小店合伙人管理制度范本

第一章总则
第一条为了规范小店合伙人的管理，明确合伙人之间的权利、义务和责任，保障
小店的健康、稳定发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于小店的所有合伙人，包括但不限于股东、经营者、管理人员等。

第三条本制度遵循平等、自愿、诚实信用的原则，维护合伙人的合法权益。

第二章合伙人资格
第四条合伙人应当具备以下条件：
1. 具有完全民事行为能力；
2. 具有良好的商业信誉和道德品质；
3. 对小店的发展有积极贡献；
4. 按照本制度的规定履行相关义务。

第五条合伙人申请加入小店，应当向董事会提出书面申请，经董事会审议通过后，签订合伙协议。

第三章合伙人权利与义务
第六条合伙人享有以下权利：
1. 参与小店经营决策；
2. 分享小店经营收益；
3. 对小店经营提出合理建议；
4. 依法享有其他合法权益。

第七条合伙人承担以下义务：
1. 严格遵守国家法律法规和小店规章制度；
2. 按时缴纳合伙份额及分红；
3. 协助小店完成经营目标；
4. 维护小店声誉，不得损害小店利益；
5. 保守小店商业秘密。

第四章合伙人退出机制
第八条合伙人因故退出，应当提前一个月向董事会提出书面申请。

第九条合伙人退出后，其合伙份额及分红按以下方式处理：
1. 退伙人可将其合伙份额转让给其他合伙人或外部投资者；
2. 退伙人可要求董事会回购其合伙份额；
3. 退伙人可要求董事会按比例分配剩余合伙份额及分红。

第五章管理机构与职责
第十条小店设立董事会，负责小店经营决策、监督和管理工作。

第十一条董事会成员由合伙人选举产生，董事长由董事会选举产生。

第十二条董事会职责：
1. 制定小店发展战略；
2. 审议合伙人的加入、退出及分红事宜；
3. 监督小店经营状况；
4. 维护小店合法权益。

第六章违规处理
第十三条合伙人违反本制度规定，视情节轻重，给予警告、罚款、解聘等处理。

第十四条合伙人因违法行为造成小店损失的，依法承担赔偿责任。

第七章附则
第十五条本制度由小店董事会负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。