青云中学学校工作计划(11-12-02)【新版精品资料】

青云中学学校工作计划
（2011—2012学年第二学期）
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的教育方针，以区局的工作思路为指导，以镇教育办工作计划为统揽,以“精细化管理、精致化教学、精品化办学”为思路，紧紧围绕“打造高效课堂,提高教学质量”这一主题，促进学校、教师、学生和谐优质发展。

二、目标任务
1、德育建设。

加强领导和教师两个队伍建设，努力打造一支合格过硬的教师队伍。

积极开展学校、家庭、社会三位一体的德育教育模式的研究。

强化校风、班风、学风和学生行为规范教育。

2、教学质量。

加强质量监控，做好七年级、八年级、九年级的全员质量跟踪管理，力争七、八年级成绩稳中求升，2012年中考成绩有所突破。

3、教学管理.建立健全各项管理制度，加强教学的常规管理，坚决克服教学的随意性和盲目性.规范教师的教学行为,为提高教学质量提供保证。

4、校本教研。

以互听互评为切入点，开展部分学科的主体研究，主要解决听课听什么，评课评什么，如何处理教学疑难等问题.通过对教学课题的突破，提升教师的教学水平和教学质量，逐步形成适合本校学生特点的教学方法和路子。

5、安全卫生.强化安全教育、环境卫生教育，创建平安和谐校园，努力提升校园文化内涵。

三、工作措施
(一）队伍建设
1、领导班子建设。

要创设和谐、信任的工作氛围;建设高效、民主、务实、关爱的工作作风；要深入工作之中，想事、干事，发现问题、解决问题，引领教师不断提高. 在管理上要提高水平,认真执行学校工作计划;要搞好协调，做到既有分工，又有合作；要以身作则，不断提高自身的管理能力、沟通能力、创新能力、人格魅力，要敢于对老师说“向我看齐”.努力形成懂管理、理念新、和谐共赢的干部队伍.
2、教师队伍建设。

要努力营造爱岗敬业、热爱学生、团结协作、为人师表的良好
风气;加强师德修养，严禁体罚或变相体罚学生，严禁用极其刻薄的语言刺激、侮辱学生;坚决不给学生搞有偿家教，坚决不为学生擅自订购辅导资料，坚决不将学生放逐于教室门外或置于办公室内长时间不理不问.要学会合作，提高自己的人际沟通能力,学会与领导、同事、学生、家长愉快合作.相互之间以坦诚和善待相处，营造既有直率的批评与自我批评、又有信任与支持的和谐氛围，从而聚合起一种能发挥整体战斗力的优势。

（二）德育工作
1、要强化学生行为规范教育。

本学年，我校将继续结合《三字经》《弟
子规》等国学教育,继续贯彻学习《中学生守则》和《中学生日常行为规
范》，使守则和日常行为规范要入耳入脑，记在心里，体现在行动上。

在学
生中倡导“五有”、“五无”.“五有”即：课堂有纪律，课间有秩序，待人有礼
貌，心中有他人，学习有进步;“五无”即:地上无纸屑，墙上无污渍,
门窗无划痕，课桌无杂物,设备无破损。

班主任要做好“心理障碍”、“行为
习惯”等特殊学生的帮扶工作，力争不放弃一个学生.
2、要继续加强班主任队伍建设。

强化班主任的学习、交流，提高班主
任工作水平,本学期继续坚持班主任考核制度.为切实抓好校风校纪建设，
各年级要继续坚决执行学校的有关规定,培养良好的班风、学风。

3、班主任要强化对学生的管理，每天至少要找一名学生谈心,每周至少要开一次不同形式的主题班会,每月至少要有一次与家长取得联系，每学期至少召开一次家长会议。

班主任要切实做好学情分析，建立“学困生”、“贫困生”、“帮扶生”档案，要有计划、有步骤、有方法的做好转化工作.
4、继续充分利用班会、校园广播、国旗下讲话、校内外活动等途径有计划有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、道德观念教育、诚信教育、法制教育、安全教育与文明养成教育，尤其要突出道德建设和学风建设。

坚决反对以课代会、以考代会、以事代会现象的发生.
5、努力做好学校、家庭、社会三结合工作。

定期通过家访、家长会、通讯联络、法制报告会、致家长公开信等途径，宣传正确的教育观,争取社会与家长的支持,努力为学生健康成长营造良好的发展环境.
（三)教学工作
本学期学校对各年级提出不同层次的要求，即:抓好七年级教学,打好基础,不能出现偏科；加强八年级教学，严防两极分化，实现均衡发展;抓实九年级教学，谋方法求突破，培养优等生.教导处要狠抓教师备课、上课、辅导、作业批改等环节，制定出详
实的检查标准.
1、备课：教师要钻研课标、教材、教法、学生。

要多进行研究、交流,确定章节的知识系统和知识要点.备课应达到的标准为:备教材要融会贯通、备学生要了如指掌、备方法要灵活多样、备实验要准确熟练、备提问要发人深思、备板书要提纲挈领、备练习要举一反三、备作业要难易得当、备教案要详略得体、备语言要言简意赅.每节课后能写好教学反思。

2、上课：要以教师为主导,学生为主体,训练为主线。

讲课时间要少，讲课内容要精,教学方法要活，教学手段要新，教学语言要有启发性.要突出思路教学，强调思维过程,使学生学会思考，学会理解，学会学习。

3、辅导:要把自习时间还给学生，保证学生有做作业和消化、吸收知识的时间.切忌滥发无选择地练习篇子，以大题量无端地损耗学生的时间。

4、作业批改：要细,要及时。

通过批改作业找出学生普遍存在的问题和教学中的不足。

作业要适量，要分出层次。

对不同程度的学生要有不同的要求，要摈弃一刀切,坚决反对惩罚性作业.
(四）校本教研
1、本学期继续把“开展自已的教研、发表自己的见解，解决自己的问题，改进自己的教学”作为教研目的,让每一位教师“把研究的东西做出来，把做着的东西说出来，把说出的东西再研究”,这样一个循环往复的过程。

2、学校将在开学初进行全校任课教师检查性听课，加强听推门课的力度，了解掌握教师、学生的教学、学习状态，进行有效的监督、检查与指导。

3、注重对青年教师的培养与鼓励，加强对青年教师的业务指导.推出“校园名师"，确定“骨干教师”,实施“师徒结对帮扶”,并开展一系列的听课活动。

4、学科教研组要经常性地互相听课、评课,疑难问题探讨等小型多样的活动，形成“平时随时研，每周重点研”的教研氛围。

5、学校要继续组织部分教师到外校外地听课学习，继续开展校内评优课、评选校级优秀课活动。

6、本学期教师听课不少于15节。

一定做到听课后及时评课，一课一交流。

学校要采取跟踪听课、回头听课、研究性听课、指导性听课相结合的办法,促进教师课堂教学水平的提高.
(五）安全工作
1、完善安全规范和突发事件应急处理机制。

增强突发事件应急处置能力，科学设
置预案，做好演练教育,确保机制完善，责任明确，运转有序,力求实现无重大安全事故和安全责任事故.
2、全体教师人人参与，层层监控，面面俱到，事事落实.按照“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责"的要求,使全体教职员工都承担起校园安全管理的责任。

对学生上下学交通安全的管理，我们仍然在校门外关键路段设置值周教师安全值班.要加强夜间值班的管理，值班教师必须按照值班表及时到岗，不得以任何理由延误、旷岗，保持学校24小时有人值班。

3、切实加强住校生安全管理工作.健全学生宿舍管理制度，加强宿舍管理员安全责任意识教育和管理能力培训，提高学生宿舍管理服务水平.坚持查夜和陪寝制度，做好学生宿舍管理记载，重视学生宿舍清洁卫生及传染病防控。

加强学生宿舍用电、消防、设备设施等方面的安全隐患排查和整治。

4、切实加强食品安全管理工作。

严把食堂、商店进货渠道，建立出库入库台账制度，坚决防止学生食物中毒事件的发生。

政教处、总务处加大对食堂、商店、宿舍的督查力度，从每一个环节上把好师生的安全关。

（六）其他工作
1、进一步促进学校内涵发展。

牢固树立“以人的发展为中心”的教育理
念，引导教师更新教育思想,创新教育管理，优化教育方法,提高教育水
平；推进校园文化建设,积淀办学底蕴，凸现特色，提升品位,全面发挥
学校的育人功能。

2、进一步强化科学管理.加强教育教学常规，加强学校功能室和教育设施设备的使用管理,坚持以人为本，推进全面、全员、全程管理，深化精细化管理程度。

牢固树立课堂教学在素质教育中的地位，突出毕业年级教学工作.
3、加强体卫工作。

以新课程改革精神为指导，倡导“健康第一”的指导思想，进一步加强学校体育工作的领导与管理。

认真钻研新的课程标准，转变教学观念，高质量地上好体育课、活动课.加强体育运动队伍建设，争取在各级各类比赛中取得好的成绩。

组织好学校田径运动会。

做好中考体育测试的各项工作。

在教师中要进一步加强“健康为本”的教育，重视劳逸结合,工会、团委、体育组要组织教师开展丰富多彩的文娱体育活动，增强教师的团队意识、集体荣誉感和凝聚力,形成和谐向上的校园氛围。

4、努力提高后勤服务质量。

后勤人员要牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识，建立巡查制，及时发现教育教学设施的损坏情况，高效率地做好学校的各项维修工作。

加强教学收费和经费以及资产管理。

依据相关法规、
政策,严格执行教育收费政策，规范收费行为，完善教育经费保障机制,加大对工程建设、专项资金以及预算外收入使用的管理。

健全内部审计制度,规范学校经费支出行为,开源节流，提高经费使用效益。

定期校务公开，有效控制和化解学校债务，盘活存量资产，提高学校的运转能力.加大校产管理力度，完善校产管理制度,与时俱进，完善大规模办学形势下校产管理模式,努力使校产管理制度化、规范化、科学化,做教育教学的坚强后盾。

在新的一年中，挑战与机遇并存，压力与希望同在，我们要齐心协力，共同奋斗，确保圆满完成本年度的各项工作任务，实现新跨越，再创新辉煌.
青云中学
2011.12。