个人简单劳务合同(4篇)

个人简单劳务合同
甲方：（雇主）
地址：
联系电话：
乙方：（劳动者）
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
鉴于甲方与乙方双方充分协商，本着平等、公正、自愿、合作的原则，达成如下劳动协议，共同遵守并执行：
一、工作内容：
1. 乙方将根据甲方的要求执行以下工作内容：
（详细说明工作内容）
二、合同期限：
1. 本劳动合同期限为_____年/月/日至 _____年/月/日。

2. 合同期满后，甲方有权根据实际情况决定是否延长合同期限。

3. 乙方需在合同期满_____天前，向甲方提前书面通知是否续签合同。

三、工作地点：
1. 乙方的工作地点为甲方所在地的_____（详细地址）。

2. 如需调动工作地点，双方应协商一致，并签订书面协议。

四、工作时间：
1. 乙方每周工作时间为_____小时，不包括休息时间。

2. 工作时间可根据甲方的要求进行调整。

五、劳动报酬：
1. 乙方的劳动报酬为每月共计人民币_____元。

2. 劳动报酬将在每月_____日支付至乙方指定的银行账户。

3. 甲方有权根据乙方的工作表现和市场行情，合理调整劳动报酬。

六、社会保险和福利：
1. 乙方享有合法的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 甲方将按照国家有关法律和政策缴纳乙方的社会保险费用。

七、劳动纪律和规章制度：
1. 乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应按要求遵守工作规范和顺利完成工作任务。

八、保密条款：
1. 乙方在履行劳动合同过程中，得到的与甲方有关的商业秘密和机密信息，应承担保密义务，并不得以任何形式泄露给其他方。

2. 乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

九、劳动争议解决：
1. 双方因执行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 若协商不成，可向相关劳动行政部门申请调解或仲裁，也可向人民法院提起诉讼。

十、变更和解除合同：
1. 双方如需变更合同内容，应通过书面协议进行。

2. 双方可在有正当理由的情况下解除合同，但需提前_____天书面通知对方。

十一、其他约定：
（可根据具体情况约定其他相关条款）
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字并盖章之日起生效。

如有争议，以此合同为准。

甲方（盖章）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
个人简单劳务合同（二）
合同编号：
本劳动合同由雇主（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）共同订立，双方本着平等、自愿、等价有偿的原则，经过友好协商，达成如下合同条款：
第一条劳动合同的目的和范围
甲方将聘请乙方从事以下工作：（具体描述）
第二条劳动合同的期限
1.本劳动合同的期限为：起始日期为（年、月、日），终止日期为（年、月、日）。

或者
2.本劳动合同为长期劳动合同，自（年、月、日）起生效。

第三条工作地点
乙方的工作地点为：（具体地址）。

第四条工作时间和休息
乙方的工作时间为每周（或每月）工作（具体小时数）。

每周休息日为（星期几）。

第五条工资和福利待遇
1.甲方向乙方支付的基本工资为（具体金额）。

2.乙方根据表现情况，有机会享受加班工资和年终奖金等额外的薪酬待遇。

3.甲方还将为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等）。

4.乙方享受国家规定的其他福利待遇，如带薪年休假、婚假、产假等。

第六条工作内容和责任
1.乙方必须按照甲方的安排和要求，完成工作任务。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人。

3.乙方对因工作而造成的损失应负有相应的赔偿责任。

第七条终止劳动合同
1.本劳动合同终止的原因包括但不限于：到期终止、双方协商解除、乙方自行辞职、甲方依法解雇等。

2.发生下列情形之一时，甲方有权单方解除本劳动合同：
(1)乙方连续违反劳动纪律，又经甲方提出书面警告后15日内仍不改正的；
(2)乙方严重失职，致使甲方受到重大损失的；
(3)乙方涉嫌犯罪，已经移送司法机关处理的；
(4)乙方偷工减料、盗窃公司财物等损害甲方利益情形的。

3.乙方在下列情形之一时，甲方有权单方解除本劳动合同：
(1)甲方拖欠乙方工资和福利待遇超过30日的；
(2)工作环境存在重大安全和危害健康的问题，甲方未能采取有效措施改善的；
(3)乙方遭受欺凌、虐待等严重恶劣待遇，甲方未能保障乙方正当权益的。

第八条保密和竞业禁止
乙方在本劳动合同期间和解除后有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密。

在本合同解除或终止后，乙方承诺在（具体年限）内不从事与甲方业务有直接竞争关系的工作。

第九条其他约定
本劳动合同未尽事项，由双方协商解决，并作为本劳动合同的补充。

第十条合同争议的解决
本劳动合同的解释和执行受中华人民共和国法律的约束。

如因履行本劳动合同发生争议，双方应首先协商解决，协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。

第十一条合同的附加条款
（根据实际情况，可以在该条款下添加附加条款，如试用期、培训期等）。

本劳动合同一式两份，双方各执一份，自甲方和乙方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：乙方（签字）：
日期：年月日日期：年月日
个人简单劳务合同（三）
甲方：（单位或个人的名称、地址、联系电话）
乙方：（个人的姓名、身份证号码、地址、联系电话）
鉴于乙方愿意为甲方提供劳动服务，甲方同意雇佣乙方，并达成如下协议：
一、工作内容和地点
1. 乙方将为甲方从事以下工作：
（具体描述乙方所从事的工作内容、职责和目标）
2. 工作地点为甲方所在的地址。

二、工作时间和休假
1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。

2. 乙方享有法定的节假日和年休假制度。

三、合同期限
1. 本合同自（起始日期）起生效，有效期为（工作时长，例：半年、一年、两年等）。

2. 若乙方需要提前解除合同，应提前（提前通知时间）向甲方提交书面申请。

四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为（具体数额），以人民币计算，每月按照工作日计算，于每月（发放时间）日发放。

2. 工资发放方式为（现金、银行转账等）。

五、社会保险和福利
1. 甲方为乙方购买了以下社会保险和福利：
（具体列出甲方购买的社会保险和福利项目）
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇：
（具体列出乙方享受的其他福利待遇）
六、合同变更和解除
1. 除非另有书面协议，否则任何一方都不能单方面修改本合同。

2. 若乙方未履行本合同的义务，甲方有权解除本合同。

3. 若甲方未按照本合同约定支付乙方工资，乙方有权解除本合同。

七、违约责任
1. 若乙方未按照本合同约定履行义务，每逾期一天，甲方有权扣除乙方当月工资的（具体扣除数额）作为违约金。

2. 若甲方未按照本合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付逾期工资的（具体金额）作为违约金。

八、争议解决
1. 若双方出现争议，应友好协商解决。

2. 若协商不成，应将争议提交所在地人民法院解决。

九、附则
1. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有相同的法律效力。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（单位或个人签字或盖章）：
日期：
乙方（个人签字）：
日期：
个人简单劳务合同（四）
甲方（雇主）：
姓名/名称：
住所/营业地址：
联系电话：
身份证号码/统一社会信用代码：
乙方（劳务人员）：
姓名：
住址：
联系电话：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方自愿遵守并约定以下条款，订立本劳务合同。

第一条合同目的
甲方聘请乙方从事以下工作内容（具体描述工作内容）：
第二条合同期限
本合同有效期为自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。

第三条工作时间与地点
1. 乙方每天工作时间为XX时至XX时，共计X小时。

2. 工作地点为（具体描述工作地点）。

第四条工资与福利
1. 乙方每月薪资为人民币（大写）（小写），按月支付。

2. 甲方向乙方提供以下福利待遇（具体列出福利待遇，如社会保险、住房补贴等）。

第五条劳动保护与安全
1. 甲方应为乙方提供安全、卫生的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

2. 如乙方因工作需要进行培训或认证，甲方应全力支持并承担相关费用。

第六条离职与解除合同
1. 乙方有以下情况之一的，甲方有权解除合同：
（1）擅离职守或旷工；
（2）违反劳动纪律，情节严重；
（3）工作能力无法适应工作需要；
（4）受到刑事处罚；
（5）协议解除合同。

2. 乙方有以下情况之一的，乙方有权提前30天书面通知甲方解除合同：
（1）未支付工资；
（2）侵犯劳动权益；
（3）劳动条件与约定不符；
（4）未提供工资条等合法要求；
（5）甲方违反约定。

第七条保密约定
甲乙双方对于在劳动合同期间获得或知悉的涉及甲方商业秘密或乙方个人隐私的信息，应予以保密，并不得擅自披露或使用。

第八条违约责任
1. 甲方违反本合同约定的，应按照法律法规承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2. 乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并承担因此给甲方造成的损失。

第九条其他约定
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并取代双方以往的一切口头或书面约定。

2. 对于本合同未尽事宜，双方可协商解决，并经双方签字盖章后生效。

第十条合同解释
本合同采用中文编写，如对本合同条款的解释产生争议，应以中文版为准。

本合同的修改、补充及争议解决均应通过友好协商方式进行，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（雇主）：乙方（劳务人员）：
签字：签字：
日期：日期：
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