食堂用工合同3篇

食堂用工合同3篇
全文共3篇示例，供读者参考
篇1
食堂用工合同
甲方：______________（以下简称甲方）
乙方：______________（以下简称乙方）
鉴于甲方为一家食堂经营者，乙方欲在甲方食堂工作并为甲方提供食堂服务，双方经过友好协商，就甲方雇佣乙方的相关事宜，现签订本合同，以备双方共同遵守。

具体内容如下：
第一条工作岗位与工作内容
1.1 乙方作为甲方的员工，被安排在食堂从事服务性工作，如点餐、收银、洗碗等相关工作。

1.2 乙方应当认真履行自己的工作职责，服从甲方的管理和组织安排，保护甲方的利益。

1.3 乙方在工作过程中需遵守甲方相关规章制度，不得擅离职守或者私自利用甲方资源谋取私利。

第二条工作时间与工作地点
2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方划定。

2.2 乙方的工作地点为甲方食堂所在地，如有特殊情况需调整工作地点或工作时间，需提前告知甲方并经过甲方同意。

第三条劳动报酬
3.1 乙方的劳动报酬为______________人民币/月，包含各项工作餐费用。

3.2 乙方的工资将于每月__日发放，如遇法定节假日，工资支付时间顺延至节假日后第一个工作日。

第四条劳动保护
4.1 甲方应当保障乙方的劳动权益，提供相应的劳动保护措施，确保乙方的安全。

4.2 乙方在工作过程中如遇到意外伤害或者疾病，甲方应当及时协助乙方就医，并承担相应的医疗费用。

第五条保密义务
5.1 乙方在工作期间或者离职后，不得泄露甲方的商业秘密或者员工信息，如有违反，需承担相应的法律责任。

5.2 乙方在离职后应当主动交还甲方的工作证件或者其他物品，并注销相关账户权限，确保信息安全。

第六条合同解除
6.1 本合同在如下情形下可被解除：
1）双方一致协商解除合同；
2）乙方连续3个月违反甲方管理制度，拒绝改正；
3）乙方擅自离岗、旷工、或者私自利用职务谋取私利；
4）乙方因疾病或者其他原因无法继续履行工作职责。

6.2 合同解除后，双方应当进行结算，如有相关权益或者遗留问题，双方应当友好解决。

第七条其他约定
7.1 甲乙双方在合同签订后应当遵守相关法律法规，诚实守信，共同维护食堂的经营秩序。

7.2 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________
乙方（签名）：______________
签订日期：______________
本合同自签订日起生效，至合同终止之日止。

双方应当遵守合同约定，共同维护食堂的正常经营秩序。

如有违反合同约定，应当承担相应的法律责任。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________
签订日期：______________
篇2
食堂用工合同
一、甲方（单位）：______________（以下简称甲方）
法定代表人（负责人）：____________
联系地址：______________________
电话：_________________________
二、乙方（个人）：_______________（以下简称乙方）
身份证号码：____________________
联系地址：______________________
电话：_________________________
鉴于甲方因工作需要，现拟聘请乙方从事食堂工作，依照有关国家法律法规和有关规章制度（如《劳动合同法》、《劳动法》等）的规定，甲、乙双方经友好协商，达成以下合同，以共同遵守：
第一条工作内容
乙方应按照甲方安排，认真履行工作，具体包括但不限于下述事项：
1.遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理。

2.认真做好食堂的清洁卫生工作，确保环境整洁。

3.按照食堂管理要求做好食品的配送工作。

4.遵循食品安全和卫生规范，确保食品质量。

5.负责监督和管理食堂用餐人员，维护食堂秩序。

第二条工作时间及地点
乙方工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间由甲方合理安排。

工作地点为甲方指定的食堂。

第三条工资待遇
乙方的工资待遇为月薪人民币_________元整。

工资将于每月______日结算发放。

第四条保密条款
乙方应严守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息泄露给外部机构或个人，一经发现，将承担法律责任。

第五条社会保险
乙方在工作期间由甲方为其缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险）。

第六条合同期限
本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

到期后，甲、乙双方如欲继续合作，可另行签订新的合同。

第七条违约责任
乙方如违反本合同之任何一项规定，甲方有权解除合同，并要求
乙方承担相应的违约责任。

第八条争议解决
因本合同引起的争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，应提交至________仲裁委员会仲裁。

第九条其他事项
本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

甲方（单位）：____________（盖章）乙方（个人）：____________（盖章）
日期：____年____月____日日期：____年
____月____日
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，于签订人或委托代理人
签字盖章后生效。

篇3
食堂用工合同
一、雇佣关系的建立
雇佣双方：甲方为_________（以下简称“公司”）；乙方为
_________（以下简称“员工”）。

公司同意雇用员工，员工同意接受公司雇用。

二、服务内容
员工接受公司的雇佣，担任食堂工作。

具体职责包括但不限于：
1.提供优质的服务，确保食堂环境整洁卫生；
2.按时按量完成食堂日常工作任务；
3.遵守公司制定的工作规范和操作流程；
4.保证食堂食品质量安全；
5.维护公司形象，为客户提供友好、优质的服务。

三、工作时间
1.员工的工作时间为每周__小时，具体工作安排由食堂管理员在每周提前制定并通知员工；
2.员工需按时按量完成工作任务，不得迟到早退；
3.加班情况需提前报备，经食堂管理员批准后方可执行，并按公司规定领取加班费。

四、薪酬及福利
1.员工工资按照公司的薪酬标准执行，具体数额由公司财务部门核定；
2.员工享有公司规定的社会保险福利；
3.员工如有迟到早退等不良行为将按照公司规定扣减薪酬。

五、保密义务
员工在工作期间，获悉公司的商业秘密及客户信息等隐私内容，员工有义务保守秘密，不得泄露给任何第三方。

六、违约责任
1.任何一方在合同履行过程中违反条款，应当承担相应的法律责任；
2.公司有权根据员工的违规情况进行相应的处罚，包括但不限于调整工资、终止雇佣关系等。

七、解除合同
1.本合同如遇以下情况，任何一方有权解除合同：
-员工因病或不可抗力原因无法继续从事食堂工作；
-员工严重违规，严重影响公司形象。

2.解除合同应提前__天书面通知对方，并经双方协商确认。

八、其他事项
1.本合同自双方签字生效，至工作期满自动解除；
2.合同的解释权归双方所有，若发生争议，应协商解决，若协商无果，应提交至有关部门仲裁。

甲方(公司)：_________ 乙方(员工)：_________
签约日期：_________ 签约日期：_________
（盖章）（盖章）。