矛盾纠纷大调解协调中心制度建设

矛盾纠纷大调解协调中心制度建设是指建立一个专门机构或机制，通过调解和协调的方式解决社会矛盾和纠纷的问题。

这个制度的建设对于维护社会和谐稳定、解决矛盾纠纷、保护群众利益具有重要意义。

下面是一些关于矛盾纠纷大调解协调中心制度建设的建议：
1. 法律法规建设：制定和完善相关的法律法规，明确矛盾纠纷大调解协调中心的职责和权限，确保其在调解和协调过程中的合法性和权威性。

2. 人员培训和素质提升：为矛盾纠纷大调解协调中心的工作人员提供必要的培训和教育，提高其调解和协调能力和水平。

同时，注重培养工作人员的公正、中立和专业素质。

3. 制度建设：建立健全矛盾纠纷大调解协调中心的工作机制和运行机制。

包括明确工作流程和程序，确保调解和协调工作的有效进行。

4. 信息化建设：利用信息技术手段，建立矛盾纠纷大调解协调中心的信息系统，实现信息的共享和集中管理，提高工作的效率和质量。

5. 宣传和推广：加大对矛盾纠纷大调解协调中心的宣传力度，提高公众对其工作的了解和认可，增强其在社会中的影响力和权威性。

总之，矛盾纠纷大调解协调中心制度建设是一个系统工程，需要从法律法规、人员培养、制度建设、信息化建设以及宣传推广等多方面入手，全面推动其建设和发展。