2024新生入学就业保障协议书5篇

2024新生入学就业保障协议书5篇
篇1
甲方（学校方）：___________________________
乙方（学生方）：___________________________
丙方（企业方）：___________________________
为明确各方权益，保障新生入学后的就业权益，在平等、公正、自愿的基础上，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下协议：
一、协议目的及前提
1. 甲方为新生提供良好的学习环境和教育资源，确保其完成学业。

2. 丙方承诺为乙方提供就业保障，实现教学与就业的顺畅对接。

3. 本协议签订的前提是乙方充分了解甲方的教育要求和丙方的就业保障政策。

二、甲方的责任和义务
1. 提供符合国家标准的教育教学设施和资源。

2. 按照国家教育政策制定教育教学计划。

3. 对乙方进行职业技能培训和就业指导。

4. 维护乙方在校期间的学习、生活等合法权益。

三、乙方的责任和义务
1. 遵守甲方的教育教学管理规定。

2. 努力学习，完成学业，达到毕业要求。

3. 参加甲方组织的职业技能培训和就业指导活动。

4. 遵守国家法律法规，维护甲方声誉及利益。

四、丙方的责任和义务（企业保障部分）
1. 为乙方提供就业信息，定期发布招聘信息。

2. 提供实习机会，协助乙方完成职业技能实践。

3. 在乙方符合岗位需求的前提下，优先录用本校毕业生。

4. 对聘用人员进行持续的职业培训和发展规划指导。

5. 遵守国家劳动法律法规，保障乙方就业后的合法权益。

五、就业保障细则及流程
1. 乙方入学时，甲方将向乙方提供详细的就业保障政策解读。

2. 丙方将定期在甲方发布招聘信息，并协助组织招聘会。

3. 乙方可根据自身需求选择实习岗位，完成实习任务并获得实习
证明。

4. 乙方毕业后，丙方将优先录用表现优异的本校毕业生。

5. 录用后，丙方需与乙方签订正式的劳动合同，并提供必要的职
业培训。

6. 协议各方应共同遵守国家相关法律法规，确保就业保障工作的
顺利进行。

六、违约责任及解决方式
1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。

2. 因违约造成损失的，应依法承担赔偿责任。

3. 争议解决方式：本协议履行过程中发生争议，各方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4. 协议中未约定的事项，由各方协商解决；国家另有规定的，从其规定。

七、其他约定事项（根据实际情况填写）
篇2
甲方（学校）：____________________
乙方（学生）：____________________
丙方（用人单位）：____________________
鉴于甲方作为教育机构，致力于培养优秀学生；乙方作为新生，愿意在甲方接受教育培训；丙方作为提供就业保障的用人单位，愿意为合格毕业生提供就业机会。

为明确各方权益，保障学生就业，经三方协商一致，达成以下协议：
一、协议目的
1. 甲方负责对学生进行综合素质教育和职业技能培训，确保学生具备从事相关职业的基本能力和素质。

2. 丙方负责为乙方提供就业保障服务，包括但不限于就业指导、岗位推荐及面试协助等。

3. 乙方应认真学习并完成甲方的培训课程，积极接受丙方的就业辅导与推荐。

二、入学与培训
1. 乙方应按照甲方的要求完成新生入学手续，并按时参加所有课程的学习。

2. 甲方应制定详细的教学计划，确保教学内容的充实和有效性。

3. 甲方在教学过程中应加强对学生的职业素质培养，增强学生的社会适应能力。

三、就业保障
1. 丙方应向乙方提供就业咨询服务，协助学生了解职业市场趋势和行业需求。

2. 丙方将根据乙方的专业特长和职业兴趣，为其推荐适合的岗位。

3. 丙方在推荐就业过程中，应确保信息的真实性和合法性，不得提供虚假岗位。

4. 若乙方在毕业一年内未能通过丙方或其他途径实现就业，丙方应继续为其提供就业推荐服务。

四、学生义务与权利
1. 乙方应遵守甲方的校规校纪，认真学习并完成学业。

2. 乙方有权接受甲方的教育培训，并享受丙方的就业保障服务。

3. 乙方在就业过程中，应履行岗位职责，遵守职业道德。

4. 乙方有权对甲方的教育教学和丙方的就业服务提出意见和建议。

五、学校与用人单位责任
1. 甲方应确保教学质量，为学生提供良好的学习环境。

2. 甲方应与丙方密切合作，共同推进学生的就业工作。

3. 丙方应履行就业保障义务，为乙方提供有效的就业服务。

4. 丙方应及时向甲方反馈学生的就业情况，以便甲方调整教学计划。

六、违约责任
1. 任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。

2. 若乙方因自身原因未能通过丙方的就业推荐实现就业，丙方不承担违约责任。

篇3
甲方（学校）：______________________
乙方（学生）：______________________
身份证号码：_______________________
丙方（企业）：_____________________
为了保障新生入学后的合法权益，提高教育质量，促进毕业生顺利就业，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙、丙三方就新生入学及就业保障事宜达成如下协议：
一、入学保障条款
1. 甲方确保乙方新生入学资格的真实性和合法性，对乙方新生的学籍注册、教学管理、课程设置等全面负责。

2. 乙方按时交纳学费、住宿费等费用后，享有甲方规定的学习资源和基本服务，接受甲方的教育和管理。

因特殊原因需请假时，需遵守甲方关于请假的相关制度。

3. 甲方保证教学质量，严格执行教学大纲和教学计划，加强教学
管理，为乙方提供良好的学习环境和条件。

同时确保课程设置与市场
需求的契合度，积极提供就业指导和职业素质训练。

二、奖学金与助学金政策
甲方根据学校规定和年度经费状况，对优秀学生和家庭经济困难
的学生设立奖学金和助学金制度。

乙方有权按照规定的条件和程序申
请相应的奖学金和助学金。

三、就业保障条款
1. 为保障毕业生就业权益，甲方开展就业指导和职业规划服务，
搭建校企交流平台，协助毕业生顺利就业。

2. 甲方组织各类招聘会、就业指导讲座等活动，提供就业信息，
帮助乙方了解市场需求和就业形势。

同时积极推荐优秀毕业生到用人
单位实习和就业。

3. 乙方享有甲方提供的就业推荐服务，并应按时参加甲方组织的
各类招聘会、面试等活动。

乙方应如实提供个人简历和相关证明材料，积极展示自己的综合素质和能力。

四、就业协议签订与管理
1. 乙方与丙方达成就业意向后，需签订《毕业生就业协议书》。

该协议是证明乙方与丙方之间就业关系的法律文件，具有法律效力。

甲
方作为见证方或中介方参与协议的签订过程。

2. 乙方与丙方签订的就业协议内容应真实、明确，包括工作岗位、薪酬待遇、工作时间、保险福利等条款。

双方应遵守协议约定，履行
各自的责任和义务。

五、实习与培训安排
1. 甲方根据教学计划和市场需求，组织乙方到合作企业进行实习。

实习期间，乙方应遵守企业规章制度，完成实习任务。

企业应对乙方
实习期间的表现进行评价和反馈。

篇4
甲方（学校方）：___________________________
乙方（学生方）：___________________________
身份证号：_________________________________
丙方（企业方）：___________________________
为了明确各方权利和义务，更好地维护新生的权益，推动就业保障工作顺利进行，甲、乙、丙三方本着公平、公正的原则，经充分协商，就新生入学就业保障事宜达成如下协议：
一、协议目的与原则
甲方负责对学生进行知识技能的传授和职业素质的培养；乙方作为新生，接受甲方教育教学管理，并依约完成学业；丙方承担提供就业推荐服务之责任。

三方通过密切合作，确保乙方顺利入学并完成学业，实现就业。

协议遵循公开透明、双向选择、诚信履约的原则。

二、入学及教学管理
（一）乙方应按约定时间入学并完成学业。

甲方应依法依规对乙方进行教育教学管理，确保教学质量。

（二）乙方应遵守学校纪律和规章制度，尊重师长，完成课程学习和实习任务。

若有违反校规行为或学业成绩不合格，按照学校规定处理。

（三）甲方应提供必要的教学资源和设施，确保乙方在校期间的学习和生活条件。

三、就业保障措施
（一）丙方负责乙方的就业推荐工作，协助解决就业过程中的问题。

甲方提供就业指导和咨询服务。

（二）乙方应按照丙方的就业指导要求积极参加招聘活动，并提供真实的个人信息和求职材料。

丙方应积极向用人单位推荐乙方。

（三）若乙方在完成学业后未能及时就业，甲方和丙方应提供相应的就业援助措施，包括实习机会、职业培训等。

（四）丙方承诺在乙方履行本协议约定的情况下，确保乙方就业推荐机会均等，不歧视任何乙方。

四、实习与就业安排
（一）甲方和丙方应根据市场需求和乙方意愿共同组织实习活动，确保实习与所学专业对口。

（二）实习期间，乙方应遵守实习单位规章制度，完成实习任务。

甲方和丙方应共同对乙方的实习情况进行管理和评估。

（三）实习结束后，丙方应组织招聘会等形式的就业活动，积极推荐乙方就业。

（四）甲方应建立就业跟踪反馈机制，了解乙方就业情况并及时调整教育教学策略。

五、协议解除与终止
（一）任何一方违反本协议约定，其他方有权解除本协议并要求违约方承担相应责任。

（二）乙方完成学业并成功就业后，本协议自然终止。

若乙方在学业期间因特殊原因需要终止学业，应提前书面通知甲、丙双方并得到同意后解除协议。

（三）因不可抗力导致本协议无法继续履行时，协议可以终止或解除。

六、争议解决与法律适用
（一）本协议履行过程中发生争议时，各方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

（二）本协议适用中华人民共和国法律。

七、其他约定事项
（请在下列空白处根据具体情况进行填写）
__________________________\_____________。

\n \n八、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

自三方签字盖章之日起生效。

篇5
尊敬的学校领导，老师及各位新生：
为了更好地保障新生的就业权益，维护学校与学生之间的良好关系，本着公平、公正、公开的原则，经过双方充分协商，达成以下就
业保障协议条款：
一、协议目的
本协议旨在明确学校与学生双方在新生入学就业保障方面的权益
与义务，确保学生在校期间学习与未来就业的有效衔接。

二、学校承诺
1. 提供优质教育资源：学校承诺提供高质量的教育资源和教学服务，确保学生获得良好的学术基础。

2. 就业指导服务：设立专门的就业指导机构，提供就业咨询、职
业辅导、招聘会等信息服务。

3. 就业推荐与实习安排：积极推荐学生参与实习活动，为学生提
供更多的实践机会，帮助学生积累实践经验，提高就业竞争力。

4. 就业指导课培训：确保为学生提供充足的就业指导课程和培训，使学生充分了解和掌握就业技能与求职技巧。

5. 就业跟踪服务：对学生毕业后就业情况进行跟踪调查，协助解决就业过程中遇到的问题。

三、学生义务与权益
1. 认真学习：学生应认真学习专业知识，提高自身综合素质，以适应市场需求和用人单位的需求。

2. 遵守校规校纪：学生应遵守学校的各项规章制度，保持良好的学习态度和道德品质。

3. 接受就业指导：学生应积极接受学校的就业指导和服务，参加相关的就业咨询课程和招聘会等活动。

4. 实习参与：学生应积极参与学校组织的实习活动，努力提高自己的实践能力和职业素养。

5. 维护自身权益：学生在就业过程中应了解自己的权益和义务，维护自己的合法权益。

四、协议执行与监督
1. 本协议经学校与学生双方签署后生效。

2. 学校应设立专门的监督机构，对协议的履行情况进行监督与评估。

3. 若双方在协议执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼。

4. 本协议的修改与补充，应由双方协商一致并书面确认。

五、其他条款
1. 本协议一式两份，学校与学生各执一份。

2. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为学生在校期间及毕业后一年内。

3. 本协议条款的解释权归学校与学生双方共同拥有。

如遇法律空白或模糊地带，双方可协商处理。

4. 若学生在协议规定的期限内未能实现就业，学校应提供必要的帮助和支持。

5. 学生应自觉遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，违反规定的，应承担相应的责任。