公司财务部个人借款管理制度

公司财务部个人借款管理制度
第一章总则
第一条为规范公司财务部内部的个人借款行为，保护公司和个人合法
权益，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司财务部全体员工的个人借款行为。

第三条公司财务部个人借款应遵循公平、公正、公开的原则，确保借
款行为合法、合规。

第四条财务部应建立健全个人借款审批、监督、监管制度，加强对个
人借款的管理。

第五条财务部应建立相关借款档案，包括借款申请书、借款合同、借
款审批表、还款情况记录等。

第二章借款申请
第六条财务部员工需书面向直接上级提交借款申请，申请内容应包括
借款金额、借款用途和还款计划等。

第七条直接上级负责审核借款申请，对借款申请的真实性、合法性进
行审查，并确认借款金额是否合理。

第八条直接上级审核通过后，将借款申请材料上报财务部负责人审批。

第九条财务部负责人对借款申请进行综合评估，根据借款需求和公司
资金状况决定是否批准借款。

第三章借款审批
第十条财务部负责人审批通过后，应书面通知借款人批准借款，包括
借款金额、借款利率、借款期限等。

第十一条借款人应在指定时间内与公司签订借款合同，并支付相应的
担保金。

第十二条借款合同应明确还款计划，包括还款日期、还款金额等。

第十三条财务部应在公司内部公示借款人的借款信息，包括借款金额、借款用途、借款期限、借款利率等。

第四章借款管理
第十四条财务部应建立借款档案，对每位借款人进行登记管理，包括
个人基本信息、借款金额、还款情况等。

第十五条财务部应实时监控借款人的还款情况，及时提醒借款人按时
还款。

第十六条若借款人有还款困难，应及时向财务部申请展期或减免，经
审核符合条件的，可酌情批准。

第十七条借款人需在规定时间内按还款计划偿还借款，逾期未还的，
应按照合同约定收取逾期利息。

第十八条财务部应定期对借款情况进行统计分析，发现问题及时处理
并提出改进措施，确保借款管理的规范性和效率。

第五章违约处理
第十九条若借款人恶意逃废债务，财务部有权采取法律手段维护公司
利益，包括起诉、追偿等。

第二十条如借款人严重违反本管理制度，经财务部研究决定，可给予
相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过等。

第二十一条对于违规借款行为，财务部有权要求借款人追缴未还本金、利息及罚息，并在借款人信用档案中做出相应记录。

第六章附则
第二十二条财务部应定期对本管理制度进行评估和修订，确保其适应
公司内部借款管理的需要。

第二十三条财务部应加强对员工的借款行为的宣传教育，提升员工法
律意识和风险意识。

第二十四条本管理制度自颁布之日起实施，并与借款人签订借款合同
时生效。

第二十五条本管理制度的解释权归公司财务部所有。

如有需要，经财
务部负责人审批后，可对本制度进行修改和补充。

以上为公司财务部个人借款管理制度，供参考使用。