三重一大测试题

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“三重一大”决策制度测试题
一、填空题
1.坚持党的领导、（）是国有企业的“根”和“魂”。

2.企业重大决策事项，是指依照国家法律法规和党内法规法规，应当由（）、（）、（）决定的事项。

3.“三重一大”是指企业的（）、
（）、
（）、
（）。

4.正式党员7人以上的党支部，设立（）。

5.长春新区企业国有资产监督管理暂行办法中监管基本原则是
（）、（）、（）、（）。

6.企业国有资产交易应当严格执行（）决策机制。

7.国资监管机构负责审核（）产权转让事项。

8.国家出资企业决定（）的增资行为。

9.大额度资金运作事项，是指超过由企业或者国资委所规定的企业领导人员有权调动、使用的资金限额的（）。

10.国有资产管理工作的监督方式有（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）。

11.国有企业党组织应全面履行（）、政治责任、社会责任。

12.确因工作需要由上级企业领导人员兼任董事长的，根据企业实际，党委书记可以由（）担任，也可以单独配备。

13.凡涉及“三重一大”事项决策的会议必须有专人记录，并形成记录文本（纪要），建册（）。

14.重要人事任免公示后要按规定程序（），并按党务、企务公开的相关要求予以公开。

15.企业党委书记、董事长、（）为实施“三重一大”决策制度的主要责任人。

二、单选题
1．《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》自起施行。

（）A.2019年1月1日 B.2019年10月1日
C.2019年12月30日
D.2020年1月1日
2. 国有企业重大经营管理事项必须经研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。

（）
A.党委（党组）
B.书记办公会
C.党员代表大会
D.职工代表大会
3.国有企业自企业的董事、监事，由国有企业按法定程序委派，报____备案。

A、国资委
B、财政部
C、发改委
D、外交部
4.国资委对国有企业领导人员、国有企业对其子企业领导人员进行年度绩效责任考核和任期绩效责任考核，市场化聘任领导人员由聘任企业
负责考核，报国资委备案。

A、总经理办公会
B、董事会
C、党委会
D、工会委员会
5.企业党委、监事会和纪委按照各自职权，负责对同级和下级企业“三重一大”决策情况进行监督检查。

企业应开展一次自查，自查情况应向国资委党委报告。

A、每一月
B、每三月
C、每半年
D、每年
三、多选题
1.国资委负责对企业落实“三重一大”决策制度情况，包括等方面的监督检查。

A、制度是否建立
B、程序是否严密
C、执行是否严格
D、问责是否严厉
2.国资委组织开展企业国有资产产权等方面的基础管理工作。

A、界定
B、登记
C、清查
D、评估
3.国资委负责贯彻执行国家法律法规和政策，负责企业国有资产的产权界定、、资产统计、综合评价等基础管理工作。

A、资产使用
B、产权登记
C、资产评估
D、清产核资
4．企业把“三重一大”决策制度情况，列入、民主评议领导人员、厂务公开等工作的重要内容，接收广大职工群众监督。

A、党风廉政建设责任制考核
B、民主生活会
C、董事会
D、领导人员述职述廉
5.对违反“三重一大”决策制度的，依照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和有关法律法规，根据事实、性质、影响及应承担的责任，分别按等给予响应处理。

A、警示谈话
B、纪律处分
C、调离岗位
D、降职免职
四、判断题
1.“三重一大”事项包括企业的发展方向、经营方针、中长期发展规划等重大战略管理事项。

（）
2.属于“三重一大”事项的，可以以会前酝酿、碰头会或个别征求意见等方式代替集体决策。

（）
3.“三重一大”重要人事任免事项不包括企业领导人员后备人才的推荐和确定。

（）
4.“三重一大”重大项目安排事项包括企业年度投资计划和投资方案。

（）
5.“三重一大”大额度资金运作事项包括对外大额捐赠、赞助。

（）。