减排目标；
4.2 制定年度和季度的节能减排计划；
4.3 目标和计划的审核和监督。

5. 节能减排措施
为了达到节能减排目标，本节列举了一些常见的节能减排措施，包括：
5.1 完善能源管理体系；
5.2 推广先进节能技术和设备；
5.3 优化生产工艺，减少能耗；
5.4 增加能源利用效率，减少能源损耗；
5.5 加强能源监测和数据分析。

6. 节能减排考核和奖惩
为了激励和监督员工的节能减排行为，本节详细说明了节能减排考核和奖惩机制，包括：
6.1 设定量化的节能减排指标；
6.2 进行定期的节能减排考核；
6.3 建立奖励制度，激励优秀业绩；
6.4 建立处罚制度，惩处违规行为。

7. 节能减排宣传和培训
本节介绍了节能减排宣传和培训活动的重要性，包括：
7.1 制定宣传计划，加强节能减排意识教育；
7.2 开展节能减排培训，提升员工技能；
7.3 创新宣传方式，提高宣传效果。

8. 节能减排监督和评估
为了保证节能减排管理制度的有效执行，本节介绍了节能减排监督和评估的重要性，包括：
8.1 建立监督机制，确保节能减排措施的贯彻执行；
8.2 开展定期的节能减排评估，总结经验教训；
8.3 建立改进机制，及时调整和优化管理制度。

9. 总结
本文提供了一份节能减排管理制度的模板范文，包括制度目标、组织和职责划分、节能减排目标和计划、节能减排措施、节能减排考核和奖惩、节能减排宣传和培训、节能减排监督和评估等内容。

企业可以根据自身情况进行调整和完善，实施有效的节能减排管理制度，为可持续发展做出积极贡献。

节能减排管理制度范例（四）
节能减排是当前社会发展的一项重要战略任务，为了加强企业对节能减排工作的管理，建立一套科学、完善的管理制度是至关重要的。

下面是一份节能减排管理制度模板，供参考使用。

第一章总则
第一条为规范企业节能减排管理行为，提高节能减排工作的科学性和有效性，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的节能减排管理工作。

第三条企业应当建立健全节能减排工作领导体制，加强组织领导，明确工作职责。

第二章节能减排目标
第四条企业应当根据国家、地方和行业相关要求，制定节能减排目标，通过科学的方法设置绩效评价体系。

第五条节能减排目标应当具有可行性、可量化性和可核查性，及时进行调整和修订。

第三章资源管理
第六条企业应当建立和实施全面的能源管理制度，包括能源使用计划、能源监测、能源分析等，并定期开展能源审查。

第七条企业应当加强对设备的运行维护，确保设备处于最佳工作状态。

第八条企业应当推广采用高效节能设备和技术，优化能源利用结构。

第四章生产过程控制
第九条企业应当制定科学的生产过程控制方案，减少能源浪费和排放物产生。

第十条企业应当加强对生产设备的监测，及时发现和排除隐患。

第十一条企业应当制定生产过程详细记录，对生产过程中的能源消耗和排放物进行统计和分析。

第五章员工培训
第十二条企业应当对员工进行节能减排知识和技能培训，强化员工的节能意识和能力。

第十三条企业应当建立健全激励机制，鼓励员工积极参与节能减排工作。

第六章宣传教育
第十四条企业应当通过多种渠道，加强对客户和外界的节能减排宣传。

第十五条企业应当定期组织节能减排宣传活动，提高公众的节能意识。

第七章监督检查
第十六条企业应当建立节能减排工作的监督检查制度，及时发现和纠正问题。

第十七条企业应当定期进行节能减排工作自查和内审，保持制度的有效性和适用性。

第八章奖惩措施
第十八条企业应当建立奖励制度，对在节能减排工作中取得突出成绩的个人和集体给予奖励。

第十九条企业应当建立惩戒机制，对违反节能减排规定的个人和集体进行相应处理。

第九章附则
第二十条本制度由企业主管部门负责解释。

第二十一条本制度自颁布之日起实施。

第二十二条本制度解释权属于企业主管部门。

节能减排管理制度范例（五）
以下是节能减排管理制度的一些建议和参考：
1. 制定能源管理政策和计划：公司应该明确能源管理的目标和原则，并制定实施能源管理的计划和策略。

这些计划和策略应该包括明确的节能减排目标，以及具体的措施和时间表。

2. 建立监测与评估机制：公司需要建立能源消耗的监测与评估机制，以便实时了解能源使用情况，并根据监测结果对节能减排措施的效果进行评估。

监测与评估结果可以作为制定下一步节能减排措施的依据。

3. 引入先进的节能设备和技术：公司应该积极引进和应用先进的节能设备和技术，以减少能源的消耗。

这包括使用高效的能源设备和节能灯具，以及采用先进的生产工艺和管理技术。

4. 建立能源管理团队：公司应该建立专门的能源管理团队，负责制定和执行能源管理计划，并监督能源消耗情况。

该团队应该包括各个部门的代表，以确保能源管理的全面性和整体性。

5. 激励措施和奖励机制：为了激励员工和部门主动参与节能减排活动，公司可以设立奖励机制，对能源管理成果突出的个人和团队给予奖励和表彰。

此外，公司还可以设立节能减排的绩效考核指标，将其纳入员工绩效评价体系中，以促进员工对节能减排工作的重视和积极参与。

6. 定期培训和宣传教育：公司应该定期组织能源管理的培训和宣传教育活动，提高员工的节能意识和技能。

培训内容可以包括节能减排政策和措施、节能设备和技术的应用、能源消耗监测与评估等方面的知识。

7. 定期审查和改进：为了确保能源管理制度的有效性和持续改进，公司应该定期对能源管理制度进行审查和评估，并根据评估结果进行改进和完善。

这些是一些常见的节能减排管理制度的参考，具体的制度还需要根据公司的实际情况和需要进行具体设计和制定。