绩效合同表模板

绩效合同表模板
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公司名称公司名称
合同编号合同编号
员工姓名员工姓名
职位员工职位
部门员工所属部门
合同期限开始日期至结束日期
一绩效目标
1. 目标1 具体目标描述
关键绩效指标KPI 指标1 指标2 ...
目标值目标值1 目标值2 ...
2. 目标2 具体目标描述
关键绩效指标KPI 指标1 指标2 ...
目标值目标值1 目标值2 ...
3. 目标3 具体目标描述
关键绩效指标KPI 指标1 指标2 ...
目标值目标值1 目标值2 ...
二绩效评估
评估周期月度季度年度
评估方法自评上级评同事评客户评等
评估时间点具体日期或时间周期
三绩效奖励
奖励条件达成目标的奖励条件描述
奖励内容奖金晋升额外假期等
四绩效惩罚
惩罚条件未达成目标的惩罚条件描述
惩罚内容扣款降职培训等
五其他条款
1. 合同变更经双方协商一致可对本合同进行修改或补充。

2. 合同解除如遇特殊情况双方可协商解除合同。

3. 争议解决合同执行过程中发生的争议双方应通过协商解决协商不成时可提交至仲裁机构或法院。

六签字盖章
员工签字签字日期
上级签字签字日期
公司盖章公司印章日期
注意本合同一式两份双方各执一份具有同等法律效力。

公司名称日期。