饭店员工着装管理规定(3篇)

第1篇
第一章总则
第一条为规范饭店员工着装，提升饭店整体形象，增强员工职业素养，特制定本
规定。

第二条本规定适用于饭店所有在职员工，包括但不限于前台、客房、餐饮、安保、工程等部门。

第三条饭店员工着装应体现饭店企业文化，符合行业规范，展现良好的职业风貌。

第二章着装标准
第四条饭店员工着装应遵循以下原则：
1. 时尚大方：着装应符合现代审美，简洁大方，避免过于繁复或过时。

2. 职业规范：着装应符合饭店行业特点，体现职业素养，展现饭店品牌形象。

3. 安全卫生：着装应保证工作方便，符合工作环境要求，同时注重个人卫生。

第五条饭店员工着装分为工作服和制服两种：
1. 工作服：适用于日常工作中，如工作服、T恤、休闲裤等。

2. 制服：适用于正式场合或特定岗位，如西装、衬衫、领带、工作帽等。

第六条工作服着装要求：
1. 工作服应保持干净、整洁、合身，不得有污渍、破损、褪色等现象。

2. 工作服应穿着整齐，扣子扣好，不得敞怀或随意搭配。

3. 工作服颜色应符合饭店规定，不得随意更换或搭配。

第七条制服着装要求：
1. 制服应保持干净、整洁、合身，不得有污渍、破损、褪色等现象。

2. 制服应穿着整齐，扣子扣好，领带系好，不得敞怀或随意搭配。

3. 制服颜色、款式应符合饭店规定，不得随意更换或搭配。

4. 女性员工应穿着合适的裙子或裤子，裙长不得低于膝盖。

第三章着装禁忌
第八条饭店员工着装应避免以下禁忌：
1. 不得穿着过于暴露、紧身、透光的衣物。

2. 不得穿着带有侮辱性、歧视性、低俗性的图案或文字的衣物。

3. 不得穿着破损、污渍、褪色、变形的衣物。

4. 不得穿着与工作无关的衣物，如运动服、拖鞋等。

5. 不得佩戴与工作无关的首饰，如项链、耳环、戒指等。

第四章着装检查与奖惩
第九条饭店应设立专门的着装检查人员，负责日常着装检查工作。

第十条着装检查内容包括：
1. 工作服、制服的穿着是否整洁、合身、符合规定。

2. 个人卫生是否良好，如头发、指甲等。

3. 是否遵守着装禁忌。

第十一条对违反本规定的员工，应进行以下处理：
1. 轻微违规：给予口头警告，并要求改正。

2. 严重违规：给予书面警告，并要求改正；情节严重者，可给予罚款或解除劳动合同。

第十二条对遵守本规定的员工，应给予以下奖励：
1. 通报表扬：对表现突出的员工，给予通报表扬。

2. 奖金奖励：对表现优秀的员工，给予奖金奖励。

第五章附则
第十三条本规定由饭店人力资源部负责解释。

第十四条本规定自发布之日起施行，原有规定与本规定不符的，以本规定为准。

第十五条饭店可根据实际情况，对本规定进行修订和完善。

注：本规定为示例文本，具体内容可根据饭店实际情况进行调整。

第2篇
第一章总则
第一条为规范饭店员工的着装，树立良好的企业形象，提高员工的服务质量，确
保饭店各项经营活动的顺利进行，特制定本规定。

第二条本规定适用于饭店所有在职员工，包括但不限于前台接待、客房服务、餐
饮服务、保安、后勤保障等岗位。

第三条饭店员工的着装应符合饭店的整体形象，体现饭店的专业性、规范性和服
务精神。

第二章着装要求
第四条员工着装应整洁、大方、得体，符合饭店的行业特点和岗位要求。

第五条女员工着装：
1. 工作服：女员工应统一穿着饭店提供的职业套装，包括衬衫、裙子和外套。

衬
衫领口应为圆领或翻领，颜色以白色或浅蓝色为主；裙子长度应至膝盖上方，颜色以黑色、深蓝色或深灰色为主；外套颜色以黑色或深蓝色为主。

2. 鞋袜：女员工应穿着黑色或深色的皮鞋，鞋跟高度不超过3厘米。

袜子应为肉
色或黑色，不宜过长或过短。

3. 头发：女员工头发应梳理整齐，不宜过长，不得染发、烫发或佩戴夸张的饰品。

第六条男员工着装：
1. 工作服：男员工应统一穿着饭店提供的职业套装，包括衬衫、西裤和外套。

衬
衫领口应为翻领，颜色以白色或浅蓝色为主；西裤颜色以黑色、深蓝色或深灰色为主；外套颜色以黑色或深蓝色为主。

2. 鞋袜：男员工应穿着黑色或深色的皮鞋，鞋跟高度不超过3厘米。

袜子应为肉
色或黑色，不宜过长或过短。

3. 头发：男员工头发应梳理整齐，不宜过长，不得染发、烫发或佩戴夸张的饰品。

第七条特殊岗位着装：
1. 客房服务员：应穿着统一的客房服务制服，包括白色或浅蓝色衬衫、黑色或深灰色裤子、黑色皮鞋。

2. 餐饮服务员：应穿着统一的餐饮服务制服，包括白色或浅蓝色衬衫、黑色或深灰色裙子、黑色皮鞋。

3. 保安人员：应穿着统一的保安制服，包括黑色或深蓝色衬衫、黑色或深灰色裤子、黑色皮鞋。

第八条不得穿着的服装：
1. 休闲装、运动装、睡衣、拖鞋等非正式服装。

2. 过于暴露、低俗、不雅的服装。

3. 任何可能影响饭店形象和个人形象的服装。

第三章着装维护
第九条员工工作服应保持干净、整洁，不得有污渍、破损或变形。

第十条员工应定期清洗工作服，确保工作服的干净和整洁。

第十一条员工不得在工作场合穿着非工作服。

第十二条员工不得在工作服上擅自修改、涂鸦或贴标签。

第四章着装检查
第十三条饭店应设立专门的着装检查人员，负责对员工着装进行日常检查。

第十四条着装检查人员应定期对员工着装进行检查，确保员工着装符合规定。

第十五条着装检查人员有权对不符合规定的员工进行纠正，并要求其立即整改。

第五章违规处理
第十六条员工违反本规定的，一经发现，将按照以下规定进行处理：
1. 轻微违规：口头警告，并要求员工立即整改。

2. 严重违规：书面警告，并要求员工在规定时间内整改。

3. 严重违规且整改无效：视情节轻重，给予罚款、扣工资、降职或辞退等处罚。

第十七条员工对处罚决定有异议的，可向饭店人力资源部门提出申诉。

第六章附则
第十八条本规定由饭店人力资源部门负责解释。

第十九条本规定自发布之日起施行。

第二十条本规定未尽事宜，可由饭店根据实际情况进行补充和修订。

注：本规定所涉及的具体颜色、款式、材质等要求，以饭店实际情况为准。

第3篇
第一章总则
第一条为规范饭店员工着装，树立饭店良好形象，提高员工职业素养，特制定本
规定。

第二条本规定适用于饭店全体员工，包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮服务、安保人员等。

第三条本规定遵循美观大方、整洁得体、方便工作、符合饭店形象的原则。

第二章着装要求
第四条女员工着装要求：
1. 上衣：着装应为白色或浅色系衬衫，领口为圆领或翻领，领口周围可佩戴领带。

2. 裤装：着深色西裤，裤腿长度适中，不宜过长或过短。

3. 鞋子：着黑色或深色皮鞋，鞋跟高度适中，鞋面整洁。

4. 配饰：可佩戴简单项链、耳环，但不得佩戴过于夸张的首饰。

5. 发型：长发应束起，不得散落在肩上；短发应整洁，不得过长。

第五条男员工着装要求：
1. 上衣：着深色西服套装，领口为翻领，领带颜色与西服相协调。

2. 裤装：着深色西裤，裤腿长度适中，不宜过长或过短。

3. 鞋子：着黑色或深色皮鞋，鞋跟高度适中，鞋面整洁。

4. 配饰：可佩戴简单手表，但不得佩戴过于夸张的饰品。

5. 发型：短发应整洁，不得过长；长发应束起，不得散落在肩上。

第六条服务员着装要求：
1. 上衣：着饭店统一的服务制服，颜色为饭店指定色系，款式简洁大方。

2. 裤装：与上衣相配套，颜色统一，款式简洁大方。

3. 鞋子：着饭店统一的服务鞋，颜色为饭店指定色系，鞋跟高度适中，鞋面整洁。

4. 配饰：不得佩戴过于夸张的首饰，可佩戴简单手表。

5. 发型：短发应整洁，不得过长；长发应束起，不得散落在肩上。

第七条特殊岗位着装要求：
1. 客房服务员：着饭店统一的服务制服，颜色为饭店指定色系，款式简洁大方。

2. 餐饮服务员：着饭店统一的服务制服，颜色为饭店指定色系，款式简洁大方。

3. 安保人员：着饭店统一的工作服，颜色为饭店指定色系，款式简洁大方，方便
工作。

4. 前台接待：着饭店统一的工作服，颜色为饭店指定色系，款式简洁大方，方便
接待工作。

第三章着装规范
第八条员工着装应保持整洁、干净、无破损，不得有污渍、皱褶等现象。

第九条员工着装时应注意以下几点：
1. 衬衫领口、袖口、裤口应整齐，无皱褶。

2. 鞋子应擦亮，不得有磨损、破损等现象。

3. 配饰应简单大方，不得过于夸张。

4. 发型应整洁，不得散落在肩上或过于凌乱。

5. 员工不得赤脚、穿拖鞋或穿着不符合规定的服装上岗。

第四章着装检查与处罚
第十条饭店各级管理人员应定期对员工着装进行检查，确保员工着装符合规定。

第十一条对于不符合着装规定的员工，管理人员有权要求其立即整改，并在整改后进行复查。

第十二条对于多次违反着装规定的员工，饭店将进行以下处罚：
1. 第一次违反：口头警告，并要求在规定时间内整改。

2. 第二次违反：书面警告，并要求在规定时间内整改。

3. 第三次违反：罚款50元，并要求在规定时间内整改。

4. 第四次违反：罚款100元，并要求在规定时间内整改。

5. 第五次违反：解除劳动合同。

第五章附则
第十三条本规定由饭店人力资源部负责解释。

第十四条本规定自发布之日起施行。

第十五条本规定如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。

以上为饭店员工着装管理规定，旨在提升饭店整体形象，提高员工职业素养，确保饭店各项业务顺利进行。

请全体员工严格遵守，共同为饭店的繁荣发展贡献力量。