2024年广告公司用工合同范文8篇

2024年广告公司用工合同范文8篇
篇1
广告公司用工合同
甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）
乙方（劳动者）：[员工姓名]（以下简称乙方）
性别：[性别]
民族：[民族]
联系方式：[联系方式（电话号码和邮箱等）]
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，确立劳动关系，共同遵守执行。

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

一、基本情况
甲方是一家广告公司，业务范围包括广告设计、制作、发布等。

乙方是具备从事相关岗位工作能力的人员，具备从事本合同规定工作的能力。

乙方的工作岗位由甲方根据工作需要安排和调整。

二、工作内容与地点
（一）工作内容：乙方同意按甲方工作需要安排从事广告方面的有关工作。

具体岗位职责和任务按甲方的有关规定执行。

乙方应按时、保质完成甲方安排的工作内容。

乙方岗位所需的其他职责按照甲方的相关制度和流程执行。

（二）工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。

三、工作时间与休假制度
甲方根据国家劳动法律法规和有关规定，结合本公司实际情况制定工作制度和工时制度。

乙方的工作时间和休假应按照甲方的相关规定执行。

对于因工作需要的加班情况，甲方应按照法律规定支付相应的加班工资或安排调休。

对于法定节假日和工作日的安排，甲乙双方应按照国家规定执行。

乙方有享受法定节假日休息的权利。

因工作需要不能休息的，应支付加班工资或另行安排补偿措施。

在工作过程中
如有安全生产问题的特殊需求和时间规定等必须遵循的安全生产和休息时间的相关要求和条件予以注明。

如因工作需要调整工作时间和班次等应及时通知乙方并征得同意后方可实施。

四、薪酬福利与待遇
篇2
广告公司用工合同
甲方（用人单位）：________________广告公司
地址：___________________________
联系电话：_________________________
乙方（员工）：_____________________
地址：___________________________
联系电话：_________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：
第一条合同期限
1. 合同签订日期：____年____月____日。

2. 合同生效日期：____年____月____日。

3. 合同结束日期：____年____月____日。

第二条工作内容及地点
1. 乙方在甲方担任的职位为：__________________。

2. 主要工作内容：____________________________。

3. 工作地点：_______________________________。

第三条工作时间与休息休假
1. 工作时间制度：按照甲方的规定执行，具体见公司规章制度。

2. 加班制度：按照国家规定执行。

3. 休假制度：符合国家法定休假标准。

第四条薪酬与福利待遇
1. 乙方的基本工资为：________________元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司的奖励制度，可给予乙方奖金、提成或其他福利待遇。

3. 甲方支付薪酬的方式及时间：_________________。

第五条岗位职责与要求
1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的岗位职责。

2. 乙方应遵守甲方的各项制度和规定，维护甲方的形象和利益。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

第六条培训与发展
1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。

2. 乙方应积极接受培训，提高自身素质和工作能力。

3. 甲方鼓励乙方提出创新意见和想法，促进公司的业务发展。

第七条合同的变更、解除与终止
1. 合同期内，双方协商一致可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

第八条违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2. 因乙方泄露甲方商业秘密造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

第九条其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：
__________________
篇3
广告公司用工合同
甲方（用人单位）：_________________________广告公司
地址：_______________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：_____________________________
性别：_________________
身份证号码：_________________________________
住址：_____________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：
一、合同期限
1. 合同生效日期：自______年______月______日起。

2. 合同结束日期：至______年______月______日止。

3. 试用期：自合同生效日期起前______个月为试用期。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事广告制作、宣传、客户维护等工作。

2. 具体岗位职责及要求按甲方的相关规定执行。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和弹性工作制。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。

四、薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为______元/月，根据岗位和工作表现，另有奖金和津贴。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有法定节假日休息、带薪年假等福利。

五、劳动纪律及责任
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

2. 乙方违反劳动纪律或工作失误造成损失的，应承担相应的责任。

六、合同的变更、解除和终止
1. 合同期内，经双方协商一致，可以变更工作内容或工作地点。

2. 合同期内，如一方违约，另一方有权提前解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致，合同终止。

如双方愿意续签，应重新签订合同。

七、违约责任
1. 如一方违反合同规定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿损失。

2. 因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3. 在履行合同过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________________________（签字）
日期：______年______月______日
乙方（签字）：_________________________（手印）
日期：______年______月______日
篇4
广告公司用工合同
甲方（用人单位）：_________广告公司
地址：_________
乙方（劳动者）：_________
联系方式：_________
身份证号：_________
住址：_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方公司的用工事宜，经协商一致，达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点
甲方聘请乙方在甲方的广告公司内担任_______职位，工作地点在__________。

乙方应按时完成甲方规定的与其职位相对应的工作任务。

三、工作时间与休假
按照国家的规定实行标准工时制度。

如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班，双方应协商一致。

甲方应确保乙方享有合法的休息权利。

四、薪资与福利
甲方的薪资发放应遵循国家的工资标准。

乙方的工资构成为底薪加绩效。

乙方享受甲方的绩效奖金、社保以及其他福利待遇。

具体标准及发放方式按甲方公司规定执行。

五、社保与福利
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年假、带薪病假等。

乙方在职期间因工作原因造成的意外伤害，甲方应承担相应的法律责任。

六、保密义务与竞业限制
乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业机密的保密义务。

乙方不得泄露甲方商业机密，不得损害甲方利益。

同时，乙方在离职后的特定期间内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

具体保密条款及竞业限制条款详见附件。

七、违约责任
双方应严格遵守本合同的各项约定。

如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于罚款、赔偿损失等。

八、合同变更与解除
本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

任何一方单方解除合同，需提前通知对方并支付相应的违约金（如双方另有约定）。

合同解除后，双方应办理相关手续并清算财务等事项。

九、其他约定事项
篇5
广告公司用工合同
甲方（用人单位）：________________广告公司
地址：_____________________________
法定代表人：_________________________
联系方式：_________________________
乙方（员工）：_____________________
性别：_________________
身份证号：_____________________________
住址：__________________________________
联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：
一、合同期限与工作内容
（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的地点从事广告制作、宣传、策划等相关的工作。

具体岗位职责和任务以甲方安排为准。

二、工作时间与休息休假
（一）工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和特殊工时制。

乙方需服从甲方的安排，按时上下班。

（二）休息休假：根据甲方的工作需要和实际情况，乙方享有法定节假日休息的权利，并享受相应的年假、病假等休假待遇。

具体按甲方制度执行。

三、薪酬与福利待遇
（一）薪酬结构：基本工资加绩效奖金等构成方式，具体数额及计算方法按照甲方薪酬制度执行。

（二）支付方式：甲方按月支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况可顺延支付。

（三）福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇，具体按甲方规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

（二）乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

（三）甲方应对可能产生的职业危害采取必要的防护措施，定期对乙方进行健康检查。

五、保密义务与竞业限制
（一）乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。

（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

具体条款另行约定。

六、违约责任与赔偿损失
（一）甲乙双方如违反本合同约定的义务，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

（二）如因乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

七、合同解除与终止
（一）甲乙双方可依法约定合同解除的情形，如双方协商一致、单方提前通知等情形可以解除合同。

（二）合同到期或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

双方另有约定的除外。

篇6
广告公司用工合同
甲方（用人单位）：________________广告公司
地址：___________________________
联系电话：_________________________
乙方（员工）：_____________________
地址：___________________________
联系电话：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方在甲方担任的职位为：_________________。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求，包括但不限于广告策划、设计、制作及执行等。

3. 乙方的工作地点在甲方公司所在地或者甲方指派的其他地点。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间按照甲方的规定执行，若因工作需要加班，应按照国家的规定支付加班工资或安排补休。

2. 休假制度根据国家法定休假日、年假以及婚假、产假等制度执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为：月薪________元人民币，具体根据岗位和工作表现调整。

2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行适当调整。

五、社会保险及福利待遇
1. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险（五险）。

2. 乙方享受国家法定的福利待遇，如带薪休假等。

3. 其他福利按照甲方公司政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的健康与安全。

因工作产生的职业危害防护，甲方应提供相应的防护措施。

七、保密条款
1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 保密期限自本合同签订时起至合同终止后______年。

3. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、违约责任
甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项
（在此添加其他需要约定的内容）
十、争议解决方式
本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、合同的变更和解除
本合同经双方协商一致，可以变更或解除合同。

变更或解除合同应当采用书面形式。

十二、附则
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：
__________________
法定代表人（签字）：______________
日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日
篇7
广告公司用工合同
甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）
乙方（员工姓名）：[员工姓名]（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：
一、合同期限与工作内容
（一）合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

试用期为XX个月。

（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的地点从事广告行业相关工作，包括但不限于广告设计、制作、发布等。

（三）岗位职责和要求：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、工作时间与休假制度
（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因岗位需要，执行不定时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。

（二）休假制度：根据国家法律规定和甲方规定的相关休假制度执行。

三、薪酬福利与支付
（一）薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

具体标准按照甲方相关规定执行。

（二）工资支付：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

（三）福利待遇：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并视情况提供其他福利待遇。

四、保密条款与竞业限制
（一）保密条款：乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露或非法使用。

（二）竞业限制：乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

五、违约责任与赔偿
（一）违约责任：甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿给对方造成的损失。

（二）赔偿：因乙方违反保密条款或竞业限制条款给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

六、合同解除与终止
（一）合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

（二）合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

（三）离职手续：合同解除或终止后，乙方应按照甲方规定办理离职手续。

七、其他约定
（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

（三）甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法人手写签名]
联系电话：[公司联系电话]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：[员工手写签名]
联系电话：[员工联系电话]
紧急联系人及电话：[员工提供的紧急联系人姓名及电话]
住址：[员工住址]
日期：XXXX年XX月XX日
篇8
广告公司用工合同
甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）
乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项进行协商，达成以下协议：
一、合同期限及工作安排
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

乙方在合同期内服从甲方安排，根据甲方的业务需求在广告公司从事相关工作。

二、工作内容与岗位职责
乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，按时完成工作任务。

具
体工作内容包括但不限于广告策划、设计、制作、执行等。

乙方应严
格遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

三、工作时间与休息休假
根据广告行业的特殊性，甲方实行弹性工作制，具体工作时间根
据工作需要确定。

乙方享有国家法定的休息日和节假日。

特殊情况下
需加班的，按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬福利与劳动保险
（一）薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资。

甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司整体效益，适时调整乙方的薪酬水平。

（二）福利待遇：按照甲方规定执行，包括但不限于年终奖金、五险一金等。

具体福利待遇按照甲方公司政策执行。

（三）劳动保险：甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

乙方有权享受相应的社会保险待遇。

五、劳动纪律与保密条款
（一）甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和政策规定，遵守职业道德规范。

任何一方不得损害对方合法权益。

（二）乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露公司业务机密和客户信息。

合同期内及合同终止后，乙方均不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密。

否则应承担法律责任。

甲方对商业秘密的保护措施和责任承担方式按相关法律规定执行。

如遇特殊岗位需要签订保密协议的，双方另行签订保密协议作为本合同附件。

（三）乙方应遵守甲方的保密制度，不得擅自将公司的文件资料带出公司或随意丢弃。

未经甲方许可，不得擅自传播和披露公司内部的非公开信息。

对于因工作需要接触的第三方机密信息，乙方也应承担相应的保密责任。

如违反保密规定，甲方有权追究乙方的法律责任和经济责任。