支架工安全生产岗位责任制度(4篇)

支架工安全生产岗位责任制度
1. 责任制度的目的
支架工安全生产岗位责任制度的目的在于确保支架工在工作过程中能够始终遵守安全操作规程，保证工作环境安全、职工身体健康，减少事故发生的可能性。

该制度旨在明确岗位责任，强化安全意识，促进安全生产。

2. 支架工安全生产岗位责任
2.1 主要责任：
(1) 遵守国家和公司的安全生产法律法规、规章制度和各项安全操作规程；
(2) 负责将安全生产相关知识和技能传达和应用到工作中；
(3) 配合安全生产监督进行各项安全检查工作；
(4) 及时汇报和处理安全隐患和事故情况；
(5) 积极参加安全培训和演练，并熟练掌握紧急救援技能。

2.2 环境责任：
(1) 遵守安全操作规程，使用并保管个人防护用品；
(2) 检查工作场所、设备和工具的安全状况，并及时上报问题；
(3) 维护工作环境整洁有序，杜绝堆放杂物和危险品。

2.3 作业责任：
(1) 熟悉岗位作业流程和安全操作规程，确保操作规范；
(2) 核实工作任务和材料的准确性和完整性；
(3) 检查作业区域和设备的安全状况，排除隐患，并进行必要的维护和保养；
(4) 保证作业过程中的联络和沟通畅通，及时处理工作中的问题。

3. 责任追究机制
对于未能履行安全生产岗位责任的支架工，将进行相应的责任追究。

追究方式可能包括口头警告、书面警告、纪律处分和追究法律责任等。

同时，该责任制度应与公司的其他管理制度相结合，确保责任追究的公正性和合理性。

4. 其他要求
为了更好地履行支架工安全生产岗位责任，还应要求支架工：
(1) 熟悉本职工作的技能和要求，不断提升自己的安全生产意识和技能；
(2) 提出改进安全生产措施的建议，并参与安全生产管理活动；
(3) 积极参与安全生产事故的调查和分析，提出相应措施预防类似事件的发生。

以上是支架工安全生产岗位责任制度的基本内容，具体制定还需根据公司实际情况进行调整和完善。

支架工安全生产岗位责任制度（2）
第一章总则
为了加强公司支架工安全生产管理，确保支架工安全生产稳定和高效进行，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定本责任制度。

第二章责任主体
支架工安全生产责任主体包括：公司领导班子、支架工部门负责人、支架工班组长和支架工员工。

第三章职责分工
1. 公司领导班子：
（1）制定公司支架工安全生产管理制度和安全工作方案；
（2）组织安排支架工安全培训和演练；
（3）定期检查支架工的安全生产状况，解决安全生产中的突出问题；
（4）对安全责任制度进行评估和改进。

2. 支架工部门负责人：
（1）负责编制支架工安全生产管理制度和安全工作方案；
（2）组织实施支架工安全培训和演练，并进行记录；
（3）监督支架工班组长履行安全生产职责；
（4）协助领导班子解决支架工安全生产中的问题。

3. 支架工班组长：
（1）组织并监督支架工员工进行安全操作，并确保操作环境安全；
（2）组织支架工安全生产的培训和演练，并进行记录；
（3）及时发现和汇报安全隐患，采取相应措施进行处理；
（4）定期检查支架工的安全设备和工具，并确保其正常使用和有效性。

4. 支架工员工：
（1）必须按照相关安全操作规程进行操作，不得违反安全规定；
（2）关注和及时报告工作区域的安全隐患和异常情况；
（3）积极参与支架工安全培训和演练，增强安全意识和技能；
（4）使用安全设备和工具，保护自己和他人的人身安全。

第四章安全措施
1. 确保支架工作环境安全：
（1）合理布置工作场所，清理工作区域的杂物和障碍物；
（2）检查和维护工作场所的照明设施，确保良好的工作环境；
（3）妥善处理工作场所的有毒有害物质，防止污染和危害。

2. 确保支架工具和设备安全：
（1）定期检查和保养支架工具和设备，确保其正常使用和安全性；
（2）使用符合标准的支架工具和设备，不得使用损坏或超过使用寿命的工具；
（3）不随意改变支架工具和设备的结构和功能。

3. 健康防护措施：
（1）提供符合标准的个人防护用品，要求支架工员工佩戴，并定期更换；
（2）组织支架工员工进行职业健康体检，及时发现和预防职业病。

4. 紧急情况应急预案：
（1）制定支架工作紧急情况应急预案，明确应急责任和措施；
（2）组织支架工员工进行应急演练，提高应急处理能力。

第五章安全培训和教育
1. 支架工培训：
（1）对新入职的支架工员工进行安全培训，包括安全操作规程、工作环境和设备的安全使用等内容；
（2）定期组织支架工员工进行安全培训和演练，加强安全意识教育。

2. 安全知识宣传：
（1）定期组织支架工员工进行安全知识宣传，提高安全意识；
（2）利用多种形式、多种渠道宣传安全知识，增强员工的安全文化。

3. 安全检查和评估：
（1）定期组织安全检查，发现和整改安全隐患；
（2）对支架工的安全生产工作进行评估，评估结果作为考核和奖惩的依据。

第六章违章责任和处罚
对违反支架工安全生产责任制度的人员，根据情节轻重，可采取口头警告、扣减奖金、责令停工、降低评价等处罚措施，并在严重情况下，依照相关法律法规进行处罚。

第七章其他
本制度自颁布之日起生效，对以前的相关制度和规定进行废止或修改。

公司领导班子及支架工部门负责人要负责本制度的宣传、执行和监督，并随时对其进行修订和完善。

以上所述即为支架工安全生产岗位责任制度，为确保支架工安全生产的稳定和高效进行，各责任主体应牢记本制度的要求，积极履行安全生产职责，共同维护支架工安全生产的良好环境。

支架工安全生产岗位责任制度（3）
一、岗位责任明确
支架工安全生产岗位责任制度是为了保护支架工生命财产安全，防止和减少事故的发生而制定的，明确了支架工在工作中应当承担的责任。

二、岗位职责
1.认真学习安全生产知识，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。

2.严格遵守安全操作规程，正确使用和维护工作场所的安全设施和安全防护装备。

3.严格执行工作许可制度，不擅自进行不安全的操作，确保自己和他人的安全。

4.参与组织和开展安全培训、教育活动，在工作中发现安全隐患时及时报告。

5.积极参与安全检查，发现问题及时排除，并采取措施防止类似问题再次发生。

6.配合安全管理人员进行安全生产检查，接受岗位安全检查，做好记录。

7.在作业现场要有好的协调沟通，配合现场安全措施的设置，并及时进行交底。

三、责任追究
1.凡是不按规定操作，违反安全作业规程的，造成事故的，要依法追究相应的责任。

2.对于上级领导和安全管理人员未履行岗位职责造成事故的，要依法依规追究相关责任。

3.对于发现安全隐患未及时报告或未及时采取措施的，要依法追究相应的责任。

4.对于未参加安全培训和教育活动的，要依法追究相应的责任。

4.对于失职造成事故的，要依法追究相关责任。

五、其他
1.支架工在工作中应当保持清醒头脑，不得在工作中饮酒、吸烟等影响安全的行为。

2.支架工应当提高安全意识，随时关注自己工作环境中的安全隐患，并及时采取措施避免事故的发生。

3.支架工要有团队协作精神，相互配合，共同维护、改善工作环境和安全条件。

以上便是支架工安全生产岗位责任制度的内容，旨在要求支架工在工作中严格遵守安全规章制度，保证自己和他人的安全，减少事故的发生。

支架工安全生产岗位责任制度（4）
一、必须遵守有关矿山安全法律、法规和企业规章制度，维护矿山企业的生产设备、设施。

二、必须依法接受专门培训，经考试合格取得操作资格证书方可上岗作业，严格执行作业规程、操作规程和交接班制度。

三、非支架工不得擅自操作支架，未获得操作证的支架工不准独立操作支架。

四、支架工要熟悉掌握支架的全部液压系统及工作原理，准确、迅速、无误地操作。

五、支架工上岗后，必须集中精力，对支架的各个部位每班都要认真检查，当班出现地问题当班处理，处理不了及时汇报。

六、要及时清理支架内和面溜电缆槽内地浮煤、矸石、杂物，保持清洁。

七、精心维护保养支架液压系统，做到管路系统及阀组无漏、串液现象。

八、经常检查支架的支护状态，对咬架、倒架、前后错落、蹬空或压死等应及时处理，保证支架有效支护顶板。

九、降移架时应发出警告再操作，按规定距离随采煤机作业及时移架，发现支架有问题，应及时处理。

十、严格执行现场交接班制度，认真填写设备运转记录。