聘请总经理劳动合同4篇

聘请总经理劳动合同4篇
篇1
聘请总经理劳动合同
甲方：（公司名称）
乙方：（总经理姓名）
为明确双方的权利和义务，特订立本聘请总经理劳动合同。

一、工作内容及地点
1. 乙方应按照公司的规章制度和工作安排，认真履行总经理职责，负责公司全面经营管理工作。

2. 公司办公地址：（公司地址）
二、聘用期限
本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）止。

到期需继续聘用的，双方再协商签订续聘合同。

三、工资福利
1. 乙方的薪资为（具体数字）元/月，于每月（具体日期）日发放。

2. 公司为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险）。

3. 乙方享有法定带薪年休假。

四、工作时间
1. 乙方应按时上班，严格遵守公司的工作时间安排。

2. 若有需要，乙方应适时加班，但不得超过法定工作时间限制。

五、保密义务
乙方在公司工作期间及工作后，对公司的商业秘密和其他机密信
息负有保密义务，不得泄漏给任何第三方或利用于个人利益。

六、终止劳动合同
1. 乙方有下列情形之一的，公司有权解除本合同：
（1）擅自离职或拒不履行职责的；
（2）违反公司规章制度或职业道德的；
（3）因故意行为或重大失误导致公司经济损失的。

2. 本合同因下列情形之一终止，不继续解约：
（1）乙方工作能力下降，经公司多次提醒仍无改善的；
（2）乙方无法工作的；
（3）公司发生不可抗力导致关停。

七、违约责任
如一方违反本合同的约定，应当赔偿对方因此造成的损失，违约金数额不得超过违约方基本工资的三倍。

八、其他约定
本合同未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规的规定执行。

九、合同解释
本合同条款如有争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方可向本合同签订地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

十、本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司名称）：（签字）
乙方（总经理姓名）：（签字）
日期：年月日
篇2
聘请总经理劳动合同
甲方：（公司名称）
乙方：（总经理姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方公司总经理的相关事宜达成如下协议，以兹信守：
第一条聘用条款
1.1 乙方聘为甲方公司总经理，享受总经理相应的权利和承担相应的义务。

1.2 甲方应当为乙方提供良好的工作条件和必要的生活保障，以确保乙方能够履行其职责并发挥其专业能力。

1.3 乙方应当忠实、勤勉地履行其作为总经理的职责，维护甲方公司的合法权益，为公司的发展做出积极贡献。

第二条工作内容
2.1 乙方作为甲方公司总经理，负责公司的日常运营管理工作，制定公司发展战略和经营计划，协调公司各部门的工作，提升公司的整体运营效率和竞争力。

2.2 乙方应当遵守公司的相关规章制度，认真履行工作职责，协助董事会开展工作，向董事会报告公司经营状况和重大事项。

2.3 乙方还负责公司员工的招聘、培训和管理工作，确保公司人才队伍的稳定和专业素质的提升。

第三条薪酬待遇
3.1 甲方应当根据乙方的工作业绩和贡献，给予相应的薪酬待遇，包括基本工资、年终奖金和其他福利待遇。

3.2 乙方应当认真履行其职责，努力提升公司的整体绩效，以换
取即时和长期的薪酬回报。

3.3 甲方公司保障乙方薪酬的支付安全和及时性，无任何拖欠或
延迟。

第四条保密义务
4.1 乙方应当严格遵守公司的商业秘密和保密规定，保护公司的
商业信息和资产安全。

4.2 乙方在离职后，应当通过合法合理的方式处理公司资料和信息，确保公司的商业秘密和公司资产的安全。

第五条合同期限
5.1 本劳动合同自双方签署即时生效，有效期为三年，自生效之
日起至三年后。

5.2 合同到期前，双方可以协商续签或解除合同，如果没有特别
约定，合同到期后，双方终止劳动关系。

第六条违约责任
6.1 如有一方未能履行本合同规定的任何义务，应当承担相应的违约责任。

6.2 如因一方的违约行为导致对方受到经济损失，应当给予相应的赔偿。

6.3 如果双方发生劳动纠纷，应当通过友好协商解决，如果无法解决，可以向当地劳动监督部门申请调解或仲裁。

第七条其他条款
7.1 本合同未尽事宜，可由双方协商确定并作为本合同的补充。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：_____________
乙方（总经理姓名）：_____________
签署日期：_____________
本合同自双方签署之日起生效。

甲方（公司名称）：_____________ 乙方（总经理姓名）：
_____________签署日期：_____________
本合同自双方签署之日起生效。

篇3
聘请总经理劳动合同
甲方：（雇主）
乙方：（总经理）
鉴于甲方为一家具有良好声誉和发展潜力的企业，现欲聘用乙方为总经理，共同推动公司的发展和壮大，特订立本《聘请总经理劳动合同》（以下简称“本合同”）。

第一条聘用岗位
甲方聘用乙方为公司总经理。

乙方应按照公司的工作安排，履行总经理职责，协助董事会、董事长完成公司管理工作。

第二条工作内容
1.乙方应根据公司的整体发展战略和经营计划，制定公司的具体工作方案和年度工作计划。

2.乙方负责公司的日常管理工作，包括但不限于制定公司的管理制度、招聘、培训员工、绩效考核、财务管理等。

3.乙方应对公司的各项经营活动进行全面监督，确保公司的经营活动符合相关法律法规和公司内部规定。

4.乙方有权制定公司的年度预算、年度财务报表，并及时向董事会报告公司的经营情况。

第三条工作时间
1.乙方按公司的工作时间安排和规定履行工作职责。

2.公司的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，不含中午休息时间。

3.乙方应根据工作需要，适当加班或出差，工作时间及具体安排由公司统一安排。

第四条薪酬待遇
1.甲方向乙方支付的薪酬构成包括基本工资、绩效工资、年终奖金等。

2.乙方的基本工资为XXX元/月，绩效工资根据公司的绩效评估结果确定，年终奖金按公司的相关规定发放。

3.乙方在公司工作期间享有社会保险和住房公积金等福利待遇。

第五条保密义务
1.乙方在公司任职期间及离职后对公司的商业机密、管理制度、经营计划等保密信息负有保密义务。

2.乙方不得透露公司的商业机密及其他保密信息，否则将承担相应的法律责任。

第六条违约责任
1.如果乙方在工作期间存在违反公司规定、违背公司利益的行为，甲方有权对其做出相应的违约处理。

2.乙方主动辞职、提前解除合同或者擅自离职，应提前30天书面通知甲方，并按相关规定向甲方支付相应的违约金。

第七条合同期限
本合同自双方签署之日起生效，合同期限为3年。

第八条其他事项
1.双方应本着诚信原则，共同遵守本合同的各项约定。

2.本合同如需修改，应经双方协商一致并签订书面补充合同。

3.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
篇4
聘请总经理劳动合同
甲方（公司全称）：__________（以下简称甲方）
地址：_____________
法定代表人：__________
电话：______________
乙方（个人全称）：__________（以下简称乙方）
身份证号码：__________
联系地址：__________
电话：__________
依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方总经理一职，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：
第一条工作内容
1.1乙方接受甲方聘用，担任甲方总经理一职，负责公司的日常管理工作，全面负责公司的生产经营管理、财务管理和人力资源管理等工作。

1.2 乙方应当发挥自身的专业能力和管理经验，为公司的发展做出积极贡献。

第二条工作时间和地点
2.1 甲方规定的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间另行协商。

2.2 工作地点为甲方公司注册地。

如有必要，需要出差或加班，乙方应当服从安排。

第三条薪酬福利
3.1 甲方向乙方支付的年薪为__________元（大写：__________）。

3.2 乙方享受的福利待遇包括社会保险、住房公积金、带薪休假等，具体按照甲方公司规定执行。

3.3 甲方为乙方购买意外险和商业人身意外保险，保额为
__________元。

第四条保密义务
4.1 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密和技术资料，不得擅自泄露给他人，否则需承担相应法律责任。

4.2 乙方不得在解除劳动合同后，未经甲方同意，擅自从事与公司业务有关的竞争活动。

第五条绩效考核
5.1 甲方采取年度绩效考核制度，对乙方进行绩效评定，评定结果将影响乙方的晋升和薪酬调整。

5.2 乙方应按照甲方公司规定完成工作任务，在规定的时间内完成各项工作。

第六条解除劳动合同
6.1 在劳动关系有效期内，如乙方违反劳动合同的约定，严重损
害甲方利益的，甲方有权解除劳动合同。

6.2 在解除劳动合同时，甲方应当按照法律规定支付乙方的经济
补偿，并给予相应通知。

第七条其他约定
7.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为_______年，期满后
如需续签，需双方重新协商确定。

7.2 本合同未尽事宜，双方可根据实际工作情况协商确定。

第八条争议解决
8.1 本合同的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

8.2 若双方就本合同的履行发生争议，应尽量友好协商解决；协
商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________
日期：__________ 日期：__________
以上是本次签订的《聘请总经理劳动合同》，请双方认真阅读并遵守合同的约定，共同维护公司的利益和员工的权益。

祝双方合作愉快，共同创造更美好的明天！。