工作复盘法读后感

工作复盘法读后感
读完关于工作复盘法的相关内容后，我就像是在工作的迷宫里突然找到了一张靠谱的地图。

以前工作的时候吧，就像个没头的苍蝇，做完就完了，也不管是做得好还是不好，反正就是一路莽过去。

但是这个工作复盘法可就不一样了，它就像是一个智慧的小老头在旁边拍拍你的肩膀说：“小子/姑娘，咱得回头看看走过的路啊。

”
我发现这复盘就像是给工作来一场“重播”。

你把那些做过的项目或者任务，从开始到结束，像放电影一样在脑子里过一遍。

这时候就会发现好多之前没注意到的细节。

比如说，为啥那个方案在执行的时候遇到那么大的阻力呢？原来是前期调研的时候漏了一个关键的小群体的意见。

这要是不复盘，下次再做类似的事儿，还得在同一个地方摔跟头，那可就太傻了。

而且这个复盘法还特别强调客观。

不能说自己做的都是对的，就像护犊子似的。

得把自己当成一个旁观者，去分析自己哪里做得好，哪里做得不好。

这就好比自己是个厨师，做完一道菜，不能光自己觉得香就完事儿了，得听听顾客（也就是工作中的同事、领导或者合作伙伴）的意见，看看是盐放多了还是火候不够。

还有哦，它让我意识到团队复盘的重要性。

一个人的脑子总是有限的，大家凑在一起复盘的时候，就像是一群侦探在破案。

每个人都能提供一些独特的线索，然后大家一起把整个事情的来龙去脉搞得清清楚楚。

有时候在团队复盘中听到别人的想法，我都忍不住想给自己一巴掌，为啥我当时就没想到呢？这种团队的智慧碰撞，真的能让大家一起进步得更快。

从目标设定这个角度看呢，复盘就像是给目标做一次“体检”。

看看当初定的目标合理不合理，有没有偏离方向。

就像你本来打算去东边的山上摘果子，结果走着走着发现自己朝着西边的河边去了，这肯定不行啊。

通过复盘，下次定目标的时候就会更加谨慎、合理，让工作的方向更加明确。

总的来说，工作复盘法就像是工作中的一个魔法棒。

它让工作不再是简单的重复和瞎忙，而是一个不断提升自己、提升团队的过程。

我感觉我以后要是好好运用这个方法，那工作肯定能做得越来越溜，说不定还能成为工作界的“武林高手”呢！。