房地产公司解除劳动合同协议书推荐6篇

房地产公司解除劳动合同协议书推荐6篇
篇1
甲方（用人单位）：________________房地产公司
乙方（员工）：________________
鉴于双方就乙方在甲方的劳动合同签订事宜达成一致意见，现经协商一致决定解除原劳动合同，为明确双方权益，特制订本协议。

一、协议背景
甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经友好协商，同意解除原签订的劳动合同。

甲方将按照相关法律法规和公司内部规定办理相关手续，尽力保障乙方的合法权益。

二、解除劳动合同的条款
1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起，正式解除原签订的劳动合同。

2. 乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3. 乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4. 乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年），不在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

5. 甲方在乙方办理完离职手续后，按照公司规定结算乙方应得的工资、奖金、福利等待遇。

6. 若因乙方离职导致甲方产生损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

三、保密条款
1. 双方应保守公司商业秘密，不得向外界泄露。

2. 乙方在离职后应继续履行保密义务，对甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。

3. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、争议解决
因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他条款
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

4. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。

5. 乙方在离职前应归还甲方所有物品，包括但不限于办公设备、资料、工牌、工具等。

6. 乙方应遵守甲方的离职程序，按时办理离职手续。

如因乙方原因导致手续延迟办理，责任由乙方承担。

7. 乙方在离职后仍需遵守甲方的相关规章制度，特别是在保密和竞业限制方面的规定。

如因乙方违反规定给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

8. 双方在此确认，本协议的签订并不构成甲方对乙方的任何形式的歧视或偏见，仅为双方协商一致的结果。

9. 本协议的解释权归甲方所有。

如有任何疑问，双方可协商解决。

六、签字盖章
甲方（盖章）：_________________ 法定代表人（签字）：
_______________ 日期：___________
乙方（签字）：_________________ 日期：___________
注：本协议为房地产公司解除劳动合同的正式文件，请甲乙双方认真阅读并理解协议内容，自愿签署。

协议内容应严格遵守，违约方应承担相应的法律责任。

协议格式美观清晰，确保双方权益得到充分保障。

篇2
甲方（用人单位）：________________房地产公司
地址：____________________________
联系方式：____________________________
法定代表人（负责人）：____________________________
乙方（员工）：____________________________
性别：____________________________
身份证号：____________________________
职位：____________________________
部门：____________________________
鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了一份劳动合同，现因
_____________原因，甲乙双方经过平等、友好协商，就解除该劳动合同事宜达成如下协议：
一、协议背景与依据
鉴于乙方已在甲方公司任职一段时间，期间付出了努力和辛勤的
工作。

但因特定原因，甲乙双方无法继续履行原劳动合同约定的义务
和责任。

双方均认为有必要提前解除劳动合同以保障双方权益，经过
充分协商后，双方决定依照相关法律法规，友好解除原劳动合同。

本
协议作为双方解除劳动合同的依据和证明。

二、协议内容与条款
1. 解除劳动合同时间：甲乙双方同意自本协议签订之日起解除原
劳动合同。

双方在此确认，解除行为符合法律法规的规定。

2. 工资与福利结算：甲方将按照国家的法律法规及公司政策，对
乙方进行工资结算并支付福利等相关待遇。

包括但不限于未支付的工资、奖金、年假等福利。

具体结算方式及金额详见附件。

3. 保密义务：乙方承诺在离职后，对在甲方公司工作期间所接触
到的商业机密、客户信息等敏感信息予以保密，不得泄露或非法使用。

违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

4. 竞业限制：乙方离职后，在约定的期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。

具体限制期限和范围详见双方签订的竞业限制协议。

5. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

6. 争议解决：对于因本协议引起或与本协议有关的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7. 其他事项：双方在此确认，除本协议明确约定的内容外，其他未提及的事项按照原劳动合同及相关法律法规执行。

三、协议效力与签署
本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议的各项条款和条件均符合法律法规的规定，且甲乙双方均已充分理解并自愿接受本协议的各项条款和条件。

本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

甲方（用人单位）：____________________________（盖章）
法定代表人（负责人）：____________________________（签字）
乙方（员工）：____________________________（签字）
日期：_______年______月______日
篇3
甲方（用人单位）：____________________房地产公司
地址：_______________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：___________________________
住址：___________________________________
联系方式：_______________________________
鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了一份劳动合同，现因________________________________原因，甲乙双方经协商一致，决
定解除该劳动合同。

为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议解除内容
1. 甲乙双方同意解除之前签订的劳动合同。

2. 解除劳动合同的时间为：____________年____月____日。

3. 乙方已完成的工作任务和工资福利按照公司规定处理。

4. 乙方需按照公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、
归还公司财物等。

二、双方权益保障
1. 甲方应当按照国家法律法规及公司内部规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作有关的任何信息。

3. 甲乙双方共同确认，本协议解除后，乙方不得对甲方进行任何形式的索赔或追诉。

三、违约责任
1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方应得的劳动报酬，乙方有权向甲方追索。

2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方相关规定处理。

4. 如因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、特别声明
1. 甲乙双方确认，在签署本协议时，已经充分了解各自的权利和
义务，并自愿接受本协议的约束。

2. 甲乙双方确认，本协议为双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

3. 甲乙双方同意，本协议为双方解除劳动合同的唯一协议，替代
之前任何口头或书面的协议或约定。

甲方（用人单位）（盖章）：____________________
法定代表人或授权代表（签字）：____________________
日期：___________年_______月_______日
乙方（员工）（签字）：____________________
日期：___________年_______月_______日
篇4
甲方（用人单位）：________________房地产公司
乙方（员工）：________________
鉴于双方共同签订了原劳动合同，经过友好协商，甲方与乙方在平等、自愿的基础上，就解除原劳动合同达成如下协议：
一、协议背景及依据
本协议旨在妥善解决甲方与乙方之间的劳动关系，并明确双方在解除原劳动合同后的权益和责任。

本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方充分协商，共同达成如下协议。

二、解除劳动合同的日期及原因
双方一致同意于______年______月______日起解除原劳动合同。

解除原因为
____________________________________________________________。

三、双方权利义务的终止和结算
1. 双方同意，自协议生效之日起，原劳动合同约定的各项权利义务终止。

2. 乙方应按甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

3. 甲方应按照法律法规的规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应当支付的经济补偿。

4. 双方应共同确认并处理好涉及商业秘密、知识产权等方面的保护问题，确保不侵犯对方的合法权益。

四、竞业限制及保密义务
1. 乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。

具体期限、范围及违约责任等按双方签署的保密协议执行。

2. 乙方在任职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用甲方的商业秘密。

五、违约责任及处理
1. 双方应共同遵守本协议的各项条款，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2. 若乙方违反竞业限制及保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。

3. 若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或经济补偿，乙方有权依法维权。

六、争议解决方式
因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规处理。

八、补充条款（根据实际情况添加）
____________________________________________________________________ ___________________。

甲方（盖章）：___________________ 日期：______年______月______日
乙方签字：___________________ 日期：______年______月______日
篇5
甲方（用人单位）：__________________房地产公司
地址：_____________________________
联系方式：___________________________
法定代表人：_______________________
乙方（员工）：______________________
性别：_____________________________
身份证号码：_______________________
住址：_____________________________
联系方式：___________________________
鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系。

为明确双方权利义务，特订立本解除劳动合同协议书。

一、协议目的
甲乙双方均认可自愿解除劳动合同关系，并通过本协议明确解除过程中的各项事宜，确保双方权益得到充分保障。

二、解除劳动合同的时间及原因
甲乙双方一致同意于______年______月______日起正式解除劳动合
同关系。

解除原因为_____________。

甲乙双方在此确认，本协议的签订并不构成任何一方对另一方的违约行为。

三、双方待遇与结算事项
1. 乙方在甲方的工作年限工资、奖金、津贴、补贴等费用结算至
______年______月______日。

2. 乙方应履行的相关待遇及补偿：
（请在此处详细列举并约定乙方的待遇补偿内容，包括但不限于
工资结算、奖金福利、社保缴纳情况等）
四、离职后的保密与竞业限制条款
乙方承诺在离职后一定期限内（例如：______个月），不会泄露甲方商业秘密及其他机密信息，并遵守竞业限制条款。

若违反相关约定，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任及法律适用
1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

六、争议解决方式
如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项
（请在此处列举其他需要约定的内容，如知识产权归属、文件资料交接等）
八、附则
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议的内容如需变更，应当经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行补充或修改。

甲方（用人单位）：_______________ （盖章）法定代表人：_______________ （签字）
日期：年月日
乙方（员工）：_______________ （签字）联系方式：
___________________________ 日期：年月日
篇6
甲方（房地产公司）：____________________
乙方（员工）：________________________
鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议目的
双方本着公平、公正、平等、互利的原则，就解除劳动合同事宜达成一致意见，确保双方权益得到妥善安排，维护公司利益及员工权益。

1. 解除劳动合同的日期：双方同意自本协议签署之日起，正式解
除原劳动合同。

2. 工资及福利待遇处理：
（1）乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等应得收入，甲方应按照规定结算并支付完毕。

（2）涉及社会保险、住房公积金等福利待遇的，甲方按照国家法律法规及公司政策进行办理。

3. 保密义务：乙方承诺在解除劳动合同后，仍对原公司商业机密、客户信息等敏感信息承担保密义务，不得泄露或利用。

4. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

5. 违约责任：如双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的
法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。

6. 其他事项处理：包括但不限于办公用品、公司资产等的归还，
以及工作交接等事项。

本协议经甲乙双方签字或盖章后生效，对双方均具有法律约束力。

四、争议解决
如因本协议履行发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

五、其他条款
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规处理。

3. 本协议的解释权归甲方所有。

六、签署
甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日
注：本协议书为推荐版本，具体条款内容需根据实际情况进行调整。

在签署前，请务必仔细阅读并理解各条款内容。

如有疑问，请咨询专业法律顾问。