职工安置协议书范本

职工安置协议书范本
甲方（用人单位）：________________________
乙方（职工）：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及
相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就
职工安置事宜达成如下协议：
一、安置原因
鉴于甲方因经营需要/组织结构调整/其他原因，需要对乙方进行安置。

二、安置方式
1. 甲方同意为乙方提供以下安置方式（可多选）：
a. 内部调动至甲方其他部门/岗位；
b. 甲方协助乙方在甲方关联企业或合作伙伴单位就业；
c. 甲方提供培训机会，帮助乙方提升职业技能后重新就业；
d. 甲方支付经济补偿金，乙方自行寻找新的工作机会。

2. 乙方同意按照上述第1条约定的安置方式进行安置。

三、经济补偿
1. 甲方同意支付乙方经济补偿金，金额为人民币（大写）：
____________________元。

2. 经济补偿金支付方式为：一次性支付/分期支付，具体支付时间及
方式如下：
- 一次性支付：于本协议签订之日起____天内支付完毕。

- 分期支付：自本协议签订之日起，每月支付____元，直至支付完毕。

四、社会保险和福利
1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险至安置完成之日。

2. 乙方在安置期间享有与甲方其他职工同等的福利待遇。

五、保密条款
乙方承诺在安置期间及安置完成后的____年内，对甲方的商业秘密、
技术秘密等保密信息予以保密。

六、违约责任
1. 如甲方未按本协议约定履行安置义务，应向乙方支付违约金，金额
为未履行部分的____%。

2. 如乙方未按本协议约定接受安置，应向甲方支付违约金，金额为经
济补偿金的____%。

七、争议解决
甲乙双方因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应首先通过协
商解决；协商不成的，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：______________________
法定代表人（签字）：_________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：______________________
日期：____年____月____日
（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规的要求进行调整。

）。