BSCI验厂培训测试题
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20、关于宿舍，以下说法正确的是：（ABCD）
A．宿舍和生产区、仓库要分开；B．睡觉的地方要按性别隔开
C.每位员工在房间内最少占用2平方米的空间；D．每12人有1个洗手间及每12人有1个浴室
21、建立监控供应商的社会绩效体系，包括：（ACD）
A．分包商应列出产品名录，所供产品名称；B.要求供应商共同承担BSCI验厂费用；
34、员工刘某金项链在工厂上班期间内丢失，为尽快帮助刘某找到丢失项链，公司保安组织对下班后的所有员工进行了翻包与搜身（根据男女有别，男的搜男的，女的搜女的）（×）
35、为防止员工无端流失，公司规定，员工在试用期内须将身份证交给人力资源部暂时保管，待员工试用期满后再返还给员工。（×）
36、为防止员工上班期间玩手机而影响工作，公司规定，员工在上班后，需将手机暂时交保安室保存，待下班后再到保安室领取。（×）
5、为确保实现BSCI准则，公司要委派有决策权（要投入资金）与执行力（要能贯彻下去）的高管去实施，一般是兼职。（√）
6、行政人员、管理人员要知晓劳工法赋予的法律权利和职责，员工可以不用学。（×）
7、企业为了应付客户验厂，必须要遵守BSCI行为守则，但供应商没有办法要求他们。（×）
8、某公司招收销售部经理，要求条件不能属狗，因为老板属相属鸡，会鸡犬不宁。（×）
C.建立《分包商管理程序》，要求分包商签订BSCI行为守则；
D．定期的对分包商进行评估，评估中出现的整改要求需提供改善记录；
22、员工登记表的要求有：（ABCD）
A．员工登记表上面的基本内容必须填写齐全；B.有照片及身份证复印件
C.表格中的相关内容要与身份证内容一致；D．注意一下签名日期是否与入职日期一致
9、某公司招收车间操作工，要求年龄在35岁以下。（×）
10、某公司招收副总经理，要求本地人优先。（×）
11、劳动合同法某条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过二个月。（√）
12、为了女员工与孩子的健康安全，公司在职女员工在怀孕四个月后可以劝退。（×）
13、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。（√）
C.两者的标准与要求都是以国际劳工组织条约和联合国宣言为基础的。
D．只有BSCI包括环境管理，SA8000对环境管理内容一点也不涉及。
E．BSCI是通向SA8000证书的重要一步。
5、社会责任验厂要求的文件分类，一般有以下几种：（ACD）
A．资格类；B．制度类；C.证明类；D．记录类
6、资格类文件是从事某种活动的能力证明，它包括：（BCD）
54、与员工夏某签订合同时，其中合同有一条，让员工夏某声明放弃社保缴费。（×）
二、选择题目（不定项选择，可能有一个或多个答案，每小题2分，总计46分）
1、关于BSCI认证对工厂的好处，以下正确的是：（ABCE）
A．履行客人的要求；B.提升工厂的形象及地位
C.指导并咨询零售业公司管理层、提升管理系统，改善与员工的关系
49、仓库内灯与物料的距离应保持0.5米。（√）
50、每天持续8小时以上工作和在85分贝的环境中工作需佩戴耳塞。（√）
51、员工入职时，公司要进行身份证明鉴别，可以不是二代身份证。（×）
52、员工张某，伙同外来人员在工厂打架，被公司罚款1000元，并开除出厂。（×）
53、某公司为加强与员工的沟通交流，设立总经理手机热线。（√）
A．年龄偏小的员工；B．化学品操作工；C.加班的员工；D．外地员工或住公司员工；E．学徒工；
19、关于生产车间规则，以下说法错误的是：（BCD）
A．消防器材都处于有效期内，并定期检查所有的消防设施；
B．可以只设主通道，辅助通道可以不设；
C.机器设备坏了才会维护和保养；D．车间员工只需要进行操作教育培训；
14、劳动者在试用期内提前七日通知用人单位，可以解除劳动合同。（×）提前5日
15、员工登记表上的入职时间、离职记录上的时间与劳动合同开始结束时间、考勤时间、工资计发时间等要一致。（√）
16、工厂吃饭时间，前后休息时间不算做工作时间内。（√）
17、若没有向劳动局申请延长加班的批文，则加班时间每月不能超过36小时，若申请加班批文后，每月加班时间可以达到52小时。（×）72小时
A．手套；B．耳塞；C.防护服；D．口罩；E．围裙
16、我公司木工需要佩戴什么防护用品：（ABDE）
A．手套；B．耳塞；C.靴子；D．口罩；E．围裙
17、我公司接触天拿水的员工需要佩戴什么防护用品：（ADE）
A．手套；B．靴子；C.防护服；D．口罩；E．围裙
18、现场访谈中哪些员工是重点访谈对象：（ABCDE）
30、工人发放工资要有工资单，工资表上要有员工本人签名。（√）
31、员工入职时已填写登记表，员工资料已填写齐全，所以说员工花名册可以不做。（×）
32、联云公司出于人性化管理的考虑，允许部分员工的无人照看的孩子放学后到工厂内等待父母下班。（×）
33、不使用童工和不体罚员工，这是高压线，否则验厂会一票否决。（√）
C.用人单位使用童工，一般每名每月罚款5000元。
D．用人单位未按规定对未成年工定期进行健康检查的，应责令限期改正；逾期不改正的，按每侵害一名未成年工罚款3000元以下的标准处罚。
11、关于工厂工作条件的分类，内容有：（ABCDE）连续噪音不能超过85db
A．室内温度；B．通风；C.噪音；D．照明；E．生产区域、食堂、宿舍等的卫生情况。
E．10至20年员工享受有薪年假10天
10、关于童工与未成年工，以下错误的是：（B）不足18周岁
A．童工：中国：16周岁以下的。国际劳工公约：15周岁以下的。
B．国际劳工第138号公约规定，凡年满15周岁不足17周岁的未成年人被录用为工人的，可称“未成年工”。中国：年满16周岁未满18周岁的劳动者为“未成年工”。
21、中国全体公民全年法定节假日为10天。（×）1天
22、我公司采取的是计时工资制度。（√）
23、离职员工离职5天后工资必须结清，可与员工商定后最长不能超过一个月。（√）
24、工资日常发放延期不能超过一个月，可以延长15天发放，与工人协商后最长可以到22天，同时工厂应提供相应的工资条给工人。（×）延长12天发放
46、卫生间的数量要求是:女性每25人一个蹲位，男性每20人一个蹲位。（×）20人、25人
47、食堂可以与车间同一建筑。（×）
48、在生产区域仓库附近，审核员工发现一铝合金小房间，里面备有床铺，审核员问是什么房间，主管回答说，仓管员有时候晚上要不定时发料，为了保证仓管员休息，因此安排了此房间休息（×）
4、关于BSCI与SA8000比较，以下正确的是：（ABCE）
A．BSCI是为改善合作而实施的一种监督供应商的标准，达到或者符合了这个标准就可以。BSCI成员只需进行一次审核，对供应商和成员来说的经济优势，减轻审核负担。
B．SA8000是一种认证标准，类似于ISO9001质量体系的标准体系，只不过ISO9001质量体系是品质体系，SA8000是社会责任体系，通过文件与程序的规范，不断的持续改进，以达到该标准。
1、公司可以委派任何岗位的人员担任验厂管理者代表。（×）
2、BSCI验厂只适用于欧盟国家的企业。（×）
3、BSCI等级评定：没有不符合项或只有轻微不符合项存在，在3年内工厂不需要审核，是需要改进的项。（×）好项，2分。
4、存在大多数的不符合项并且、或者存在严重不符合项。工厂应至少在6个月内重审。（×）
B．配备灭火器的数量要求：车间120平米/个，仓库80平米/个，办公室150平米/个。
C.灭火器其顶部离地面高度不应大于1.50m，底部离地面高度不宜小于0.08m。
D．灭火器不重于11.3公斤。
E．消防栓或挂灭火器的地方,应用红色画出一个隔离区,隔离区内严禁堆放物。
15、我公司喷漆工需要佩戴什么防护用品：（ACDE）
40、小伟家庭贫困，但学业优秀，考上一重点大学，当地一企业老板老板慷慨解囊，答应小伟上大学的所有费用全部承担。小伟非常感动，大学毕业后进入了这家企业，以自己的收入偿还老板所出全部上大学费用，老板也欣然接受。（×）
41、同性恋很让人恶心，在西方国家可以，在中国要全社会联合起来鄙视他们。（×）
42、个人防护用品必须穿戴，所有防护用品必须是公司免费提供，不允许员工自己支付。（√）
43、急救药箱基本的医疗物品有：万花油、碘酒、创可贴、双氧水、眼药水、风油精、胶布、纱布、有棍棉签、药棉、医用手套、医用剪刀、镊子，感冒冲剂、胃康灵等。（×）
44、急救药箱内的创可贴经常被盗,公司决定，先上锁，待用到时再打开。（×）
45、消防演习时，在没有消防喷淋系统的地方，所有员工要在5分钟内疏散完毕，而有消防喷淋系统的地方，则可延长至10分钟。（√）
23、我公司的考勤方式为：（C）
A．IC卡刷卡考勤记录；B.打卡钟打卡考勤记录；C.手工考勤记录；D．指纹打卡
37、员工试用期内离职的，需向公司交纳300元钱，作为员工学徒期间的培训费用。（×）
38、出于公司工资核算的便利性，公司规定，员工离职后的当月工资，在下月发本月工资时同其它员工一样打到银行卡内。（×）
39、为照顾当地残疾人，出于人道主义考虑，公司与当地镇政府约定，招收部分残疾人做一些力所能及的工作，工资为同岗位正常员工的80%。（×）
25、按婚姻法要求,依法登记结婚的员工享受有薪婚假3天，晚婚23天。（√）
26、员工孙某哥哥去世,享受3天有薪丧假。（×）
27、女职工分娩难产享受有薪产假105天。（√）
28、当地的社保合格批文与保险登记证、交费文件及社保费征缴收据是缴纳社保的相关证据。（√）
29、公司每月扣除住宿员工住宿费100元，而同一等级的房间在当地的租金为150元，所以说公司的住宿费扣款是合法的。（√）
34员工刘某金项链在工厂上班期间内丢失为尽快帮助刘某找到丢失项链公司保安组织对下班后的所有员工进行了翻包与搜身根据男女有别男的搜男的女的搜女的35为防止员工无端流失公司规定员工在试用期内须将身份证交给人力资源部暂时保管待员工试用期满后再返还给员工
BSCI验厂培训测试题
姓名：岗位：得分：
一、判断题（对的在后面划“√”，错的在后面划“×”，每小题1分，总计54分）
18、某工厂为了既保证出货，又保证员工休息，在11月2日至11月8日采取了员工轮流上半天休半天临时规定。（×）休息要连续24小时
19、标准工时:即每日工作日不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度。（√）
20、某工厂因工作需要每日安排员工工作时间加班3小时以上且按1.5倍足额支付加班费是合法的，员工多拿钱也愿意加班。（×）
A．身份证；B．卫生许可证证明；C.职业健康检查报告；D．特殊工种证书及机床操作证
7、劳动合同法实施条例第七条规定，员工花名册应当包括：（ACDE）
A．劳动者姓名、性别；B．政治面貌；C.公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式；
D．用工形式；E．用工起始时间、劳动合同期限等内容。
8、关于全体公民法定节假日，以下表述正确的是：（D）
A．染色工；B．接触、使用油漆、天那水等使用化学品的员工
C.喷漆车间所有的员工，包括打磨工；D．电工/电梯工；E．木工
14、关于灭火器材，以下表述正确的是：（ACDE）车间80平米/个，仓库120平米/个
A．在有可燃液体区域，灭火器之间的距离不能超过15米。在没有可燃液体的区域，灭火器之间的距离不能超过23米（100㎡二个灭火器）。
12、关于工作条件的表述，以下正确的是：（ABD）
A．室内温度：5℃≤T≤30℃为宜。
B．通风：无刺激气味，不会产生胸闷感受，化学品区域安装通风设备。
C.噪音：连续噪音不能超过95db，每升高3db，工作时间缩短一半。
D．照明：员工避免在太阳光直射下工作，工作区域灯管应保证完好。
13、我公司需要体检的职业岗位有：（ABCDE）
A．春节放假3天，即大年初一、初二、初三；B．端午节5月5日放假一天；
C.劳动节放假3天；D．国庆节放假3天，即10月1日、2日、3日；
E．三八妇女节放假一天
9、关于有薪年假，以下说法正确的是：（ABCDE）
A．20年以上的员工享受有薪年假14天；B．5至10年员工享受有薪年假7天
C.做满1至5年员工享受有薪年假5天；D．5至10年员工享受有薪年假7天
D.能够逃避当地劳动部门的惩罚；E.提高生产力从而提高利润
2、工厂巡视内容：（ABCDE）
A．消防器材与消防安全；B．机器安全；C．急救；D．个人防护用品（PPE）；E．现场记录
3、员工面谈的目的是：（ACD）
A．从工人层面了解工厂的实际运作；C.对异常的区域进行更深入的了解；
B．了解员工的喜好；D．获取其他过程无法得到的信息以及考察文件的一致性
A．宿舍和生产区、仓库要分开；B．睡觉的地方要按性别隔开
C.每位员工在房间内最少占用2平方米的空间；D．每12人有1个洗手间及每12人有1个浴室
21、建立监控供应商的社会绩效体系，包括：（ACD）
A．分包商应列出产品名录，所供产品名称；B.要求供应商共同承担BSCI验厂费用；
34、员工刘某金项链在工厂上班期间内丢失，为尽快帮助刘某找到丢失项链，公司保安组织对下班后的所有员工进行了翻包与搜身（根据男女有别，男的搜男的，女的搜女的）（×）
35、为防止员工无端流失，公司规定，员工在试用期内须将身份证交给人力资源部暂时保管，待员工试用期满后再返还给员工。（×）
36、为防止员工上班期间玩手机而影响工作，公司规定，员工在上班后，需将手机暂时交保安室保存，待下班后再到保安室领取。（×）
5、为确保实现BSCI准则，公司要委派有决策权（要投入资金）与执行力（要能贯彻下去）的高管去实施，一般是兼职。（√）
6、行政人员、管理人员要知晓劳工法赋予的法律权利和职责，员工可以不用学。（×）
7、企业为了应付客户验厂，必须要遵守BSCI行为守则，但供应商没有办法要求他们。（×）
8、某公司招收销售部经理，要求条件不能属狗，因为老板属相属鸡，会鸡犬不宁。（×）
C.建立《分包商管理程序》，要求分包商签订BSCI行为守则；
D．定期的对分包商进行评估，评估中出现的整改要求需提供改善记录；
22、员工登记表的要求有：（ABCD）
A．员工登记表上面的基本内容必须填写齐全；B.有照片及身份证复印件
C.表格中的相关内容要与身份证内容一致；D．注意一下签名日期是否与入职日期一致
9、某公司招收车间操作工，要求年龄在35岁以下。（×）
10、某公司招收副总经理，要求本地人优先。（×）
11、劳动合同法某条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过二个月。（√）
12、为了女员工与孩子的健康安全，公司在职女员工在怀孕四个月后可以劝退。（×）
13、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。（√）
C.两者的标准与要求都是以国际劳工组织条约和联合国宣言为基础的。
D．只有BSCI包括环境管理，SA8000对环境管理内容一点也不涉及。
E．BSCI是通向SA8000证书的重要一步。
5、社会责任验厂要求的文件分类，一般有以下几种：（ACD）
A．资格类；B．制度类；C.证明类；D．记录类
6、资格类文件是从事某种活动的能力证明，它包括：（BCD）
54、与员工夏某签订合同时，其中合同有一条，让员工夏某声明放弃社保缴费。（×）
二、选择题目（不定项选择，可能有一个或多个答案，每小题2分，总计46分）
1、关于BSCI认证对工厂的好处，以下正确的是：（ABCE）
A．履行客人的要求；B.提升工厂的形象及地位
C.指导并咨询零售业公司管理层、提升管理系统，改善与员工的关系
49、仓库内灯与物料的距离应保持0.5米。（√）
50、每天持续8小时以上工作和在85分贝的环境中工作需佩戴耳塞。（√）
51、员工入职时，公司要进行身份证明鉴别，可以不是二代身份证。（×）
52、员工张某，伙同外来人员在工厂打架，被公司罚款1000元，并开除出厂。（×）
53、某公司为加强与员工的沟通交流，设立总经理手机热线。（√）
A．年龄偏小的员工；B．化学品操作工；C.加班的员工；D．外地员工或住公司员工；E．学徒工；
19、关于生产车间规则，以下说法错误的是：（BCD）
A．消防器材都处于有效期内，并定期检查所有的消防设施；
B．可以只设主通道，辅助通道可以不设；
C.机器设备坏了才会维护和保养；D．车间员工只需要进行操作教育培训；
14、劳动者在试用期内提前七日通知用人单位，可以解除劳动合同。（×）提前5日
15、员工登记表上的入职时间、离职记录上的时间与劳动合同开始结束时间、考勤时间、工资计发时间等要一致。（√）
16、工厂吃饭时间，前后休息时间不算做工作时间内。（√）
17、若没有向劳动局申请延长加班的批文，则加班时间每月不能超过36小时，若申请加班批文后，每月加班时间可以达到52小时。（×）72小时
A．手套；B．耳塞；C.防护服；D．口罩；E．围裙
16、我公司木工需要佩戴什么防护用品：（ABDE）
A．手套；B．耳塞；C.靴子；D．口罩；E．围裙
17、我公司接触天拿水的员工需要佩戴什么防护用品：（ADE）
A．手套；B．靴子；C.防护服；D．口罩；E．围裙
18、现场访谈中哪些员工是重点访谈对象：（ABCDE）
30、工人发放工资要有工资单，工资表上要有员工本人签名。（√）
31、员工入职时已填写登记表，员工资料已填写齐全，所以说员工花名册可以不做。（×）
32、联云公司出于人性化管理的考虑，允许部分员工的无人照看的孩子放学后到工厂内等待父母下班。（×）
33、不使用童工和不体罚员工，这是高压线，否则验厂会一票否决。（√）
C.用人单位使用童工，一般每名每月罚款5000元。
D．用人单位未按规定对未成年工定期进行健康检查的，应责令限期改正；逾期不改正的，按每侵害一名未成年工罚款3000元以下的标准处罚。
11、关于工厂工作条件的分类，内容有：（ABCDE）连续噪音不能超过85db
A．室内温度；B．通风；C.噪音；D．照明；E．生产区域、食堂、宿舍等的卫生情况。
E．10至20年员工享受有薪年假10天
10、关于童工与未成年工，以下错误的是：（B）不足18周岁
A．童工：中国：16周岁以下的。国际劳工公约：15周岁以下的。
B．国际劳工第138号公约规定，凡年满15周岁不足17周岁的未成年人被录用为工人的，可称“未成年工”。中国：年满16周岁未满18周岁的劳动者为“未成年工”。
21、中国全体公民全年法定节假日为10天。（×）1天
22、我公司采取的是计时工资制度。（√）
23、离职员工离职5天后工资必须结清，可与员工商定后最长不能超过一个月。（√）
24、工资日常发放延期不能超过一个月，可以延长15天发放，与工人协商后最长可以到22天，同时工厂应提供相应的工资条给工人。（×）延长12天发放
46、卫生间的数量要求是:女性每25人一个蹲位，男性每20人一个蹲位。（×）20人、25人
47、食堂可以与车间同一建筑。（×）
48、在生产区域仓库附近，审核员工发现一铝合金小房间，里面备有床铺，审核员问是什么房间，主管回答说，仓管员有时候晚上要不定时发料，为了保证仓管员休息，因此安排了此房间休息（×）
4、关于BSCI与SA8000比较，以下正确的是：（ABCE）
A．BSCI是为改善合作而实施的一种监督供应商的标准，达到或者符合了这个标准就可以。BSCI成员只需进行一次审核，对供应商和成员来说的经济优势，减轻审核负担。
B．SA8000是一种认证标准，类似于ISO9001质量体系的标准体系，只不过ISO9001质量体系是品质体系，SA8000是社会责任体系，通过文件与程序的规范，不断的持续改进，以达到该标准。
1、公司可以委派任何岗位的人员担任验厂管理者代表。（×）
2、BSCI验厂只适用于欧盟国家的企业。（×）
3、BSCI等级评定：没有不符合项或只有轻微不符合项存在，在3年内工厂不需要审核，是需要改进的项。（×）好项，2分。
4、存在大多数的不符合项并且、或者存在严重不符合项。工厂应至少在6个月内重审。（×）
B．配备灭火器的数量要求：车间120平米/个，仓库80平米/个，办公室150平米/个。
C.灭火器其顶部离地面高度不应大于1.50m，底部离地面高度不宜小于0.08m。
D．灭火器不重于11.3公斤。
E．消防栓或挂灭火器的地方,应用红色画出一个隔离区,隔离区内严禁堆放物。
15、我公司喷漆工需要佩戴什么防护用品：（ACDE）
40、小伟家庭贫困，但学业优秀，考上一重点大学，当地一企业老板老板慷慨解囊，答应小伟上大学的所有费用全部承担。小伟非常感动，大学毕业后进入了这家企业，以自己的收入偿还老板所出全部上大学费用，老板也欣然接受。（×）
41、同性恋很让人恶心，在西方国家可以，在中国要全社会联合起来鄙视他们。（×）
42、个人防护用品必须穿戴，所有防护用品必须是公司免费提供，不允许员工自己支付。（√）
43、急救药箱基本的医疗物品有：万花油、碘酒、创可贴、双氧水、眼药水、风油精、胶布、纱布、有棍棉签、药棉、医用手套、医用剪刀、镊子，感冒冲剂、胃康灵等。（×）
44、急救药箱内的创可贴经常被盗,公司决定，先上锁，待用到时再打开。（×）
45、消防演习时，在没有消防喷淋系统的地方，所有员工要在5分钟内疏散完毕，而有消防喷淋系统的地方，则可延长至10分钟。（√）
23、我公司的考勤方式为：（C）
A．IC卡刷卡考勤记录；B.打卡钟打卡考勤记录；C.手工考勤记录；D．指纹打卡
37、员工试用期内离职的，需向公司交纳300元钱，作为员工学徒期间的培训费用。（×）
38、出于公司工资核算的便利性，公司规定，员工离职后的当月工资，在下月发本月工资时同其它员工一样打到银行卡内。（×）
39、为照顾当地残疾人，出于人道主义考虑，公司与当地镇政府约定，招收部分残疾人做一些力所能及的工作，工资为同岗位正常员工的80%。（×）
25、按婚姻法要求,依法登记结婚的员工享受有薪婚假3天，晚婚23天。（√）
26、员工孙某哥哥去世,享受3天有薪丧假。（×）
27、女职工分娩难产享受有薪产假105天。（√）
28、当地的社保合格批文与保险登记证、交费文件及社保费征缴收据是缴纳社保的相关证据。（√）
29、公司每月扣除住宿员工住宿费100元，而同一等级的房间在当地的租金为150元，所以说公司的住宿费扣款是合法的。（√）
34员工刘某金项链在工厂上班期间内丢失为尽快帮助刘某找到丢失项链公司保安组织对下班后的所有员工进行了翻包与搜身根据男女有别男的搜男的女的搜女的35为防止员工无端流失公司规定员工在试用期内须将身份证交给人力资源部暂时保管待员工试用期满后再返还给员工
BSCI验厂培训测试题
姓名：岗位：得分：
一、判断题（对的在后面划“√”，错的在后面划“×”，每小题1分，总计54分）
18、某工厂为了既保证出货，又保证员工休息，在11月2日至11月8日采取了员工轮流上半天休半天临时规定。（×）休息要连续24小时
19、标准工时:即每日工作日不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度。（√）
20、某工厂因工作需要每日安排员工工作时间加班3小时以上且按1.5倍足额支付加班费是合法的，员工多拿钱也愿意加班。（×）
A．身份证；B．卫生许可证证明；C.职业健康检查报告；D．特殊工种证书及机床操作证
7、劳动合同法实施条例第七条规定，员工花名册应当包括：（ACDE）
A．劳动者姓名、性别；B．政治面貌；C.公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式；
D．用工形式；E．用工起始时间、劳动合同期限等内容。
8、关于全体公民法定节假日，以下表述正确的是：（D）
A．染色工；B．接触、使用油漆、天那水等使用化学品的员工
C.喷漆车间所有的员工，包括打磨工；D．电工/电梯工；E．木工
14、关于灭火器材，以下表述正确的是：（ACDE）车间80平米/个，仓库120平米/个
A．在有可燃液体区域，灭火器之间的距离不能超过15米。在没有可燃液体的区域，灭火器之间的距离不能超过23米（100㎡二个灭火器）。
12、关于工作条件的表述，以下正确的是：（ABD）
A．室内温度：5℃≤T≤30℃为宜。
B．通风：无刺激气味，不会产生胸闷感受，化学品区域安装通风设备。
C.噪音：连续噪音不能超过95db，每升高3db，工作时间缩短一半。
D．照明：员工避免在太阳光直射下工作，工作区域灯管应保证完好。
13、我公司需要体检的职业岗位有：（ABCDE）
A．春节放假3天，即大年初一、初二、初三；B．端午节5月5日放假一天；
C.劳动节放假3天；D．国庆节放假3天，即10月1日、2日、3日；
E．三八妇女节放假一天
9、关于有薪年假，以下说法正确的是：（ABCDE）
A．20年以上的员工享受有薪年假14天；B．5至10年员工享受有薪年假7天
C.做满1至5年员工享受有薪年假5天；D．5至10年员工享受有薪年假7天
D.能够逃避当地劳动部门的惩罚；E.提高生产力从而提高利润
2、工厂巡视内容：（ABCDE）
A．消防器材与消防安全；B．机器安全；C．急救；D．个人防护用品（PPE）；E．现场记录
3、员工面谈的目的是：（ACD）
A．从工人层面了解工厂的实际运作；C.对异常的区域进行更深入的了解；
B．了解员工的喜好；D．获取其他过程无法得到的信息以及考察文件的一致性