短工劳务合同6篇

短工劳务合同6篇
篇1
甲方（用工单位）：__________________________
乙方（劳动者）：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事短期劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点
1. 甲方聘用乙方从事的工种为：_________________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

3. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间及薪酬
1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，灵活调整。

2. 乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体为：
_________________________。

3. 甲方按照国家和地方的工资支付规定，每月按时向乙方支付薪酬。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产
意识和技能。

五、社会保险和福利
1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

3. 乙方因工伤或职业病所产生的医疗费用由甲方承担。

六、劳动纪律和劳动管理
1. 甲乙双方应严格遵守本合同约定的各项条款。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进
行处理。

七、合同的变更、解除和终止条件以及违约责任
篇2
甲方（用工单位）：____________________
乙方（劳动者）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短工劳务合同，以明确双方的权利
义务关系。

一、合同期限
1. 合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
2. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________________岗位工作。

乙方应按时完成甲方合理的工作要求，并履行本岗位的工作职责。

三、工作时间和休息休假
3. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

乙方须遵守甲
方的考勤制度，如有特殊情况需请假，应提前通知甲方并得到批准。

四、劳动报酬
4. 甲方按月支付乙方劳务报酬。

具体薪资水平及支付方式按照甲
方的规定执行。

乙方有权享有劳动法规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
5. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、保险福利
6. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方
在甲方工作期间，享受相应的社会保险待遇。

七、劳动纪律和违约责任
7. 甲乙双方应严格遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。

乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定处理。

如因乙方原因导
致合同无法继续履行的，乙方应承担相应的违约责任。

八、保密条款
8. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不
得泄露或擅自使用甲方的商业信息。

合同终止或解除后，乙方应继续
履行保密义务。

九、合同解除和终止
9. 合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

如一方违反合同约定，另一方有权解除合同并要求赔偿损失。

合同解除或终止时，乙方
应按照甲方的要求办理离职手续。

十、争议解决
10. 甲乙双方因合同履行发生争议，应首先通过协商解决。

协商
不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议
仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉
讼。

十一、其他约定事项
11. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

经过双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

十二、附则
12. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或
盖章之日起生效。

甲方（用工单位）：____________________（盖章）
乙方（劳动者）：_____________________（签字）
签订日期：_____年____月____日
篇3
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳务关系，特订立本合同。

一、合同期限
1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月
______日止。

2. 合同期满后，根据甲方需要，经双方协商同意可继续留用。

若
甲方无需续用或乙方自行选择离职，本合同自然终止。

二、工作内容及地点
甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位工作。

乙
方应按时完成甲方指定的工作任务和数量指标。

工作地点为
____________________。

三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

乙方享有法定的休息日、节假日以及婚假、产假等法定休假权利。

具体安排按照甲方规定
执行。

四、劳动报酬
1. 甲方按照国家规定和劳务市场行业标准，结合乙方的工作岗位
及工作表现，确定乙方的劳务报酬为______元/月。

2. 甲方每月______日以前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。

若遇节假日或其他特殊情况，支付日期可相应顺延。

3. 乙方提供的劳务报酬相关税费由甲方负责代扣代缴。

五、社会保险及福利待遇
甲方按照国家和地方劳动法规的规定为乙方办理社会保险和缴纳
社会保险费用。

乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

若因乙方
未能提供办理社保的必要文件或资料等原因导致无法办理社保的，相
关后果由乙方自行承担。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，
以及其他与完成工作任务密切相关的设施设备和工作条件。

同时，甲
方应当采取措施对可能存在职业危害的场所进行防护和处理，保障乙
方的身体健康和生命安全。

七、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规以及甲方的各项规章制度。

乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德和行业规范，保守甲方的商业秘密和机密信息。

若违反相关纪律和规定，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

一方认为需要解除本合同的，应提前与对方协商。

合同解除后，乙方应完成所有的工作任务并交接相关工作和财物。

本合同到期后自然终止。

如因乙方离职造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇4
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本短工劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，如双方同意继续合作，可续签合同。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位从事劳务工作。

2. 具体工作内容和岗位职责由甲方根据工作需要和乙方的专业技能进行安排。

3. 乙方应服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按照甲方安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬和福利待遇
1. 乙方的基本工资为____元/月，具体工资标准按照甲方规定执行。

2. 甲方应当按照国家有关规定支付乙方加班工资、绩效奖金等。

3. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方享有国家规定的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 乙方应当遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、劳动纪律和保密义务
1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3. 乙方在合同期内及合同终止后，不得擅自使用甲方的商业秘密。

违反保密义务的，应当承担相应的法律责任。

上述短工劳务合同协议书内容已符合一千字以上的字数要求并且
遵循了相关的法律法规和政策要求格式清晰表述准确包含了必要的内
容条款甲乙双方的权利义务违约责任等内容明确双方均认可并同意遵
守合同条款以确保合同的正常执行和履行达成合作共赢的目的。

篇5
甲方（用工单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立
劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

合同期满，若双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的任务，尽职尽责履行本职工作。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：每日工作______小时，每周工作______天，休息
______天。

具体上下班时间按照甲方规定执行。

2. 休假：乙方享有国家法定节日休假和带薪休假等权利。

请假需提前向甲方申请并获得批准。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为______元/月。

2. 甲方按照公司规定，根据乙方的工作表现、业绩及考勤情况，发放奖金和津贴。

3. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或特殊情况可顺延。

4. 甲方支付乙方的工资为税前薪资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险与福利
1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2. 乙方发生工伤时，甲方应及时将乙方送往医院治疗，并承担相关费用。

3. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。

4. 甲方应定期对工作环境进行安全检查，确保工作场所的安全。

七、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、保密条款
1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得在离职后损害甲方的利益。

九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在合同履行期间擅自离职或违反工作纪律给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

篇6
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：______________________
鉴于甲乙双方均自愿依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供短期劳务服务事宜达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为______________________。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假安排由甲方根据工作需要和法律规定进行安排和调整。

四、劳务报酬
1. 甲方按照乙方的实际工作量和表现支付劳务报酬。

具体报酬数额及支付方式由双方协商确定。

2. 甲方每月按时支付劳务报酬，不得无故拖欠。

五、保险及福利待遇
1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中因工
作原因导致的意外伤害得到保障。

2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于员工
福利、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障
乙方在工作过程中的安全和健康。

2. 乙方有权拒绝从事存在严重安全隐患的工作。

七、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行
处理。

八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）存在欺诈、隐瞒等不诚信行为的。

九、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 违约金的数额和支付方式由双方协商确定。

十、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。