教育和培训控制程序

教育和培训控制程序
1.目的
本程序的目的是确保与质量和环境相关的人员符合规定的要求，不断提高公司员工的业务技能，使公司的业务有效运行和顺利发展。

2.适用范围
本程序适用于从事公司精密业务的所有与质量和环境相关的人员培训。

3.责任
1)总务人事科负责* *入职员工的入职教育和公司整体教育培训的组织管理。

责任部门负责本部门员工的在职培训和本部门教育培训计划的制定和实施。

4.工作程序
没有
2.相关记录
6.1 《教育训练记录表》
6.2 《教育训练报告书》
6.3(部门)《年度教育训练计划》6.4(公司)《年度教育训练计划》6.5 《教育训练检查记录表》
6.7 《教育研修（培训）申请书》6.8 《特殊岗位任职评定表》
[修订简历]
编辑
2:认知培训师的工作职责和工作要求
职位描述：无论你是有趣的灵魂还是美丽的皮肤。

无论你是在杜拉拉工作还是在郑秋冬打猎。

带上你的简历，加入美卓吧！
【工作职责】
1.为学员制定学习计划，负责教学的实施，最大限度地发挥学员的培训效果；
2.与家长沟通学生学习和家庭情况，提供有效的家庭育儿建议；
3.为课程更新提供建议，为学生后续学习制定学习计划。

[职业晋升渠道]
1.认知培训师：初级-中级-中级-高级-高级-* *级
2.教学督导：综合管理
3.教学督导与考核培训：教师培训与考核
4.教学产品设计：参与教学研发。

优秀的员工，会根据自己的工作需要和职业发展意愿，由公司培养美国正学科讲师，或者拿到心理咨询的资格证书。

参与国外优秀课程研发体系、国外心理学教育课程标准的学习和研究工作，与西南大学、北京师范大学认知与心理团队共同研究开发课程。

[基本要求]
1.心理学和教育学专业。

在幼儿教育培训机构、认知机构或英语机构、国际幼儿园、国际* *从事相关工作者优先。

2.形象气质佳，性格活泼开朗，普通话标准，沟通能力强。

3.能承受压力，足智多谋，有责任心。

4、熟练使用办公软件和常用办公设备。

[我们能给你什么]
1.竞争性薪酬结构：基本工资绩效奖金团队奖金课时补贴等。

2.福利待遇好：五险一金、加班费、各种带薪休假、节日福利、生日福利、各种团建活动、职业技能提升培训；
3.完善的职业发展和晋升渠道。

如上所述。

4.其他增值优势：
1)**住宿2)个人心理成长组的补充课程突破自我，做更好的自己3)职场技能提升培训。

公司可以为优秀员工提供美国正学科导师培训、学习培训等。

4)成为正式员工的员工将获得直系亲属的免费学习机会，非直系亲属的员工将享受优先注册。

在正确的时间，在正确的平台上做正确的事，会事半功倍。

你还在等什么？来加入我们吧！
[企业文化]
企业价值观：成人的终身成长
企业人文精神：关注人，尊重人，关注人的价值，帮助员工面对困难；激发
潜能，帮助员工成长，获得高级职场能力。

[工作地点]
爱海校区：渝北区爱海购物公园玫瑰天街A区2楼【5号线和睦路轻轨旁】大坪校区：渝中区大坪区时代街C厅5楼【1号线尤氏路轻轨站旁】
3:培训专家的工作职责和工作要求
职位描述：1。

负责课程准备并协助教学；
2.协助培训经理完成各级人员的学习进度安排；
3
3.良好的编辑和整理技能；
4.接受过TTT培训者优先；
5.能够适应旅行。