培养学生会外联部成员的工作技能与素质

培养学生会外联部成员的工作技能与素质当前社会竞争激烈，人才不断涌现，这就要求各大高校的学生会外联部越来越需注重培养学生会外联部成员的工作技能与素质。

学生会外联部的工作是非常重要的，在学校代表着校园文化，是学校与外部单位之间的桥梁，是学校向社会展示自我形象的重要渠道。

如何培养学生会外联部成员的工作技能与素质，成为学生会外联部的一项重要工作。

一、外联人员需要具备的工作技能：
1. 社交技能
成为外联人员，最重要的工作就是建立良好的人际关系，因此，社交技能是外联工作者必须具备的。

外联人员应该注重对外部单位招商推广的技巧，尤其是如何与人沟通和协调、如何表达个人的想法和意见以及如何展示个人的实力。

要建立良好的人脉关系，需要时刻保持良好的沟通与交流，注意言辞的委婉和礼貌，对待外部单位要有针对性的合理推荐本校的活动或者品牌，从而得到对方的认可。

2. 协调和组织能力
学生会外联部的工作是一个组织与协调充满了各种复杂因素的过程，需要外联人员具备极高的协调能力，尤其是组织协商的能力，能够在外事工作中维持和谐性，并能够协调和预测各种反应。

同时如何在时间算上准、物件算上对、人物算上恰处的情况下品质过硬，这方面的能力也是不可或缺的。

3. 咨询和解决问题的能力
学生会外联部的工作中，不可避免会遇到各种问题，如如何协调各类资源、如何解决复杂的问题等。

因此，需要外联人员具备较高的处理问题能力和问题解决能力。

在这个过程中，良好的交流能力和沟通能力也是必不可少的，外联人员应该从各种渠道获取所需要的信息，并且具备分析、评估和解决问题的能力。

二、外联人员需要具备的工作素质：
1. 亲和力
由于学生会外联部的工作特点，使得外联人员必须拥有一定的亲和力，这不仅体现在与商家或者与组织者的交流中，也体现在和其他成员的合作中。

一个拥有高度亲和力的外联人员，可以通过自己与商家或组织者的良好互动，使得商家更加了解外联部的工作，在交流的过程中能够以友好的态度获得商家的认可与信任，从而顺利达成目标。

2. 细心和耐心
学生会外联部的工作特别是细节处理方面的工作，需要外联人员极高的细心和耐心。

外联部工作中往往涉及众多的细节问题，如各种文件留存与归档、活动的策划细节、现场的安排和资源的统筹等。

因此，外联人员需要具有细致入微的注意力，对需要处理的问题有极高的敏锐度。

3. 责任感
学生会外联部的工作给每一个人都承担了一定的责任，因此，外联人员需要拥有贯彻主管的责任感，以确保他们在工作过程中承担的角色和职责能够得到得到充分的贯彻。

不管何时自己在工作中，都要
对自己的职责和角色有明确的认识，时刻表现出致力于维持组织运转的精神。

综上所述，学生会外联部的工作是极富挑战性的，外联人员所担任的职务更是要求他们具备专业性、细心性、责任感以及协调与组织的能力等一系列能力和素质。

由此可见，对学生会外联部成员的工作技能与素质的培养，我们亟需引起重视。

培养出有技能、有合作能力、有责任心、懂协调的学生会外联人员，才能够真正为学校的形象和发展作出贡献，能够更好地协调资源，负责学校与外界交流合作的大局的要求。

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