招商银行入职培训

招商银行入职培训
第一篇招商银行入职培训
《招行培训资料》
关于招商银行培训内容总结
3月6日下午16:40分，公司组织培训了由招商银行赵主任为大家主讲的关于个人住房按揭贷款需提供的资料及注意事项,现做如下整理和总结：
按揭办理流程
1、客户交清首付，财务开具首付款收据；
2、客户到招商银行查询征信；
3、客户向招商银行提供贷款资料，银行审核并签订贷款合同；
4、客户到售楼部签订《购房合同》；
5、甲方进行合同备案并将已备案的正副本合同提交到银行,银行审批后通知办理鉴证名单;
6、甲方按揭专员办理鉴证；
7、等待银行放款，客户贷款合同领取。

二、招行按揭办理注意事项
1、客户交首付款：首付款2总房款的30% ,利率55%
二套房首付款2总房款的60% ,利率上浮10%
2、征信查询客户在交清首付款后必须先到招行查询征信（依据国家政策,
套以上住房不予提供贷款支持；有不良记录不予提供贷款支持）
3、客户按揭资料（客户携带真是资料提交到银行）
（1）身份证借款人本人及配偶身份证（军官证）原件及复印件1份
（2）户口本借款人本人及配偶户口本原件及复印件1份；
(3)结婚证结婚证原件及复印件1份；单身的客户需提供单身证明原件及复印件1份；离异客户需提供单身证明原件、离婚证原件、财产分配证明原件及复印件各1份(注单身证明在本地户口所在地民政局
开具)；
(4)工资证明、银行流水借款人本人及配偶单位出具的工资收入证明，须盖工作单位公章(注必须是单位公章或人力资源部专用章,不接受单位财务章), 近三个月银行流水；
(5 )首付款发票/收据原件及复印件1份,付款凭证或POS机小票；招商银行入职培训
(6 )购房合同正本、副本原件各一本;
(7)如果借款人是私营企业业主,需提供所经营企业的营业执照原件(带有年检表识的),如为公司需提供公司童程,公司近3个月的银行流水；
(8)外地客户需提供当地近一年的社保证明；
(9)根据个人情况银行要求提供好的其他资料。

5、其他注意事项
职前宣讲——性向测试——面试一体检——入职培训、签约——上岗招商银行入职培训
流程具体说明
Is职前宣讲（3-5分钟）
2、，性向测试——进行20分钟的测试。

在这个环节无须紧张，它问的问题都是一些关于性
格上的问题,看你是否适合做它这行。

每道题就播放两遍,考生靠直觉作答。

对的用"△"、否定的用，考试表有注明。

3、面试——面对面每人10-15分钟的面试。

在这个环节就要注意啦。

这是考验你能否进入
的关键。

面试官一般会问你问题，你得思考过后才回答。

问题一”请你自我介绍一下”
思路
1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰,层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二"谈谈你的家庭情况"
思路
1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

5、最好能有一些户外的业余爰好来”点缀”你的形象。

问题四"你最崇拜谁？"
思路
1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能"搭"上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、明直些思想感染看自己、鼓舞看自己。

问题五"你的座右铭是什么? ”
思路
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、参考答案一一"只为成功找方法，不为失败找借口"
问题六"谈谈你的缺点"
思路。