工厂规章制度范本与员工守则

工厂规章制度范本与员工守则
一、劳动纪律
1. 出勤与迟到：
(1) 员工应按时准确地上下班，不得擅自迟到或早退。

(2) 迟到或早退时，应提前向直属主管请假并签署迟到记录。

(3) 迟到或早退次数累计达到三次，将受到警告处分。

2. 请假与旷工：
(1) 员工因特殊情况需要请假时，应提前向直属主管请假并填写请
假单。

(2) 未经请假而缺勤者将被视为旷工，每次旷工将扣除相应工资并
受到警告处分。

3. 休息时间：
(1) 根据工作需要，员工有定时休息的权利，但不能超过规定时间。

(2) 员工不得私自增加或减少休息时间，违者将被视为违反规定并
受到相应处理。

4. 禁止私自离岗：
(1) 员工不得私自离开工作岗位，未经允许不能提前下班。

(2) 离岗时应将工作交接清楚，并请示直属主管允许后方可离开。

二、工作安全与环境保护
1. 工作服着装：
(1) 员工上班需着工作服，不得穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋等不适合工作的服装和鞋子。

(2) 工作服应每周定期清洗，并保持整洁。

2. 安全操作：
(1) 员工在进行操作时，应严格遵循操作规程和安全操作要求。

(2) 发现任何安全隐患，应及时上报，并积极配合解决。

3. 用电与用火安全：
(1) 使用电脑、电器等设备时，应确保插头接触良好，避免使用带损坏电线的设备。

(2) 严禁在工作区域内乱堆放易燃物品，离开工作区时应关闭所有电器设备。

4. 环境保护：
(1) 禁止乱扔废弃物或私自倾倒废液、废水、废气等，应按规定分类投放。

(2) 积极参与环保活动，提倡节约能源、减少浪费。

三、保密与知识产权
1. 保密意识：
(1) 员工应具备保守工作机密的意识，不得私自泄露公司内部信息。

(2) 离职后，应确保不擅自复制、携带、传播公司资料。

2. 知识产权保护：
(1) 员工在工作中创造的知识产权归公司所有，不得私自转让或侵
犯他人的知识产权。

(2) 严禁在未经授权的情况下，擅自复制、使用他人的作品和著作权。

四、纪律处分
1. 轻度违纪行为：
(1) 迟到、早退、未请假擅自缺勤等行为，将受到警告和扣除相应
工资的处分。

(2) 连续三次迟到或早退将视为严重违纪行为。

2. 严重违纪行为：
(1) 私自离岗、盗窃公司财物、恶意损坏设备等行为，将受到严重
警告、停职、解雇等处分。

(2) 违反保密和知识产权保护规定的行为将受到法律追究。

五、其他规定
1. 健康与安全：
(1) 员工应定期体检，并保持良好的健康状态。

(2) 发现任何工作中的安全问题，应立即上报，共同维护工作环境的安全。

2. 奖励制度：
(1) 公司设立奖励制度，对在工作中表现优秀的员工进行嘉奖和激励。

(2) 员工应珍惜荣誉，积极参与奖励活动。

本工厂规章制度范本与员工守则为员工的工作准则和行为规范，希望大家共同遵守，创造良好的工作氛围和环境。

任何违规行为将受到相应的纪律处分和法律追究，同时也欢迎员工积极提出建议和反馈，共同促进公司的发展和进步。