年度人员培训计划及安排表
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年度人员培训计划及安排表
1. 培训时间：每月第一周的周五下午2点-5点
2. 培训内容：团队合作与沟通技巧
3. 培训方式：线上视频会议
4. 培训讲师：公司内部专业培训师
5. 培训对象：全公司所有部门员工
6. 培训目的：提升团队合作效率，改善内部沟通
7. 培训安排：每次培训后进行团队练习，定期安排实际案例分析讨论
8. 培训周期：持续12个月，每月一次
9. 培训评估：每次培训结束后进行员工反馈和效果评估
10. 培训成果：定期汇总培训成果和改进建议，形成培训报告提供给管理层参考。