信用社员工坐谈会演讲稿三篇

信用社员工坐谈会演讲稿范文
各位领导、同志们：大家好！非常感谢领导们给我们提供了这此畅所欲言的机会。

我是九七年入的社，也算是在痤中比较早的一批，目睹、见证了信用社的发展壮大和社会地位的不断提高。

今天，就八年多来的工作、学习等情况做一个简短的总结，并就在现实工作中发现的问题提几点建议，如有不妥之处，敬请大家批评指正。

现就个人几年的情况，可以用一句话来概括：踏踏实实干了，勤勤恳恳学了，认认真真进行总结。

《老子》中说：图难于其易，为大于其细。

天下难事必作于易，天下大事必作于细。

同样在工作中，要从点滴小事做起，兢兢业业做好本职工作。

对工作既要注重速度，又要注重质量。

我在工作中的收获：一是在日常工作中注重积累一手资料，做到仔细。

比如近几年信贷报表增多，不要每次填报完，就把原始资料扔掉，要和报表放一起治理，待日后填制类似报表或其他相关资料时，拿出参考，可起到事半功倍的效果；二是注重点滴知识的积累，做到心细。

古人云：古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意；欲诚其意者，先致其知。

人不是生而知之的，而是学而知之的。

有时有人报怨所学课本知识无用，其实不然，同样一个公式、一句话，你理解地比别人准确、到位，这就是知识积累的最好见证。

工作中不要以为记住就可以了，要善于拿起笔，随时记录下不知、不懂的东西，以积少成多、积腋成裘。

我们信用社尤其近六年来的变化，大家是有目共睹的，但还存在某些不足之处，大的方面暂且不提，现就工作中存在的问题提出几点建议：
一是服务效率有待进一步提高。

随着各网点业务量的增大，现有的复核制已不能适应业务发展的需要，业务多时，增加了客户排队等待时间；
业务少时，则不能充分、合理利用现有人力资源，降低了服务效率和质量。

再者继续培养浓厚的学习业务知识氛围。

员工应对各类培训材料和操作手册做到认真学习、全面把握，对某些新业务可采取内部偿试操作，以便熟练把握，减少客户办理业务时不必要的等待，从而不断提高信用社自身形象。

二是要做到制度先行。

由于省联社成立的时间较短，各项制度规范不是很完善，从而造成某些日常工作存在被动局面和不规范现象。

如信用户评定和贷款证贷款发放工作，由于缺少统一的信用等级评定办法、操作规程及必要的法律依据，目前此项工作开展不是很理想，存在流于形式现象，没有达到预期效果。

同时信用户评定过快，评定标准自然降低，信用户泛滥，再者农户拿“两证一章”到柜台贷不到款，可能会造成不良的负面影响。

我认为应先搞一个试点，将其成功经验和操作程序进行推广，全面铺开，以减少工作的盲目性。

三是适当进行岗位轮换，为每个人提供不同的发展空间。

机遇对每个人都是平等的，只是更偏爱勤奋的人。

岗位轮换作为一项内控制度，也作为一种激励机制，既在一定程度上规避了风险，又为每个人创造了展示自我的舞台，有利于发现人才、培养人才。

在坚持“联责联绩、工效挂钩、多劳多得、不劳不得”原则下，构筑起一个“智者尽其谋、勇者竭其力、信者效其忠”的物质和精神激励机制，极大限度调动全员劳动积极性和创造性。

假如对年轻同志象覆盖全球的“麦当劳”公司那样采取职位晋升与物质激励相结合策略，他们的潜力将是不可估量的。

如今，我把工作当做一种乐趣，每当看到一本本整洁的传票、一张张填好的报表和客户满足的笑脸，心中有一股热流涌动，相信在座的每一位，都有一腔为信合服务的热情。

今年我们面临票据兑付和合作银行申报两大任务，我们要以实际行动，在工作中多干、多学、多思考、勤总结，做信合事业未来的开拓者。

谢谢大家！
农村信用社主任竞聘演讲稿范文精选
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
今天，我在这里做竞聘演讲，参与永安路信用社主任岗位竞聘，心情非常激动。

首先感谢联社领导为我们创造了这次公平竞争的机会!这次竞聘，本人并非只为当官，更多的是为了永安路农村信用合作事业，在尽可能的情况下实现自己的人生价值。

我叫XX年27岁，镇人，中共党员，大专文化程度，助理经济师职称。

20xx年参加信用社工作，先后从事出纳员、会计员、主管会计、信贷员工作，xx年调入永安路信用社任信贷组长兼营业室负责人至今。

经过几年的信用社工作锻练，自己的各方面素质都有了很大的提高，20xx年光荣的被市财贸办公室评为财贸系统先进个人。

“十年磨一剑”，从出纳员到会计员，我熟练掌握了信用社的各项日常业务;担任主管会计工作四年，我熟悉了信用社的财务、业务等方面的知识;担任信贷员工作四年，我熟悉了信贷管理和相关行业法律法规等方面的知识，并学会熟练处理各方面的关系。

十年工作中，我无论是业务学习中、还是在业务管理上，我都坚持走到哪里学到哪里，向老领导学习，向同志们学习，向实践学习，吸取别人的长处，弥补自己的不足，并积极学习新业务和计算机等方面的知识。

在学习和实践过程中，我积累了一定的社会经验和工作经验，为我能胜任基层信用社的每一项工作打下了扎实的基础。

特别是调入永安路信用社工作三年多来，我走遍了长安的每一个角落，熟悉镇和长安路信用社各方面的情况。

在工作中，我稳健的办理每一笔
业务，年年圆满完成了领导下达的各项任务。

，我社营业室贷款收息200万元，比增收30万元，今年6月末，营业室收息90万元，又比去年同期多收60万元。

参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。

我深知信用社主要负责人身上肩负的重担，必须具备较强的综合素质、坚定的政治立场、踏实的工作作风、顽强的拼搏精神才能胜任这项工作。

如果我竞聘成功，我的工作思路是：以信用社的发展为导向，以效益为目的，以计划为目标，强化管理，规范经营，扎扎实实地完成市联社下达的各项工作任务，进一步加快信用社的发展速度。

我将充分利用我们信用社以前各届领导打下的良好基础，主要落实好以下四个“工程”：一、实施“资金膨胀”工程。

在存款组织工作中，我将牢固树立效益意识，鼓励全员发扬“三勤四上门”的优良传统，把考核重点放在低成本存款上，不断壮大信用社的自办业务，努力降低资金成本。

同时牢固树立服务意识，鼓励全员抓住各种有利时机，坚持大额、小额一齐抓，零钞、残币一样存的吸储原则，做好登门上户的服务文章，搞好结算服务，最大限度的占领农村金融市场，确保永安路信用社各项存款过亿元。

二、实施“富民工程”。

在信贷支农工作中，我将紧密围绕信用社的工作中心，只要符合政策，资金问题将最大限度的予以解决，农民需要多少就投放多少，农民需要什么样的金融服务就及时予以保障。

用实实在在的行动实践“农村信用社是最好的联系农民的金融纽带”的服务承诺。

在支持项目上，从注重支持数量增长型转向支持规范效益型，从支持农产品单一环节转向支持种、养、加工＊＊＊，贸工、农产、供销一体化，拉动农村产业结构调整和经济发展步伐。

三、实施“资金盘活”工程。

一是明确责任，正本清源，属于信用社自身原因形成的不良贷款，将逐笔落实责任清收;二是在取得党委、政府支持的前提下，不断创新清收方法，加大村组、企业贷款的清收力度;三是通过一切可以动用的社会关系和力量最大限度的清收不良贷款。

四、实施“黄金客户”工程。

积极发动外勤人员深入农村和市场，加强农户和个体工商户的信用等级评定工作，加大贷款营销力度，培植和发展黄金客户。

同时加强信用社的自身建设，创新服务手段，使客户创业紧靠着信用社、发展离不开信用社、致富忘不了信用社，把黄金客户培养成信用社创效的金牌客户。

我的工作态度是：做到个性服从党性、主观服从客观、感情服从原则;做到服务不欠位、主动不越位、服从不偏位、融洽不空位;做到对人冷热适度、对事刚柔适度、处理问题轻重适度;做到对同事多理解、少埋怨，多尊重、少指责，多关心、少冷漠;刺耳的话冷静听、奉承的话警惕听、反对的话分析听、批评的话虚心听。

力争在服务中显示实力、在工作中形成动力、在创新中增强压力、在交流中凝聚合力。

如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是：努力做到严密制度、严格要求、严守纪律，勤学习、勤调查、勤督办。

以共同的目标团结人、以有效的管理激励人、以自身
身的行动带动人。

努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。

我将用真情和爱心去善待每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间;我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们找准位置，发挥才能，不断进步。

如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”，积极争取上级领导对我们信用社工作的支持，促使我社每一位员工牢固树立起
主人翁意识，将我社的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。

确保我们永安路信用社的红旗不倒，各项工作更上一层楼。

如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”，积极争取上级领导对我们xx工作的支持，促使我社每一位员工牢固树立起主人翁意识，将xx的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。

确保我们信用社的红旗不倒，各项工作更上一层楼。

如果我这次落聘，我决不气馁，我将以更加旺盛的精力、更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加务实的作风，提高自身素质，在现在的岗位上做出更大的贡献。

用实实在在的行动，实现自己的人生价值。

谢谢大家！
信用社岗位竞聘演讲稿范文
篇一
各位领导，各位同事：
大家好！
我要竞聘的岗位是信贷催收岗。

我是第一次登上这个竞聘演讲台，对于我来说，既是一种压力，同时又是一种动力。

因为，我知道竞争上岗是人事制度改革的大势所趋，形势所至，要想赢得自己的岗位，就必须接受挑战，必须练就真正的本领。

今天，我能够勇敢地站在这里，也正是说明了这一点。

内心不仅充满了舍我其谁的信心，同时也做好了勇挑重担的准备。

我现年**岁，大专文化程度，助理经济师职称。

我的竞聘优势是：
具备良好的思想品质和政治修养。

我十分注重加强自身的政治思想修养，思想上向党靠拢。

经过几年信贷工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高。

我深知信贷岗工作十分重要，这主要体现在摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。

我也深知，信贷岗工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在信贷岗工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。

可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。

如果我竞聘成功，我的工作是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。

“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。

做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。

“三个一点”是当上级要求与我社信贷实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当信贷客户之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点。

我能够严格要求自己，恪尽职守。

我一直把“爱岗敬业，开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心的投入。

始终认为，干好事业靠的是忠于事业，靠的是一丝不苟的责任心，并能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效。

任信贷催收工作以来，取得了较好的成绩。

竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。

如果竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从上级领导安排，积极配合部室领导，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量为目标，当好助手、参谋，求真务实，创造性地开展工作。

第一，根据新形势下业务发展的需要，不断充实自我、完善自我。

更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识，理论联系实际，不断提高业务质量和工作能力。

第二，认真做好本职工作，努力完成领导下达的各项任务。

我坚信我能胜任信贷催收岗。

今后，我将继续做到遵纪守法，爱岗敬业，与大家一起营造一个团结、奋进、活泼、富有凝聚力的集体，使催收的各项工作更上一层楼。

在今后的工作中，我将加倍努力学习，不断地充实完善自我，找出自身的不足和差距，在本职岗位上做出更加优异的成绩，如果领导能聘任我到信贷催收岗位工作，我将做到业务精通、勤政廉洁、作风优良，认真执行金融法规和各项规章制度，为信合事业作出贡献。

谢谢大家。

谢谢！
竞聘人：
篇二
各位领导，各位同事：
大家好！感谢联社领导创造了这次公平竞争的机会！它可以使大家营造一种奋发学习，勇于向上的企业文化氛围。

按照我联社人事制度改革竟聘方案，我竞聘信贷催收工作职务。

下面从四个方面向各位评委和代表的竟职报告：
一，工作简历
我现年34岁，中共党员，中专文化程度。

1991..8在**信用社工作，从事储蓄、出纳、信贷等业务；
20xx年的营业部工作经验，熟悉信贷催收工作的各个环节。

三，任职后的打算
如果得到各位领导和同事的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，认真履行职责。

几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。

参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善磨练自己。

如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。

以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动努力做到共事讲团结，讲效率。

搞好业务学习及个人技术练，提高个人素质。

我要利用一切可能性的时间和机会，搞好政治、业务学习，组织好岗位技术练兵，认真学习相关金融理论和金融知识及相关法律法规。

四，竟聘态度
各位领导，各位同事，上述几点是我对工作的思考，我会为此卖力，一如既往把干好工作，为我经营部的发展添砖加瓦，积极努力，我愿与大家共创美好的未来。

谢谢大家。

谢谢！。