价格与价格歧视
第六章 价格歧视
则只有一个消费者将支付固定费用A
杜绝这种套利行为的几种防范措施：
1、服务；
2、担保 3、掺杂； 4、交易费用； 5、合约补救； 6、垂直一体化； 7、政府干预；
第二类套利是和在提供给消费者的不同消费 包或消费组合之间的需求的可转移性相联系。 这完全不存在消费者之间商品的实体转移。消 费者仅仅是在提供给他的不同选择之间进行取 舍。
价格歧视的定义：当两个单位的同种实物商 品对同一消费者或不同消费者的售价不同时， 我们可以说，生产者在实行价格歧视。 价格歧视和价格差异的区分 价格歧视的类型：一级价格歧视；二级价格 歧视；三级价格歧视
第一节
价格歧视的动机和条件
一、价格歧视的利润动机
企业进行价格歧视的动机可以从其边 际收益的范围内进行分析
假定：
两类消费者，口味参数为 1 的消费者比 例 ；口味参数为 2 的消费者比例 1 ；
1 2 ； c 2 1
；消费者绝对数标准化为1
2
1 (1 y) V ( y) 2
消费者问题为最大化：
max iV ( y) T max iV ( y) A Py
dR MR P dy
只要最后一单位销量的价格超过其边际成 本，企业就会扩大生产
结论：
所有价格歧视的方式均可视为 企业尽量减少销售量扩大后第二种 效果给边际收益带来的负面影响。
二、价格歧视的条件
企业实行价格歧视是有一定条件的：
（1）企业必须具有一定的市场势力，即企业必
须面对一个向下倾斜的需求曲线 ；
一级价格歧视的福利效果：
在完全价格歧视下，社会总福利为消费者 剩余（为零）和生产者所得到的剩余（阴影部 分的面积）之和，而社会总福利就为图中阴影 部分的面积。在完全价格歧视下，如果不考虑 收入分配的负面效用，社会达到了最大福利， 没有福利的损失，也就是说，完全导得： iV ( y) P 对于设定偏好为： i (1 y) P 因此需求函数为： y Di (P) 1 P i
市场定价与价格歧视
市场定价与价格歧视市场定价是指企业根据产品的供需关系和市场竞争状况，制定产品的售价策略。
价格歧视是指企业根据市场需求、消费者的支付意愿、地理位置等因素，对不同的消费者群体制定不同的价格策略。
一、市场定价的基本原则在市场定价过程中，企业应考虑以下基本原则：1.需求定价原则需求定价原则是指企业通过对市场需求的细致分析，了解消费者对产品的支付意愿，并根据价格与需求之间的关系进行定价。
当需求旺盛时，企业可以适当提高价格；相反，当需求不足时，企业可以降低价格以刺激市场。
2.成本定价原则成本定价原则是指企业根据产品生产成本进行定价的原则。
企业需要在保证盈利前提下，根据生产成本、经营费用等因素进行合理定价。
这样可以确保企业在市场竞争中获得一定利润。
3.竞争定价原则竞争定价原则是指企业根据市场的竞争状况和竞争对手的价格制定自己的价格策略。
当市场竞争激烈时，企业可以通过低价策略吸引消费者；反之，当企业处于垄断地位时，可以适当提高价格。
二、价格歧视的类型价格歧视是指企业根据不同的消费者群体，制定不同的价格策略。
价格歧视可以分为以下三种类型：1.第一度价格歧视第一度价格歧视是指企业针对不同的个体消费者，制定不同的价格策略。
企业通过对消费者个体的消费行为、支付意愿等因素的了解，决定个别消费者的最高支付能力，并据此制定不同的售价。
2.第二度价格歧视第二度价格歧视是指企业根据消费者的购买数量或消费频率制定不同的价格策略。
企业通过对消费者的购买行为的观察，对购买量大的消费者给予折扣或优惠，以刺激消费者增加购买数量。
3.第三度价格歧视第三度价格歧视是指企业根据不同的市场群体制定不同的价格策略。
企业根据市场需求的差异、地理位置、消费者的收入水平等因素，将市场划分为不同的群体，并对每个群体制定不同的价格策略。
三、价格歧视的优点与问题价格歧视作为一种市场定价策略，具有以下优点和问题：1.优点价格歧视可以最大限度地发挥市场需求的差异性，实现销售收益最大化。
价格歧视的定义和影响
价格歧视的定义和影响价格歧视是市场经济中一种常见的现象，指的是企业根据消费者的个体差异，以不同的价格销售相同或类似的产品或服务。
价格歧视可以分为三种类型：第一度价格歧视，即针对不同的消费者群体，设定不同的价格；第二度价格歧视，即根据消费者的购买数量来设定价格；第三度价格歧视，即根据消费者的需求弹性等因素来设定价格。
价格歧视存在的目的主要是为了最大化企业的利润。
通过将产品或服务的价格与消费者的支付能力、需求弹性等个体特征相结合，企业可以实现不同消费者之间的价格差异，从而在市场上获得更高的利润。
价格歧视对市场经济产生了广泛的影响。
首先，价格歧视有助于提高经济效益。
通过根据不同消费者的支付能力设定不同的价格，企业可以更好地匹配产品或服务的供求关系，提高市场资源的配置效率。
其次，价格歧视对消费者产生了一定的效果。
对于价格弹性较低的消费者来说，他们在价格歧视下往往需要支付更高的价格，这可能会降低其购买力。
然而，价格弹性较高的消费者则可以通过寻找更低的价格或选择不同的替代品来适应不同的市场环境，从而获得更优惠的购买条件。
此外，价格歧视对市场竞争格局也产生了一定的影响。
一些企业通过巧妙地应用价格歧视策略，可以有效地阻止或限制其他竞争对手的进入，从而获得更大的市场份额。
这种行为在一定程度上减少了市场竞争的激烈程度，对于市场的整体竞争格局产生了影响。
然而，价格歧视也存在一些负面影响。
首先，价格歧视可能导致消费者不满。
对于被歧视的消费者来说，他们可能觉得被不公平地对待，对企业的形象产生负面影响，甚至可能选择。
价格歧视三种类型的例子反应的思政知识
价格歧视三种类型的例子反应的思政知识
1 一级价格歧视
也称为完全价格歧视，即每单位产品有不同的价格，即假定垄断者知道每个消费者为任意数量的产品支付的最大金额，并确定其价格基于此，确定的价格是完全一致的。
等于产品的需求价格，从而得到每个消费者的总消费剩余。
比较常见的是通过谈判价格来获得买方的心理价位。
另一种解释是：
一级价格歧视，也称为完全歧视，是指卖方对每一位顾客、每一件购买的商品设定不同的价格，从而获取所有的消费者剩余。
一级价格歧视比较少见。
2 二级价格歧视
即垄断企业了解消费者的需求曲线，将需求曲线分成不同的段，根据不同的购买量确定不同的价格。
公用事业的差别定价是二级价格歧视的典型例子。
另一种解释是：
二级价格歧视，卖方了解买方偏好的多样性，但无法观察每个特定客户的特征。
即便如此，仍然可以通过提供一系列包含价格和各种条款的销售合同来对不同的买家进行价格歧视。
从买家的角度来看，是有自选机制的。
3 三级价格歧视
是指在不同市场对不同消费者强加不同价格，在高价市场中获取超额利润的垄断。
对于这种高峰和非高峰时段的差异定价，将某些高峰需求转移到低高峰时段的行为，因为它可以更充分地利用其设备资源，对社会具有积极意义。
价格歧视的案例
价格歧视的案例价格歧视是指在同一市场上，对不同的消费者或消费群体采用不同的价格政策。
价格歧视可以分为三种类型，第一度价格歧视、第二度价格歧视和第三度价格歧视。
下面将通过几个案例来说明价格歧视在现实生活中的具体表现。
首先，我们来看第一度价格歧视的案例。
在一些电商平台上，经常会出现新用户和老用户享受不同优惠政策的情况。
比如，新用户可能会获得更多的优惠券和折扣，而老用户则可能只能享受较少的优惠。
这种情况下，平台对不同的消费者采取不同的价格政策，属于第一度价格歧视的范畴。
其次，我们来看第二度价格歧视的案例。
在一些航空公司的机票销售中，常常会出现提前购票和临时购票的价格不同的情况。
通常情况下，提前购票的价格会相对便宜，而临时购票的价格则会相对较高。
这种针对不同购买时间采取不同价格政策的行为，也属于第二度价格歧视的范畴。
最后，我们来看第三度价格歧视的案例。
在一些高档餐厅或酒店中，会根据消费者的消费能力来采取不同的价格政策。
比如，同样一份菜品，对于不同的消费者可能会有不同的定价，这种情况也属于第三度价格歧视的范畴。
通过以上几个案例，我们可以看到价格歧视在现实生活中的普遍存在。
价格歧视不仅存在于电商平台、航空公司，还存在于餐饮、旅游等各个领域。
对于消费者来说，面对价格歧视，可能会感到不公平和不满。
但对于商家来说，采取价格歧视政策可以更好地实现利润最大化，因此价格歧视在一定程度上是商家的市场行为。
然而，价格歧视也存在一定的争议。
一方面，价格歧视可能会损害消费者的利益，导致消费者的不满和流失；另一方面，价格歧视也可能会破坏市场的公平竞争环境，影响市场的健康发展。
因此，对于价格歧视的监管和规范，是当前亟待解决的问题之一。
综上所述，价格歧视在现实生活中存在且普遍，不同类型的价格歧视在不同行业中都有具体的案例。
价格歧视对消费者和市场都会产生一定的影响，因此需要在监管和规范上加以重视和解决。
希望未来能够建立更加公平和健康的市场环境，让消费者和商家都能够获得更好的利益和发展。
某行业的价格歧视问题与解决方案
某行业的价格歧视问题与解决方案一、某行业的价格歧视问题价格歧视（Price Discrimination）是指根据市场需求、消费者购买能力或者其他特征的不同，将相同产品或服务销售给不同的消费者，而对不同消费者收取不同的价格。
这种差别定价方式在市场经济中比较常见，在某些行业中尤为突出。
本文将讨论某一行业存在的价格歧视问题，并探讨解决方案。
1.1 价格歧视背景与原因价格歧视在某些行业中出现较为频繁，主要原因有以下几点：首先，需求差异性。
由于消费者对产品或服务有不同的需求程度和购买能力，供应商可根据需求弹性来设定不同的价格。
其次，信息不对称。
若处于势单力薄之势，供应商可通过定价策略获取更大利润；如果消费者缺乏对市场信息的了解，则难以知晓被歧视待遇。
再次，垄断地位。
在具备市场垄断地位或高度集中度下的行业，供应商可以自由定价且消费者难以选择替代品。
1.2 某行业存在的典型案例以航空业为例，价格歧视是该行业亟待解决的问题之一。
航空公司通常根据旅客的需求和购买能力制定票价，并通过采取不同的票价策略实施价格歧视。
特定时间段（如节假日）或热门航线会出现高峰期套票价，而非高峰期则可能存在低价折扣；此外，在特殊旅客群体中如学生、老年人等也存在不同水平的优惠政策。
这种差别定价方式对于经济运行和市场秩序具有一定积极意义，但同时也引发了公平性和合理性方面的争议。
1.3 价格歧视带来的问题虽然价格歧视在某些情况下可以提高经济效率，但它也带来了一些问题。
首先，价格歧视增加了消费者的不确定性。
由于同样产品或服务出现多个价格，并且消费者很难掌握定价规律，消费者难以评估购买价格是否合理。
其次，歧视可能造成社会收入分配不均衡。
较弱势群体面临更高的商品供应价格，导致财富再分配不公平。
最后，价格歧视也可能引发竞争失调和市场扭曲，影响市场的正常运行。
二、解决价格歧视问题的方案为了解决某行业中存在的价格歧视问题，下面提出一些可能的解决方案：2.1 加强监管与立法政府应加强对价格歧视行为的监管，并在合适的时机出台相关立法。
价格歧视
价格歧视：又称价格差别，指厂商在同一时期对同一产品索取不同价格的行为。
价格歧视既可以是对不同购买者索取不同价格，也可以对同一个购买者的不同购买数量收取不同价格。
价格歧视的存在需要一些条件1．厂商必须面对向下倾斜的需求曲线，即产品的需求与其价格歧视价格成反比。
2．两个或两个以上的购买团体必须能在某一成本下区分开，该成本不超过区分他们所能带来的收入。
即厂商能够以合理的成本进行市场细分。
3．必须阻止不同购买集团之间贱买贵卖的转卖行为。
4．不同的购买集团对产品的需求价格弹性必须不同，并且为厂商所知。
即厂商了解购买集团对产品的不同的需求程度。
价格歧视通常有下述形式一、直接差异定价直接差异定价指厂商可以确定消费者的不同消费偏好，并因此确定价格。
假定消费者市场由四个同等规模的子市场 A、B、C、D组成，各子市场中的消费者的意愿价格分别为40、30、20和10，单位生产成本为5，且假定每一个消费者最多购买一个单位产品。
如果采取单一价格，那么最优价格肯定是4O、3O、20、10中的一个。
价格是40时，销售量是 l，利润等于35(40—5)；价格是30时，销售量是2，利润等于50(30×2—5×2)；价格是2O时，销售量是3，利润等于45(20×3—5×3)；价格是10时，销售量是4，利润等于20(10×4—5×4)；所以最优价格是30，最大利润是50。
如果采取差异定价，使各子市场的价格分别等于消费者的意愿价格，那么利润将有明显提高，此时利润等于80(40—5十30—5 f20—5十10—5)。
尽管直接差异定价是最简单易行的方法，但在实际中往往存在若干问题：(l)消费者的意愿价格难以测定；(2)市场难以细分；(3)难以为特定的子市场确定价格；(4)无法保证消费者之间的转卖行为；(5)消费者可能认为差异定价是不公平的；(6)市场细分和定价费用可能过高。
因此，在实际操作中，更常见的是下面介绍的间接差异定价。
生活中的价格歧视例子
生活中的价格歧视例子生活中的价格卑视现象无处不在,我们要时刻保持谨慎, 不要成为商家价格卑视的对象。
三位乘客乘飞机从北京回大连,在飞机上闲聊,结果发觉他们的机票价格各不相同。
第一位乘客通过旅行社订机票去大连旅游,票价340元; 其次位乘客提前一个月预订机票,票价580元,第三位乘客去大连有急事,临时买的机票,票价740元。
在市场经济条件下,商品的交换在价值规律的作用下进行, 实行等价交换,体现公正原则,怎么这里会消失同物不同价呢?这里涉及一个商业用语-差别定价,所谓差别定价又叫价格卑视。
价格卑视通常指商品或服务的供应者在向不同的接受者供应相同等级、相同质量的商品或服务时,实行不同的销售价格或收费标准。
经营者没有正值理由,就同一种商品或者服务,对条件相同的若干买主实行不同的售价,则构成价格卑视行为。
在生活中,实行价格卑视的例子比比皆是。
以前公园卖门票,对本国人卖低价,对外国人卖高价;高校生放假回家,只要手持同学证,就可以买到半价票;在北京坐公交车,假如刷卡便可以打四折;有的舞厅为了使舞客在跳舞时刻成双配对,甚至只对男士卖票,女士可以免费......生活中商家的价格卑视策略远不止这一种形式。
只要符合价格卑视的一般条件,即产品共性化、有差异,就可以利用这种差异把它冠名为不同品牌、不同系列或各种各样的组合,然后再运用这种策略。
比如商家可以利用同一产品的不同数量实行差别定价。
对一种商品按不同数量进行分组,制定不同的价格实施价格卑视。
这样就在销售领域为企业赢得了规模经济,销售量的上升带动了产量的上升,企业的平均成本和边际成本都随规模增大而下降, 消费者从中获益,厂商则获得更大的收益。
还有一种是按时间段的不同对同一商品实行差别定价。
如一些旅游景点门票价格在淡季和旺季是不一样的,旺季人多往往会贵一点, 又如电影院白天和夜晚的电影票价格也是不一样的,以及出租车白天晚上的起步价不同,都是利用时间段不同进行差异定价的典型例子。
价格歧视
价格歧视价格歧视指的是：出售完全相同的产品或提供完全新阿根廷的服务，却对不同的消费者收取不同的价格。
这看起来很不合理，歧视，这种现象的别后有客观经济规律在起作用。
价格歧视可以分为一级价格歧视，二级价格歧视，三级价格歧视一级价格歧视就是根据消费者的需求，对消费者所卖的商品逐个索取不同的价格（这个价格是消费者的保留价格）。
一级价格歧视的结果是消费者剩余都被剥夺了，如图1所示。
由于企业通常不可能知道每一个顾客的保留价格，所以在实践中不可能实行完全的一级价格歧视。
垄断厂商按不同的价格出售不同的单位的产量，并且这些价格是因人而异的，这是一种极端的情况，现实中很少发生。
二级价格歧视（second-degree price discrimination）是指，厂商销售同一种商品时，对不同的消费数量段收取不同的价格，垄断卖方通过这种方式把买方的一部分消费者剩余占为己有。
二级价格歧视也称作非线性定价和数量歧视。
如图2所示：三级价格歧视是指厂商把消费者分为多种不同类型的消费者群，从而构成不同的子市场，分别索取不同的价格。
三级价格歧视要求根据子市场的需求价格弹性分别定价，在三级价格歧视下，厂商按照消费者的特征分成不同的群体，需求弹性低的群体被索要高价，需求弹性低高的群体享受低价，这种价格模式有利于垄断者获得更大的利润。
价格歧视对于厂商和消费者来说应该是一种双赢的结果，厂商获得想要的利润，消费者买到想要的商品。
按照市场供给与需求定理，如果厂商价格歧视不合理，与消费者的意愿不符，供给与需求达不到均衡，如果不做调整，最终会被市场淘汰，如果消除价格歧视，那么就会干扰市场机制的正常运行，从而引发一系列问题。
我们应该允许厂商在遵循市场运行规律的前提下进行产品的“个性化定价”。
价格歧视有三种
价格歧视有三种。
第一种是“一级价格歧视”，也叫完全价格歧视，即针对顾客每一单位消费都收取最高的保留价格。
由于商家无法确知每位顾客每一单位消费的效用水平，因此实际上不可能做到完全价格歧视，只能采取价格递减的方式来逼近完全价格歧视。
例如，一些餐馆规定，顾客买第一箱啤酒收全价，买第二箱啤酒打八折，第三箱啤酒打五折。
第二种是“二级价格歧视”，即针对不同的消费数量收取不同的价格，这是最常见的价格歧视策略。
例如，很多商场规定，购物满1000元返200元现金或购物券，或者电商平台规定满100元免运费。
第三种是“三级价格歧视”，即针对不同的消费群体收取不同的价格。
例如，一些软件供应商规定，在校学生提供身份证明之后可以享受半价或者八折优惠，但其他人要付全价。
还有一种价格歧视是在不同时段收取不同的价格，一般称为“高峰期定价”，它实际上是三级价格歧视的一种变形。
价格歧视
以上内容就是我们第一组集体讨 论的结果 如有雷同，纯属盗版。
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价格歧视：
• 一般来说，在完全竞争市场上，所有的购 买者都对同质产品支付相同的价格。如果 所有消费者都具有充分的知识，那么每一 固定质量单位的产品之间的价格差别就不 存在了。因为任何试图比现有市场价格要 价更高的产品销售都将发现，没有人会向 他们购买产品。然而，在卖主垄断者或寡 头的市场中，价格歧视则是很常见的。其 中价格歧视和消费者剩余是有关系的。
价格歧视通常有下述形式
• 一.直接差异定价，直接差异定价指厂商可以确定 消费者的不同消费偏好，并因此确定价格。 • 二.两部分定价，即价格由两部分组成，一是固定 价格，二是单位产品价格。因为单位产品平均价 格随销售的增加而趋于下降，所以此方法可被视 为数量折让的一种。与单一价格相比，固定价格 的存在可以使厂商获取更多的消费剩余，从而提 高利润。 • 三.区域定价，区域定价是最常见的数量折让方式 的定价策略，至少有两个边际价格，固定价格可 有可无。
什么叫价格歧视？
• 价格歧视实际上是一种价格差异，通常指 商品或服务的提供者在向不同的接受者提 供相同等级、相同质量的商品或服务时， 在接受者之间实行不同的销售价格或收费 标准。经营者没有正当理由，就同一种商 品或服务，对若干买主实行不同的售价， 则构成价格歧视行为。价格歧视是一种重 要的垄断定价行为，是垄断企业通过差别 价格来获取超额利润的一种定价策略。
价格歧视存在的一些条件
• 厂商必须面对向下倾斜的需求曲线，即产品的需 求与其价格成反比。 • 两个或两个以上的购买团体必须能在某一成本下 区分开，该成本不超过他们所能带来的收入。即 厂商能够以合理的的成本进行市场细分。 • 必须阻止不同购买集团之间贱买贵卖的转卖行为。 • 不同的购买集团对产品的需求价格弹性必须不同， 并且为厂商所知。即厂商了解购买集团对产品的 不同的需求程度。
价格歧视分析范文
价格歧视分析范文价格歧视是指根据买方的不同特征（如购买能力、消费偏好等），向不同的买家群体收取不同的价格。
它是一种常见的市场现象，经济学领域对其进行了广泛的研究。
本文将从价格歧视的定义、分类、原因以及其对市场效率和消费者福利的影响等方面进行深入分析。
首先，价格歧视可以分为三种类型：第一度价格歧视、第二度价格歧视和第三度价格歧视。
第一度价格歧视是指卖方根据每个买方的个别需求和消费能力制定价格，实现每个买方的最高支付意愿。
例如，房地产开发商可根据购房者的收入水平制定不同的房价，实现最大的收益。
第二度价格歧视是指卖方通过购买数量来实施价格歧视，例如，批发商向零售商提供批发价，但要求一次购买的数量较大。
第三度价格歧视是指卖方将买方分为不同的群体，每个群体设定不同的价格，例如，电影院对学生和老年人提供折扣票价。
其次，价格歧视的原因可以归结为两个方面：市场需求的差异和信息不对称。
市场需求的差异是指不同消费者对商品的需求或支付意愿不同，卖方通过价格歧视可以更好地满足这种差异，从而实现最大收益。
信息不对称是指买方和卖方在信息获取和处理能力上存在差异，卖方通过价格歧视来获取更多信息并提高市场效率。
价格歧视对市场效率和消费者福利有着深远的影响。
一方面，价格歧视可以提高市场效率。
卖方在实施价格歧视时，能够更好地满足不同消费者的需求，避免资源的浪费。
同时，价格歧视可以刺激创新和生产效率的提高，从而促进市场的发展。
另一方面，价格歧视也可能导致消费者福利的降低。
价格歧视将不同消费者之间的福利差距放大，对于支付能力较弱的消费者来说，可能无法享受到优惠的价格，导致福利减少。
为了减缓价格歧视对消费者福利的不利影响，政府和相关组织可以采取一些措施。
首先，加强对价格歧视的监管，控制卖方的定价权，防止其滥用市场垄断地位。
其次，通过提高消费者的信息获取能力，减小信息不对称，使消费者能够更好地选择和比较价格，增加市场竞争。
此外，政府还可以通过社会福利的补贴和优惠政策，减少收入较低的消费者因价格歧视而产生的福利损失。
市场经济中的价格歧视和价格歧视策略
市场经济中的价格歧视和价格歧视策略在市场经济中，价格歧视是指针对不同购买者或购买者群体的价格差异化策略，这是企业利用市场细分，根据不同客户群体的需求和消费能力制定不同的价格策略。
价格歧视策略旨在最大化企业利润，但同时也引发了一些争议和讨论。
价格歧视的类型可以分为三种：一级价格歧视、二级价格歧视和三级价格歧视。
一级价格歧视是指企业能够准确核算消费者的消费强度，通过个别协商或合同谈判等方式，对每个消费者制定具体的价格。
例如，定制化产品或服务的价格可以根据不同客户的需求和购买力来调整。
二级价格歧视是指企业基于客户的属性或特征，如性别、年龄、学生身份等，在销售过程中设置不同的价格。
例如，学生票和普通票的价格差异。
三级价格歧视是指企业针对消费者的购买时间、地点、数量等因素对商品或服务的价格进行调整，以实现差异化定价。
例如，旺季和淡季的价格差异。
价格歧视策略的有点在于能够最大限度地利用市场差异，实现利润的最大化。
通过对不同客户群体的差异化定价，企业可以精确追踪市场需求的变化，提供个性化的产品和服务。
此外，价格歧视还可以促进资源的优化配置，激发市场竞争，提高经济效益和社会福利。
然而，价格歧视策略也存在一些问题和争议。
首先，价格歧视可能加剧市场不公平，给一些弱势群体带来经济压力。
例如，某些商品或服务对于低收入人群而言可能变得不可负担。
其次，价格歧视可能破坏市场的竞争秩序，引发潜在的垄断行为。
企业可以通过降低价格来挤压竞争对手，从而实现市场垄断的目的。
最后，价格歧视可能导致市场信息不对称，使消费者难以了解到产品或服务的真实价值。
这可能会削弱消费者对市场的信任和满意度。
为了规范市场经济中的价格歧视行为，政府和相关机构采取了一系列措施。
首先，加强对价格歧视行为的监管和执法，确保企业遵守公平竞争原则，不滥用价格歧视策略。
其次，加强消费者权益保护，提供透明的市场信息，使消费者能够自主选择和决策。
此外，通过市场准入的管制，限制市场垄断和不正当竞争的产生，保护市场的竞争秩序和公平性。
价格歧视与市场价格区别
价格歧视与市场价格区别在市场经济中，价格是商品交换的重要因素之一。
然而，我们常常会发现相同商品在不同市场或不同消费者之间存在价格差异。
这种现象被称为价格歧视，它与市场价格的区别引发了人们的关注和思考。
价格歧视是指在相同的产品或服务上，不同消费者或市场支付不同的价格。
这种差异性可能是基于消费者的个人特征，如性别、年龄、收入水平等，也可能是基于市场的需求和供应情况。
价格歧视的目的通常是为了实现更大的利润或更好地满足不同消费者的需求。
一种常见的价格歧视策略是根据消费者的收入水平来定价。
高收入人群通常对价格不敏感，而低收入人群则更关注价格。
因此，企业可以对高收入人群定价较高，以获取更高的利润；而对低收入人群定价较低，以吸引更多的消费者。
这种定价策略在高端奢侈品市场中尤为常见。
另一种价格歧视的形式是基于消费者的需求弹性。
需求弹性是指消费者对价格变化的敏感程度。
如果某一产品的需求弹性较低，即消费者对价格变化不敏感，企业可以将价格定得较高；而如果需求弹性较高，企业则需要降低价格以吸引更多的消费者。
这种策略常见于电子产品和航空公司等行业。
除了基于消费者个体特征和需求弹性的价格歧视，还有一种被称为地理价格歧视的形式。
地理价格歧视是指同一产品在不同地区的价格差异。
这种差异可能是由于不同地区的市场需求、供应链成本等因素导致的。
例如，某些商品在发达国家的价格较高，而在发展中国家的价格较低。
与价格歧视相对应的是市场价格，即在完全竞争的市场中形成的价格。
市场价格是由供需关系决定的，反映了市场上所有买卖双方的意愿和交易条件。
在市场价格下，消费者和生产者都能够享受到公平的价格和竞争的机会。
然而，价格歧视与市场价格之间的区别并不意味着价格歧视是不公平的或不合法的。
价格歧视是企业为了追求利润最大化而采取的一种策略，也是市场经济中的一种现象。
在某些情况下，价格歧视甚至可以被视为一种市场调节机制，有助于提高资源配置效率和消费者福利。
然而，价格歧视也可能引发一些问题和争议。
价格歧视与市场歧视
价格歧视与市场歧视近年来，价格歧视和市场歧视这两个概念引起了广泛的关注和讨论。
价格歧视指的是在不同的市场或消费者群体之间对同一商品或服务采取不同价格的策略。
而市场歧视则是指厂商或企业在市场上根据消费者的某些特征或属性进行区分对待的行为。
本文将分别从价格歧视和市场歧视的定义、存在的原因以及可能产生的影响三个方面进行论述。
一、价格歧视价格歧视是指企业针对不同的消费者或市场，制定不同的价格策略。
根据经济学的理论，价格歧视可以分为三个类型：第一度价格歧视、第二度价格歧视和第三度价格歧视。
第一度价格歧视是指企业针对每个消费者或市场制定独立的价格，个性化的定价策略。
第二度价格歧视是指企业根据消费者的数量或消费的程度制定价格，例如批发和零售价之间的差异。
第三度价格歧视是指企业按照不同消费者群体的特征或属性制定价格，例如学生票和成人票之间的差异。
价格歧视存在的原因主要有以下几个方面：市场需求差异、消费者属性差异、信息不对称和市场结构等。
市场需求差异指的是不同消费者对产品或服务的需求程度不同；消费者属性差异则是指消费者的个人特征或属性不同，例如收入、年龄、性别等；信息不对称表示消费者对某个市场或产品了解的程度不同，信息获取成本也不同；市场结构方面，当存在垄断或寡头垄断的市场结构时，企业更容易实施价格歧视。
价格歧视的出现对市场和消费者可能产生诸多影响。
首先，价格歧视可以提高市场效率。
通过将定价与消费者的支付意愿相匹配，企业能够更好地分配资源和供应产品。
其次，价格歧视可以增加企业的利润。
通过不同消费者群体之间的价格差异，企业可以最大程度地实现利润最大化的目标。
然而，价格歧视也可能导致消费者的不公平感和市场歧视的进一步发展。
二、市场歧视市场歧视是指企业根据消费者的某些特征或属性，对其做出不同的对待或服务。
这些特征可以包括年龄、性别、种族、地域等。
市场歧视的出现可能会导致消费者受到不公平待遇，违背了平等和公正的原则。
市场歧视存在的原因与价格歧视类似，主要源于消费者的属性差异以及信息不对称。
价格歧视行为的名词解释
价格歧视行为的名词解释近年来，消费者在市场经济中享受到的选择权日益增多。
然而，伴随着市场经济的发展，价格歧视行为逐渐受到社会关注。
本文将对价格歧视行为进行名词解释，通过举例和分析，探讨其特点、原因以及对经济和消费者的影响。
一、价格歧视行为的定义和特点价格歧视指的是企业根据不同的市场竞争条件或人群特点，向不同的消费者或消费群体提供不同的产品价格。
它是一种企业为获得更大利润而采取的定价策略，与市场需求、竞争状况以及消费者购买能力相关。
价格歧视行为具有以下特点：1. 根据差异定价：企业根据需求、成本或其他因素的差异，将同一种产品的价格差异化。
2. 针对不同消费者群体：企业根据不同消费者群体的需求条件和购买力，设置各自独立的价格策略。
3. 面向不同市场：企业针对不同地区、不同市场段或不同渠道，制定不同的价格策略。
4. 不同程度的歧视：企业可以根据消费者群体的购买能力、消费偏好等设置不同程度的价格差异。
二、价格歧视的类型和原因价格歧视可分为三大类型：1. 第一度价格歧视：即个别定价歧视，企业对每个消费者或市场个体单独定价，如个人定制产品的定价。
2. 第二度价格歧视：即数量定价歧视，企业将消费者群体按照购买数量进行划分，并给予不同的价格折扣，如批发价和零售价的差异。
3. 第三度价格歧视：即供应弹性定价歧视，企业根据不同消费者群体的市场需求弹性设置价格，如市场分层定价、特惠折扣等。
导致价格歧视行为产生的原因复杂多变，主要包括以下几个方面：1. 消费者差异：不同消费者群体在需求、购买能力、时间偏好等方面存在差异，企业通过价格差异化满足不同消费者的需求。
2. 成本差异：不同消费者群体对企业的生产、销售和服务形成的成本差异，促使企业采取价格差异化策略。
3. 市场竞争：市场竞争激烈，企业为了获取更大市场份额和利润，会采取价格差异化对策，在不同市场或不同时间段对消费者进行定价。
4. 销售渠道：企业通过不同销售渠道达到不同消费者群体，进一步诱导价格差异化。
一级价格歧视二级价格歧视三级价格歧视区别
一级价格歧视二级价格歧视三级价格歧视区别什么是价格歧视，价格歧视实质上是一种价格差异，通常指商品或服务的提供者在向不同的接受者提供相同等级、相同商品或服务时，在接收者之间实行不同的销价格或收费标准。
价格歧视主要分为三种类型，分别为一级价格歧视、二级价格歧视、三级价格歧视。
一级价格歧视是针对每一个不同的消费者收取不同的价格这点相对于其他价格歧视来说是最难做的，因为区分谁有钱谁没钱真的很难！而在这点上，阿里缔造的双十一购物狂欢节做到了。
它复杂的补贴活动宛如一个巨大的筛子，把消费者无限细化。
最终定位消费者的消费属性。
资本的意义在于实现利益最大化。
说白了也就是既要赚富人的钱，也要赚穷人的钱。
而穷人的钱相对于富人的钱来说，是最难挣的那一部分.为什么呢?因为穷人没钱。
没钱但不意味着他没有消费的欲望。
他工资3000元，除去日常开销生理活动需要它可能只剩下1000元，而他所想买的那件商品卖1200元。
贵了的200元可能把他的欲望扼杀在摇篮里。
而双十一的各种复杂的补贴活动、优惠卷则推了他一把。
一咬牙他可能也就买了。
最开始的双十一确实是有优惠的，我们必须承认这一点。
但是后面的双十一，它变味了。
它的规则越来越复杂，需要我们耗费大量的时间和精力去读懂它的规则。
我们付出的劳动成本实际上就是在换取那仅有的一点优惠。
拼多多为什么能在近几年风生水起，一跃成为中国四大互联网公司之一。
其中一点也是它的补贴更纯粹，套路没那么多。
相比一个偷偷进村的，你肯定更愿意接纳一个打枪的。
二级价格歧视是针对不同的购买量收取不同的价格提到这点相信不少老板都感同身受。
批发市场就是如此。
举个例子，10件可乐的单价和1000件可乐的单价肯定是不一样的。
而受互联网发展的影响，市场上商品的价格变得越来越透明。
购买量的价格差异慢慢缩小，对顾客藏着掖着反而会让顾客反感。
二级价格歧视要求我们对顾客的购买力有个清晰的认识，也就是说一定要区分好什么是重要客户，什么是次要客户。
什么是价格歧视
什么是价格歧视所谓的价格卑视, 实质上是一种价格差异,通常是指商品或服务的供应者向不同的接受者供应相同等级、相同质量的商品或服务时,实行不同的销售价格或收费标准。
举例生活中我们常常会遇到这样的现象,大部分超市里,顾客出示会员卡或积分券,就能买到廉价的商品;乘公交车,使用公交卡的乘客与投币的乘客所花的钱不一样;卖电脑的,卖给高校生就比卖给公司职场的人廉价;用电,工商企业与老百姓的价格不同,白天与深夜的峰谷电价也不同;电影票,一般对少年儿童实行“半票” ,看同样的电影,节假日的观众也要比平常的观众多付钱买票;周末和伴侣蹦迪跳舞,女士可以免票·····按经济学的原理解释这些就是价格卑视行为。
价格卑视是一种重要的垄断定价行为,是垄断企业透过差别价格来猎取超额利润的一种定价策略,它有利于垄断企业猎取更多利润。
假如以较高的价格能把商品卖出去, 生产者就可以多赚一些钱,因此尽量把商品价格定得高些。
但假如把商品价格定得太高,又会赶走很多支付力量较低、需求比较弹性化的消费者,从而导致生产者利润的削减。
实行一种两全其美的方法, 既以较高的商品价格赚得富人的钱、需求比较高的人的钱, 又以较低的价格把穷人的钱、需求不是很高的人的也赚过来,这就是目的,也是“价格卑视”产生的根本动因。
最典型的例子飞机票,商务旅行的票价总要比一般旅行的票价高,由于航空公司对于时间要求比较紧的商务顾客收取100%的票价,而对提前订票时间弹性比较大的顾客实行打折售价的销售方式。
“当某人愿付400美元时,你不会以69美元卖给他一个座位。
与此同时,航空公司是情愿69美元卖掉一个座位而不情愿让它空着的。
”美国航空公司的一位副总裁道出了价格卑视策略的意义。
只要有可能,商家就要实行“价格卑视” 的定价策略。
每一个消费者都有不同的需求价格弹性,只要商家能够在市场上将他们有效地分割开来, 实行价格卑视就可以“捕获” 更多的顾客,把能够支付高价的顾客与只能支付低价的顾客一网打尽,猎取最大可能的利润。
价格歧视：经济学现象
价格歧视：经济学现象价格歧视是经济学中一个重要的现象，指的是在市场上针对不同消费者或消费群体制定不同价格的策略。
这种现象在各个行业都有体现，包括航空、酒店、保险、医疗等领域。
价格歧视背后的逻辑是根据消费者的支付意愿、需求弹性或其他特征来制定不同的价格，从而最大化利润。
本文将从价格歧视的定义、类型、原因和影响等方面展开探讨。
**定义**价格歧视是指企业根据不同消费者或消费群体的支付意愿、需求弹性或其他特征，制定不同的价格策略的行为。
这种差别定价的策略可以使企业在市场上获得更高的利润，因为不同消费者对同一产品的需求程度和支付意愿是不同的。
通过差别定价，企业可以最大程度地满足消费者的需求，提高市场效率，实现利润最大化。
**类型**根据价格歧视的对象和方式不同，可以将价格歧视分为三种类型：第一度价格歧视、第二度价格歧视和第三度价格歧视。
第一度价格歧视是指企业根据每位消费者的支付意愿来制定不同的价格，即每个消费者支付的价格都不相同。
这种类型的价格歧视在现实中比较少见，因为企业很难准确了解每个消费者的支付意愿。
第二度价格歧视是指企业根据消费者的购买数量或购买频率来制定不同的价格，通常表现为批量折扣或会员优惠等形式。
这种类型的价格歧视在零售行业和服务行业比较常见，可以通过激励消费者增加购买数量，从而提高销售额。
第三度价格歧视是指企业根据消费者所属的群体或市场特征来制定不同的价格，通常表现为不同地区、不同年龄段或不同收入水平的消费者支付不同的价格。
这种类型的价格歧视在航空、酒店、保险等行业比较普遍，可以根据市场需求和竞争情况来灵活调整价格策略。
**原因**价格歧视的出现主要是由于以下几个原因：1. 消费者需求差异：不同消费者对同一产品的需求程度和支付意愿是不同的，企业可以通过差别定价来满足不同消费者的需求，提高市场效率。
2. 市场竞争：在竞争激烈的市场环境下，企业为了吸引更多消费者，会采取不同的价格策略，包括价格歧视，以提高市场份额和盈利能力。
价格歧视分析
价格歧视分析价格歧视是指根据不同的市场条件和消费者特征，将同一产品或服务以不同价格出售的行为。
在市场经济中，价格歧视是一种常见的市场策略。
本文旨在分析价格歧视的原因、类型以及其对市场和消费者的影响。
一、价格歧视的原因1. 市场需求差异：消费者对同一产品或服务的需求程度可能存在差异，因此企业会根据不同需求制定不同的价格，以更好地满足消费者的需求。
2. 成本差异：不同的消费者群体可能具有不同的成本承受能力，企业根据消费者的收入水平、地理位置等因素制定不同的价格，以最大程度地实现利润最大化。
3. 市场竞争：企业可能通过价格歧视来应对市场竞争。
不同定价的产品或服务可以在不同的市场细分中提供差异化的竞争优势，从而增加竞争力。
二、价格歧视的类型1. 第一度价格歧视：也称为完全价格歧视，指企业能够准确了解每个消费者对产品或服务的需求，因此可以为不同的消费者制定不同的价格。
这种类型的价格歧视较为理想，但在实践中很难实现。
2. 第二度价格歧视：也称为不完全价格歧视，指企业将消费者根据其购买数量、地理位置等特征进行分组，并为不同的分组制定不同的价格。
这种类型的价格歧视在市场中较为常见。
3. 第三度价格歧视：也称为群体价格歧视，指企业根据消费者的特征，如性别、年龄、收入水平等制定不同的价格。
这种类型的价格歧视常用于航空、酒店等行业。
三、价格歧视的影响1. 刺激经济效益：价格歧视可以增加企业的利润，从而促进更多的投资和创新。
同时，价格歧视还可以提供消费者更多的选择，满足不同消费者的需求。
2. 降低消费者福利：对于同样的产品或服务，价格歧视可能导致不同的消费者支付不同的价格，从而降低了一部分消费者的福利。
例如，高收入消费者可能会支付更高的价格，而低收入消费者则可能支付相对较低的价格。
3. 扭曲市场竞争：价格歧视可能导致市场上的不公平竞争现象。
一些消费者相对于其他消费者支付更高的价格，这可能导致资源分配不公平，甚至扭曲了市场定价机制。
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17.4
老人
9.4
已婚夫妇家庭
4.9
没有丈夫的以女性为家长的
28.3
家庭
7
第一节 价格与价格歧视
一、价格与市场结构 二、完全竞争市场与效率 三、非完全竞争市场与价格歧视
一、价格与市场结构
二、完全竞争市场与效率
消费者剩余与生产者剩余
生产者剩余是指厂商在供给一定量的产 品时实际接受的总支付和所愿意接受的 总支付之间的差额。
对于大忠电子有限公司这张惹人争议的公告， 随后，该公司人事部一位扶姓负责人明确回应， 之所以这样做是为了提高公司的形象，律师表 示，企业的行为明显带有用工歧视。
据2009年09月28日《广州日报 》
上海市妇联2010年春季公布的一份调查数据显示，女大 学生如要找到满意的工作，远要比男大学生付出更多。去 年4月至5月，市妇联在复旦、交大、同济等上海10所高 校的1000名应届本科毕业生中开展了一项调查。调查显 示，求职过程中，55.8%女生认为遭遇了性别歧视，还有 63.7%的女生和47.6%的男生认为用人单位存在着“很 歧视”或“比较歧视”女生现象。
一级价格歧视在现实中很少看到，因为企业很 难确切了解不同消费者为每单位产品所愿意支 付的最高价格。
目前，上海市通过拍卖发放轿车拍照的方法， 基本上接近完全价格歧视。在实行完全价格歧 视的情况下，企业的边际收益曲线和与需求曲 线重合。
二级价格歧视
在实行二级价格歧视时，垄断企业将同 一报价表提供给所有购买者，购买者通 过自我选择进行分类。
二级价格歧视是以消费者的目的和行为 为基础的价格歧视。
如目前，我国固定电话的收费就是二级 价格歧视。旅馆对于晚上11点以后入住 的顾客实行半价也是二级价格歧视。
三级价格歧视
垄断企业可以将购买者分为独立的组别， 对于不同组别实行不同的价格。这就是 三级价格歧视。（分割市场）
例如：
我国铁道部对于在校学生实行半价， 上海的东方明珠和金茂大厦对于在校学生实
科尔顿在2000年加入外交部，曾派驻伊斯兰堡、 巴格达、喀土穆、利雅得和卡拉奇，她原获得 晋升，担任美国驻阿尔及利亚使馆的政经部主 管，任期两年，但人事部发现她将在十六个月 后，踏入六十五岁的强制性退休年龄，决定取 消任命。
科尔顿的代表律师邦迪指责国务院设下强制性 退休年龄是过时、缺乏理据及违宪。
就业歧视的分类
对女性劳动者的歧视，中国劳动力市场性别歧视问题 不仅普遍存在，而且较为严重，但一直以来都是作为 一个社会问题被社会科学所关注，性别歧视，在劳动 力市场上和许多人的职业生活中，已经变成了一种司 空见惯的现象。女大学生、研究生，甚至博士生就业 难，表现在：用人单位在录用名额中明确规定男性多 于女性的比例，大大小小的招聘会更是“理直气壮＂ 地标明。男性优先＂、”３５岁以下＂，甚至“未 婚＂等条件；有的厂商虽然在招 聘要求不写明性别， 但实际上拒绝女性，以更隐蔽的手段欺骗她们。
数值，因而，这两个概念为
市场机制社会福利效益提供
了一个可量化度量指标。
竞争性市场具有效率，一个
B
表现是消费者和生产者剩余
达到最大。
0
Q
S
D 数量
三、非完全竞争市场与价格歧视
与被视为价格接受者的完全竞争厂商不 同，垄断厂商常常被视为价格决定者 （PRICE MAKER），这是因为垄断企 业的产量选择会影响市场价格，这种影 响力被称为市场势力（MAKET POWER）
贫困
贫困线: 由政府根据每个家庭规模确定 的一种收入绝对水平，低于这一水平的 家庭被认为处于贫困状态
贫困率: 家庭收入低于一个称为贫困线 的绝家庭收入 = $58,526 四口家庭的贫困线 = $20,614 贫困率 = 12.3%
5
美国的贫困率
二、歧视的经济学分析
—以就业歧视为例
就业歧视的定义与分类 就业歧视的例证 就业歧视的经济学分析
劳动力市场歧视的概念
贝克尔：在劳动力的生产率特征完全相 同的情况下，只是由于身份（例如性别、 种族、年龄或身体残疾等）不同而在劳 动力市场上受到不同的对待，这种现象
被称之为歧视（Becker, Gary S., The Economics of Discrimination, 1957）。
属相”招聘是歧视还是游戏？ ---成都出现“雷”人招聘广告
“忌，属蛇属猪属猴者。”昨日，成都一 家公司打出的招聘广告上，竟然出现了这样 的文字。属蛇属猪属猴者犯了什么大忌呢？ 公司负责人的解释非常雷人：和他的属相相 冲。“这是变相的就业歧视！”在接到举报 后，成都市劳动监察部门表示将着手调查。
据2009-2-23 日《成都晚报》报道
二级价格歧视（SECOND PRICEDISCRIMINATION）
三级价格歧视（THIRD-DEGREE PRICE DISCRIMINATION）
一级价格歧视
一级价格歧视是对每一个消费者收取不同的价 格，从而使每单位产品的销售价格与消费者所 愿意支付的价格相等，企业通过占有所有的消 费者剩余而扩大销售收入，增加利润。
什么是歧视？
歧视就是不平等地看待，它意味着 对待个人或由个人组成的某个团体不仅 是不公正的，而且是不公平的态度或评 价。
—— 《现代汉语词典》第993页，商务印书馆1997年
前美国务卿希拉里被控年龄歧视
记者出身的科尔顿周五（2009年9月18日）入 禀控告希拉里和国务院，她在诉讼中称她因为 快将踏入65岁，而失去在外交部的晋升机会。
2000年11月16日《北京青年报》，可口可乐公司同意向以种族
歧视起诉该公司的黑人雇员支付1.925亿美元。
2003年3月9日《北京青年报》，北京一场专为女大学毕业生量
身定制的招聘会，因为邀请不到用人单位而宣告流产。与此相联， 2002年4月12日，黑龙江大学举办的“毕业生招聘大会”上， 53家企业在招聘广告上公开标明“只招男生，女生免谈”。
劳动力市场上经常遇到的歧视有，种族歧 视，性别歧视，就业歧视，职业歧视，疾 病歧视，人力资本投资歧视，等无论对个 人还是社会来说，歧视都是要付出代价的， 由于歧视的存在，有时候不仅被歧视者遭 到损失，而且歧视者自身也可能遭到损失， 最终歧视会使整个社会遭到损失，主要表 现形式就是社会的整体效率降低
完全垄断、寡头垄断和垄断竞争市场被 合称为不完全竞争市场
完全垄断企业的价格歧视 （PRICE DISCRIMINATION）
作为价格确定者垄断企业可以通过价格歧视增加销售 收入。
价格歧视是指垄断企业出售同一商品时对不同顾客收 取不同价格的行为。
垄断企业实行价格歧视需要的条件：
第一、垄断企业是价格决定者； 第二、垄断企业必须能够区分哪些消费者愿意支付高价； 第三、消费者不能进行套利。如果垄断企业对部分顾客实行
生产者剩余（Producer surplus)。某些生产者正好以等于市场 价格的边际成本产出一定数量产品，但是另一些生产者可能以 低于市场价格生产，因而后一类厂商从销售产品中得到一种剩 余。从另一角度理解：某个特定厂商生产不同单位产品的边际 成本不同，它们在销售以低于市场价格的边际成本生产的产品 时获得一种剩余。生产者剩余是这种由市场价格与厂商边际成 本之间差额构成的剩余。
第三讲 价格与歧视
第一节 价格与价格歧视 第二节 歧视的经济学分析
美国的收入分配：2006
群体 最低的1/5 次低的 1/5 中间的 1/5 次高的 1/5 最高的 1/5 最高的5 %
家庭年收入 $20,035以下 $20,035 – $37,774 $37,774 – $60,000 $60,000 – $97,032 $97,032及以上 $174,012及以上
25%
低于贫困线下的人口百分比
20%
15%
10%
5%
0% 1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005
收入不平等与贫困
6
美国的群体贫困率，2006
群体
贫困率（%）
总人口
12.3
白人（非西班牙裔）
8.2
黑人
24.3
西班牙裔
20.6
亚裔
10.3
孩子
收入不平等与贫困
2
14 美国的收不入最平高等的2程0%度人口的收入除以收入
13
最低的 20%人口的收入
12
11
10
9
8
7
6
1935 1945 1955 1965 1975 1985 1995 2005
收入不平等与贫困
3
世界各国的不平等状况
收入最高的10%人口 的收入除以收入最低 的10%人口的收入
生产者剩余＝总收益-总可变成本 市场供给曲线与市场生产者剩余
竞争性市场效率评价：分析框架
消费者剩余概念：消费者购买一定数量商品实际愿意支付的货 币量与实际支付的货币量之间存在的差额被称为消费者剩余 (Consumer surplus)。消费者剩余存在原因在于消费者对于不 同数量商品边际效用的主观评价水平递减，因而需求函数表现 为一条从左到右下行的曲线。
一、歧视：定义与例证
Discrimination occurs when the marketplace offers different opportunities to similar individuals who differ only by race, ethnic group, sex, age, or other personal characteristics.
在所有调查者的性别与收入比较中，男生在试用期的月均 净收入为1915元，比女生高出95元，转正之后，男生月 均收入为2706元，比女生高出265元。
为什么中国2/3求职者有“被 歧视感”
近日，劳动和社会保障部发布《2005年 中国企业人力资源供需调查报告》，指 出2/3的求职者在求职过程中感到了或多 或少的就业歧视。在这项历时4个月、有 效问卷达73176份的调查中，11.6%的人 表示自己所在的企业有比较严重的就业 歧视现象，2.5%的人甚至觉得这样的歧 视“非常严重”，……