公司摄影部规章制度

公司摄影部规章制度
一、部门职责
1.为公司内外部活动、宣传等拍照、拍摄视频及后期制作；
2.对公司产品进行拍摄、视频录制等，做好视觉文化宣传工作；
3.对公司各部门提供图片/视频资料支持。

二、部门职能
1.对于公司内外部活动进行摄影；
2.对各部门进行宣传片拍摄，做好视觉文化宣传工作；
3.管理摄影器材，保证器材的正常使用和储存；
4.指导公司各部门进行拍摄、摄影工作；
5.合理控制拍摄成本。

三、部门组织结构
公司摄影部的组织架构如下图所示：
组织架构
组织架构
四、部门管理制度
1. 工作时间安排
1.工作时间：早8点半-晚5点半，中午休息一小时；
2.周末、节假日需根据工作需要调整工作时间。

2. 公司资产管理
1.摄影器材：负责管理公司的摄影器材，保证器材的正常使用、储存和保养；
2.资产核实：每月底对相机、镜头等资产进行盘点，确保资产的数量与质量的一致。

3. 安排工作流程
1.任务安排：根据公司不同部门提出的需求，制定计划并安排任务；
2.拍摄排期：平衡公司工作量与客户需求的情况下，制定合理的拍摄/摄影计划。

4. 保证工作质量
1.拍摄规范：保证摄影师的拍摄规范，对出现的问题及时进行指导和问责；
2.图片/视频后期处理：保证图片、视频后期处理质量；
3.图片/视频归档：将所得图片、视频等资料进行归档，方便后期查找使用。

5. 安全及保密管理
1.负责器材、场地等安全管理工作；
2.所得图片、视频等资料严格保密，避免泄露。

五、工作流程
1.需求沟通：公司摄影部与各部门沟通需求；
2.制定计划：制定拍摄/摄影计划并在公司内部公示；
3.拍摄/摄影：到场地或客户处进行拍摄；
4.图片/视频后期处理：对所得图片、视频等资料进行后期处理；
5.文件备案：将所得图片、视频等资料进行归档备案。

六、部门评估
1.每月底对摄影部工作进行月度评估；
2.按照工作任务的完成情况进行考核；
3.在评估中发现问题，进行改进和优化，提高工作效率和质量。

以上是公司摄影部规章制度的全部内容，希望所有员工都能认真遵守，发挥自己的工作专业水平，为公司的发展做出贡献。