医疗事故责任追究制度范文(三篇)

医疗事故责任追究制度范文
一、引言
医疗事故是指因医疗机构或医务人员在诊疗过程中，由于过失、疏忽或其他原因导致患者的人身伤害或财产损失的事件。

为了保障患者的权益，维护医疗秩序，我们制定了本医疗事故责任追究制度。

本制度适用于医疗机构及其医务人员，着重规范医务人员的职业行为，明确医疗事故的责任追究程序，以及依法进行责任追究的相关责任主体。

二、定义与分类
2.1 医疗事故责任追究的定义
医疗事故责任追究是指将医疗事故的责任主体，包括医疗机构和医务人员，依法追究其过失、疏忽或其他违法行为所造成的损失的行为。

2.2 医疗事故的分类
医疗事故按照损害结果可以分为死亡、丧失劳动能力、重大伤害等级，进一步细分为一般医疗事故和严重医疗事故。

三、责任主体及其义务
3.1 医疗机构的责任与义务
3.1.1 医疗机构作为医疗事故的主办单位，应当建立医疗事故责任追究工作机构，明确责任追究的程序和责任分工。

3.1.2 医疗机构应当加强对医务人员的教育和培训，提高医疗质量，减少医疗事故的发生。

3.1.3 医疗机构应当及时向患者或其家属告知医疗事故的情况，并协助患者或其家属进行调查和处理。

3.2 医务人员的责任与义务
3.2.1 医务人员应当按照医疗行业的法律法规和职业道德规范，尽职尽责，提供优质的医疗服务。

3.2.2 医务人员应当严格遵守临床操作规范，确保诊疗过程的安全和有效性。

3.2.3 医务人员发现医疗事故应主动上报，并积极参与医疗事故的调查和处理。

四、责任追究程序
4.1 事故责任调查
医疗机构应立即成立责任调查小组，对医疗事故进行调查。

调查小组应当包括医务人员、法律人员和相关专家。

4.1.1 调查小组应当对医疗事故的原因、责任主体和损失程度进行综合分析和判定。

4.1.2 调查小组应当向相关当事人询问、调取证据，并可以委托第三方进行鉴定。

4.1.3 调查小组应当按照程序及时制定调查报告，并将调查报告提交给医疗机构。

4.2 责任认定
医疗机构依据调查报告，进行责任认定，并向当事人作出书面通知。

4.2.1 医疗机构应当根据调查报告确认事故责任主体，并判断责任的轻重程度。

4.2.2 医疗机构应当向当事人告知责任认定的依据和理由，并提供相关证据材料。

4.3 相关补偿与处罚
4.3.1 医疗机构应当根据责任认定结果，及时向患者或其家属支付相应的赔偿金，修理损害等。

4.3.2 医务人员在医疗事故中承担过失、疏忽责任的，医疗机构应当依法给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。

五、责任追究的时限
责任追究的时限从医疗事故发生之日起计算。

5.1 医疗事故责任调查的时限为30个工作日。

5.2 责任认定的时限为15个工作日。

5.3 赔偿款项的支付时限为30个工作日。

六、附则
6.1 医疗机构应当及时完善医疗事故的信息披露制度，保障患者的知情权和参与权。

6.2 医务人员应当不断提高自身的业务水平和职业道德，切实做到知法守法，并积极参与医疗事故责任追究工作。

以上为医疗事故责任追究制度的范本，旨在明确医务人员和医疗机构的责任与义务，规范医疗事故的调查与处理程序，为患者保障权益，维护医疗秩序。

本制度可根据实际情况进行调整和完善。

医疗事故责任追究制度范文（二）
是指对于医疗行为中发生的事故，通过法律手段追究相关医务人员的责任。

医疗事故责任追究制度的目的是保障患者权益，确保医务人员按照医疗行为规范进行工作，提高医疗服务质量。

该制度通常包括以下几个方面：
1.事故责任认定：对医疗事故进行调查，确定是否存在医务人员的过失或疏忽行为，造成了患者的伤害或死亡。

2.责任追究：对于存在过失或疏忽行为的医务人员，可以进行纪律处分、行政处罚或刑事追究，根据事故严重程度和造成的后果来确定具体的处罚措施。

3.法律救济途径：患者或其家属可以向相关部门提起民事诉讼，要求赔偿医疗费用、精神损失费等。

此外，一些国家还设立了专门的医疗事故赔偿基金，用于向患者提供赔偿。

需要注意的是，医疗事故责任追究制度并非简单地将所有责任归咎于医务人员，而是要综合考虑医务人员的工作环境、培训水平、临床经验等因素，准确评估责任并作出合理的处理。

此外，对医护人员进行培训，提高其专业水平和医疗行为规范意识，也是预防医疗事故的重要措施。

医疗事故责任追究制度范文（三）
一、为了加强医疗安全管理，增强医务人员的风险防范意识和责任意识，预防和减少医疗差错事故的发生，根据《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》，结合我县卫生工作实际情况，制定医疗事故纠纷责任追究制度。

二、医院应经常加强职工医疗安全教育，制定切实可行的医疗安全管理制度，并健全医疗安全管理机构。

三、医院应对发生的医疗事故纠纷进行全面调查，妥善处理，
并将调查处理结果按规定书面报告县卫生局。

四、医务人员应认真学习相关法律法规知识，增强法制观念，增强医疗风险防范意识。

五、医务人员应努力学习专业理论知识，不断提高自己的专业理论水平和医疗服务能力，提高医疗服务质量，预防和减少医疗事故纠纷的发生。

六、凡做出处理的医疗事故纠纷(包括司法处理、行政处理和协商处理)必须查明事故纠纷原因、事故纠纷性质、事故纠纷责任，并进行责任追究。

七、责任追究分为责任事故纠纷追究和技术事故纠纷追究。

八、责任事故纠纷是由于工作责任心不强，不遵守规章制度和技术操作规程等原因引发的医疗事故纠纷，应从严处理。

经司法、行政处理的二级以上医疗事故纠纷(含二级)或经协商处理赔偿金额在____万元以上的(含____万元)医疗事故纠纷，追究院长、业务院长、科主任、护士长和责任医师、责任护士的责任，取消单位年终评奖评先资格，院长、业务院长、科主任、护士长不能评为优秀等次，责任医师或责任护士评定为较差等次，责任医师或责任护士给予降职、降级、降薪、停止执业处理，两年内不得晋升技术职称。

经司法、行政处理的二级以下(不含二级)医疗事故纠纷或经协商处理赔偿金额在____万元以下的医疗事故纠纷，追究业务院长、科主任、护士长和责任医师或责任护士的责任，取消科室年终评奖评先资格，业务院长、科主任、护士长不能评为优秀等次，责任医师或护士
评定为较差等次，给予降职、降级、降薪处理，一年内不得晋升技术职称。

九、技术事故纠纷是指由于设备条件和技术水平所限造成的医疗事故纠纷，根据事故严重程度和后果从轻处理。

经司法、行政处理的二级以上医疗事故纠纷(含二级)或经协商处理赔偿金额在____万元以上的(含____万元)医疗事故纠纷，追究业务院长、科主任、护士长、责任医师或责任护士的责任，科主任不能评为优秀等次，责任医师或责任护士评定为较差等次，给予降职、降级、降薪处理。

经司法、行政处理的二级以下(不含二级)医疗事故纠纷或经协商处理赔偿金额在____万元以下的医疗事故纠纷，追究科主任、护士长和责任医师或责任护士的责任，责任医师或责任护士评定为较差等次，给予降级、降薪处理。

十、县卫生局对发生医疗事故纠纷的单位要予以经济处罚，并通报批评。

因责任问题引起的二级以上医疗事故纠纷或协商处理赔偿金额在____万元以上的，每例对责任医院处以1：1的罚款，二级以下医疗事故纠纷或协商处理赔偿金额在____万元以下的，每例对责任医院处以1：0.5罚款。

因技术问题引起的二级以上医疗事故纠纷或协商处理赔偿金额在____万元以上的，每例对责任医院处以____万元的罚款，二级以下医疗事故纠纷或协商处理赔偿金额在____万元以下的，每例对责任医院处以____元罚款。

十
一、医疗单位对医疗安全重视程度不够，机构、制度不健全，导致医疗事故纠纷频繁发生的，追究院长、业务院长的责任，视其情节，给予必要的组织纪律处分和一定的经济处罚。