奶茶店员工安全管理制度

第一章总则
第一条为加强奶茶店安全管理，保障员工的生命财产安全，维护奶茶店的正常经营秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于奶茶店全体员工。

第三条奶茶店员工应严格遵守国家有关安全法律法规和本制度规定，提高安全意识，自觉维护奶茶店的安全。

第二章安全管理职责
第四条奶茶店店长对本店的安全工作全面负责，具体职责如下：
1. 负责制定本店安全管理制度，组织实施并监督执行；
2. 定期组织开展安全检查，发现问题及时整改；
3. 组织开展安全教育培训，提高员工安全意识；
4. 建立健全安全档案，确保安全信息真实、完整；
5. 协调处理突发事件，保障员工生命财产安全。

第五条安全管理负责人负责本店安全工作的具体实施，具体职责如下：
1. 负责组织实施本店安全管理制度；
2. 定期组织安全检查，发现问题及时上报店长并整改；
3. 负责安全教育培训，提高员工安全意识；
4. 负责安全档案的管理；
5. 协助店长处理突发事件。

第六条各部门负责人对本部门的安全工作负责，具体职责如下：
1. 组织本部门员工学习安全管理制度；
2. 负责本部门的安全检查，发现问题及时整改；
3. 组织本部门的安全教育培训；
4. 负责本部门的安全档案管理。

第三章安全教育培训
第七条奶茶店应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识。

第八条安全教育培训内容应包括：
1. 国家有关安全生产法律法规；
2. 奶茶店安全管理制度；
3. 安全操作规程；
4. 应急救援知识；
5. 安全事故案例分析。

第九条新员工入职后，应在三个月内完成安全教育培训，考核合格后方可上岗。

第十条在职员工每年至少参加一次安全教育培训，考核合格后方可继续上岗。

第四章安全检查与隐患整改
第十一条奶茶店应定期开展安全检查，每月至少一次，确保各项安全措施落实到位。

第十二条安全检查内容包括：
1. 建筑物、设备设施的安全状况；
2. 电气线路、消防设施的安全状况；
3. 通道、出口的安全状况；
4. 仓库、货物的安全状况；
5. 员工的安全操作行为。

第十三条发现安全隐患，应及时上报店长或安全管理负责人，并立即采取整改措施。

第十四条整改措施应包括：
1. 制定整改方案；
2. 明确整改责任人；
3. 确定整改期限；
4. 监督整改落实。

第五章应急救援
第十五条奶茶店应建立健全应急救援体系，确保在突发事件发生时能够迅速有效地进行救援。

第十六条应急救援体系包括：
1. 应急预案；
2. 应急救援队伍；
3. 应急救援物资；
4. 应急救援培训。

第十七条发生突发事件时，应立即启动应急预案，组织开展救援工作。

第十八条应急救援工作应遵循以下原则：
1. 快速反应；
2. 保障人员安全；
3. 尽量减少损失；
4. 维护奶茶店正常经营秩序。

第六章奖惩与责任
第十九条对严格遵守安全管理制度、积极防范安全事故的员工，奶茶店应给予奖励。

第二十条对违反安全管理制度、造成安全事故的员工，奶茶店应给予处罚。

第二十一条奶茶店应建立健全安全责任追究制度，对事故责任人依法依规进行追究。

第七章附则
第二十二条本制度由奶茶店店长负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起实施。

本制度旨在规范奶茶店安全管理，保障员工生命财产安全，提高奶茶店经营效益。

各员工应严格遵守本制度，共同努力，共创安全、和谐的奶茶店。