全面“营改增”背景下合同涉税问题分析及对策建议

全面“营改增”背景下合同涉税问题分析及对策建议
随着税收改革的不断深化，我国税收体系正经历着全面“营改增”改革。

这项改革旨
在减少企业负担，提高税收征收效率，促进经济转型升级。

在全面“营改增”的大背景下，企业在合同签订及履约过程中面临着一系列的涉税问题。

为此，本文将针对合同涉税问题
展开分析，并提出对策建议，以期帮助企业更好地应对全面“营改增”带来的挑战。

一、合同涉税问题分析
1.合同分类不清导致税收纳入不符合规定
在进行合同签订时，企业往往要和合作方约定各种费用及税收的分摊方式。

由于合同
分类不清，导致税收纳入不符合规定，从而可能产生税收逃避或交叉征收的问题。

2.合同金额确认不准确导致进项税额计算不符合实际
在合同签订过程中，企业需要确定合同金额，以便计算进项税额。

如果合同金额确认
不准确，将导致企业计算进项税额时出现偏差，从而影响正常的税收征收。

3.合同履约产生的增值税专用发票领用不合规
在合同履约过程中，企业需要开具和领用增值税专用发票。

如果企业在领用增值税专
用发票时不符合规定，将会导致企业无法报销或无法正常计算税收，从而给企业带来经济
损失。

二、对策建议
1.加强内部合同管理，完善分类标准
企业应加强内部合同管理，完善合同分类标准，确保合同涉税事项不会出现混淆或错误。

企业应建立合同管理系统，对合同签订、履约和结算等环节加强管理，确保税收纳入
符合规定。

企业应规范合同金额确认流程，确保合同金额的确定不会产生任何偏差。

企业还应建
立合同金额确认标准，对合同金额的确定进行严格的审核和监督，避免计算金额不准确的
情况发生。

3.加强发票管理，遵守领用规定
企业应加强发票管理，严格遵守增值税专用发票的领用规定。

企业应合理预测月度需
求量，合理领用发票，并建立健全的发票管理流程，确保发票的合规领用和使用，避免出
现因发票领用不合规而导致的税收问题。

全面“营改增”背景下，合同涉税问题将成为企业面临的一大挑战。

在这一背景下，企业应树立合规意识，加强内部合同管理和发票管理，完善各项流程和制度，从而确保企业在合同签订及履约过程中不会出现任何涉税问题。

企业还应加强内部培训，提高员工的税收意识和税收规范水平，共同应对税收改革带来的新挑战，为企业的可持续发展注入新的动力。