各工种交接班制度（3篇）

各工种交接班制度
交接班制度是为了确保工作的连续性和信息的流转而设立的一种规范化安排。

不同的工种有着不同的工作性质和特点，因此每个工种的交接班制度也各有差异。

下面将从几个常见的工种出发，分别介绍各自的交接班制度。

1. 班组长交接班制度
班组长是负责管理一组工人的领导岗位。

在交接班时，班组长需要做以下事情：
(1) 查看工作进展：了解前一班次的工作进展情况，检查是否有未完成的任务或异常情况。

(2) 确认人员安排：核实下一班次的人员安排情况，确保每个工人的工作岗位和任务清晰明确。

(3) 交接工作内容：将前一班次的工作情况、工作任务和注意事项等告知下一班次的班组长，并解答相关问题。

(4) 资料和设备交接：将需要交接的电子和纸质文件、工具和设备等整理好，并保证交接的完整性和准确性。

(5) 交接记录：将交接班的内容、注意事项和其他相关内容记录下来，以备后续参考。

2. 护士交接班制度
护士是医疗机构中负责照顾病人和协助医生的专业人员。

在交接班时，护士需要做以下事情：
(1) 病人情况交接：将病人的基本情况、病情变化、重要医嘱等告知接班护士，确保病人的医疗护理得以继续。

(2) 医嘱和治疗计划交接：将医生的医嘱、护理计划和病人的响应情况等告知接班护士，并解答相关疑问。

(3) 药品和设备交接：将需要交接的药品、器械和设备等整理好，并保证交接的完整性和准确性。

(4) 交接记录：将交接班的内容和注意事项等记录下来，以备后续参考。

3. 值班人员交接班制度
值班人员通常负责场所的安全、设备的运行和人员的安全等工作。

在交接班时，值班人员需要做以下事情：
(1) 巡检工作交接：了解上一班次的巡检范围和结果，检查是否有异常情况或需要关注的问题。

(2) 重要通知交接：告知接班人员最近发生的重要事件、注意事项和安全风险等。

(3) 设备状态和供应品交接：查看设备的工作状态和消耗品的余量，确保交接的设备可用和物资充足。

(4) 交接记录：将交接班的内容和注意事项等记录下来，以备后续参考。

4. 餐饮行业交接班制度
餐饮行业的交接班制度主要包括服务员和厨师等工作岗位。

在交接班时，餐饮行业的工作人员需要做以下事情：
(1) 现场情况交接：了解餐厅的客情、预订情况和特殊要求等，以便为接班人员提供相关信息。

(2) 菜品和原材料交接：检查菜品和原材料的存放情况和使用情况，确保交接的食材符合质量标准。

(3) 订单和账单交接：核对订单和账单的准确性，确保交接的信息无误。

(4) 交接记录：将交接班的内容和注意事项等记录下来，以备后续参考。

以上是几个常见工种的交接班制度的简要介绍，每个工种的具体制度还会因实际情况的不同而有所差异。

交接班制度的执行需要工作者之间的密切合作和信息的准确传递，以确保工作的顺利进行。

各工种交接班制度（2）
1、瓦检员必须在井下作业现场交接班。

2、瓦检员必须按时交接班，不得迟到或早退。

3、未交班的瓦检员不得离开现场，并要继续履行好岗位职责。

4、认真填写瓦斯检查牌、三人连锁放炮记录本、密闭或栅栏牌版、瓦斯报表等。

5、交清分工区域的通风、瓦斯和生产情况、异常情况的处理以及需要进一步处理和采取的措施。

6、交清分工区域内通风、防尘、防火、防突、局部通风及瓦斯监测监控等设备装置的状态，是否需要维修、增设或拆除。

7、交清有关领导对工作指示的落实情况和还需要请示的问题。

9、其它应交接的工作内容。

10、接班人对交接内容了解清楚后，交接班双方必须在交接班手册上互相签字，做到有据可查。

二、井口检身值班员交接班制度
1、交清当班期间的下井人员____、下井时间、中途出入井人员(干部、工人)的____，掌握清楚接班时下井实有人数，认真填写入井人员登记表。

2、熟悉入井须知内容，交接清楚入井检身情况。

3、熟悉____、____的运送、保管、使用等管理规定和危险的劳动工具管理规定，认真做好出井人员清点检身工作，防止私藏物品，交接清楚检身情况。

4、交清有关领导的指示、落实情况和还需请示的问题。

5、其它应交接的工作内容。

三、放炮员交接班制度
1、交清分工区域内的____、____使用、井下____贮存箱完好情况，下个班应注意的问题。

2、在特殊情况下，如果当班留下尚未放炮的装药炮眼或未经处理的残炮，当班放炮员必须同下一班放炮员在现场交接清楚，并在放炮员手册、三人连锁放炮记录本上签字认可。

3、当班清点好剩余的____材料，收集好未爆的____及残药，严禁私藏电____和____，出井后及时办好____材料的退库手续，严禁转借或私自销毁。

4、向下班放炮员交班介绍当班____情况，做到____下明。

5、交接班在指定的地点或工作面进行。

四、风门工交接班制度
1、风门工必须在所看管的风门现场交接班。

2、风门工必须按时交接班，不得迟到、早退。

3、接班风门工未到现场，交接风门工不得离开，并应继续
履行好岗位职责。

4、交接班时，应交清风门是否完好、是否需要维护以及领导对工作的安排等。

5、接班人对交接内容了解清楚后，交接班双方必须在交接班记录本上签字。

五、____库管理员交接班制度
1、交接班必须在库房工作现场进行。

2、接班人必须提前____分钟接班，接班人未到，情况未交接清楚，交班人不得离开岗位。

3、接班人精神不正常或有酗酒现象，交班人应拒绝交班，并电话向有关领导汇报，不得脱离现场。

4、在交接班过程中，交接人必须将本班遗留的问题记录清楚，并向接班交待清楚。

5、若账卡物不符，账物不清或其它问题，接班人有权拒绝接班，并向有关领导汇报。

六、矿灯(蓄电池机车)充电工交接班制度
1、交接班必须在工作现场进行。

2、接班人未到，交班人不得离开岗位，并报告有关部门领导处理。

3、接班人必须全面巡视设备一遍，查看各种记录，认为无
问题后(尤其是无失爆现象)方可在交班记录本上签名，交班人才能离开。

4、交班人员必须将本班设备运行、检修及发现问题、领导安排布置情况等向接班人交待清楚。

5、接班人如有酗酒和精神不正常等现象应拒绝交班，并立即向领导汇报。

6、设备、工具、配件、清洁及润滑均列为交接班内容，认真进行交接。

7、当班所借出的工具、材料、配件等要记录清楚，到借期催还，如有损坏则照价赔偿。

8、当班所检修内容或设备整定未结束，交班时必须交接清楚，并认真作好记录。

七、主扇司机交接班制度
1、主扇司机必须在机房现场交接班。

2、认真填写交接班表，如果交接班时间已过，而接班人没有到，当班司机不得擅自离开机房，电话向有关领导汇报，不得脱离现场。

3、交班司机应详细介绍本班运行情况和建议下班应注意的事项，交接班双方应会同进行以下检查。

(1)运转中的通风机声音是否正常，有无异常震动，各发热部位温度是否符合规定，各指示仪表及其它装置是否齐全完
好，指示是否正常。

(2)检查备用通风机是否随时可投入运行。

(3)地面风道各风门是否工作正常。

(4)检查电源控制装置，起动控制装置各电气仪表指示是否正常，指示灯指示是否正常，接触器声音及补偿器温度是否正常。

(5)负压水柱计是否正常。

4、当班人对当班所发生的一切情况必须在运行记录簿上详细记录，交班时向接班人详细交待清楚。

5、交班时交清工具、材料，且交班司机必须搞好本班清洁卫生。

6、接班人精神不正常或有酗酒现象，交班人应拒绝交班，并电话向有关领导汇报，不得脱离现场。

7、在交接班时如发现不符合交接班规定的，接班人员有权拒绝接班，并向领导汇报。

8、交接班人认为符合交接班规定时，交班人必须填好交接班记录，双方签字后方可下班。

八、主排水泵司机交接班制度
1、主排水泵司机必须在井下现场交接班。

2、交接班时双方共同检查下列内容：
(1)水泵、电机运转是否正常，有无异响或异常震动。

(2)水泵、电机及其各部轴承温度是否超限。

(3)各指示仪表是否齐全完好，指示是否正常。

(4)盘根松紧是否适度。

(5)平衡水水量及温度是否正常。

(6)停运和检修中水泵组的技术状态情况。

(7)泵房内工、器具、配件是否齐全。

(8)检查情况应在记录簿中详细记载，双方同意后签字交接。

3、交班人必须将当班设备运转所发生的一切情况向接班人详细交待清楚。

4、交清工具、材料。

5、交班司机必须搞好本班清洁卫生。

6、接班人精神不正常或有酗酒现象，交班人应拒绝交班，并电话向有关领导汇报，不得脱离现场。

7、交接班人认为符合交班规定时，交班人必须填好交接班记录，双方签字后方可下班。

8、在交接班时如发现不符合交接班规定的，接班人员有权拒绝接班，并向领导报告。

九、绞车司机交接班制度
1、绞车司机必须在现场交接班。

2、交接班时，接班人必须对设备进行检查：
(1)各零部件是否完整齐全，螺丝是否松动，各传动拉杆是否灵活；
(2)润滑系统有无故障，各轴承轴润滑是否良好，油标下油是否正常；
(3)电控系统有无故障，电机温度是否过高；
(4)制动系统是否可靠；
(5)各指示仪表、信号装置是否正常。

3、交班人必须将当班设备运转所发生的一切情况向接班人详细交待清楚。

4、交清工具、材料。

借出工具、材料、配件记录清楚。

5、交班司机必须搞好本班清洁卫生。

6、如不符合交接班规定时，接班人员有权拒绝接班，并向领导报告。

7、接班人精神不正常或有酗酒现象，交班人应拒绝交班，并电话向有关领导汇报，不得脱离现场。

8、交接班人认为符合交班规定时，交班人必须填好交接记录，双方签字后方可下班。

9、如无人接班时，当班司机应向有关领导汇报，经同意后要填好交接班记录，断开电源，刹好刹车，方可下班。

十、电钳工交接班制度
1、交接班必须在工作现场进行。

2、接班人必须提前____分钟接班，接班人未到，情况未交接清楚交班人不准离开岗位。

3、接班人精神不正常或有酗酒现象，交班人应拒绝交班，并电话向有关领导汇报，不得脱离现场。

4、在交接班过程中，交班人必须将本班遗留问题记录和交待清楚，接班人必须检查工具、材料是否齐全、遗留问题是否记录清楚、准确无误后才能交接班并签字。

5、交接班人必须如实反映实际情况，不得在交接班过程中争吵或打架斗殴，如因此而引起脱岗或无人上岗现象，谁引起事端追究谁的责任。

6、接班人到交班现场后，必须对所有电气设备巡查一遍，检查有无异常情况，然后对记录簿核对，确认无误后再作签字，交班人才能下班。

7、交接班时，双方必须会同进行有关检测试验，如绝缘检测信号、绝缘检测信号和检漏继电器漏电试验，动作灵敏和声响正常方可交班，如不正常必须说明原因或请示领导或电工处理后方能交班。

8、电钳工不允许脱岗，交接班时间已过，但无人接班，交班工不得下班，并将情况电话报告有关领导。

各工种交接班制度（3）
可以根据不同的工作性质和工种进行调整，下面是一些常见的工种交接班制度：
1. 生产工人交接班制度：
a. 工人在交接班时需要将自己的工作进展情况、遇到的问题以及需要交接的工作物料等进行详细说明。

b. 交接班时需要清点现场的物品和设备是否齐全，并将交班记录填写完整。

c. 新上班的工人需要检查工作区域和设备条件，以确保安全和顺利进行工作。

2. 技术人员交接班制度：
a. 技术人员需要记录自己当前的工作进展以及未完成的任务，并进行详细说明。

b. 在交接班时，需要将正在进行的工作和所需的资源、工具等交接给接班人员，并进行说明和指导。

c. 接班人员需要对交接班的内容进行确认，并提出问题和需求。

3. 客户服务人员交接班制度：
a. 客服人员需要将自己当班期间接待的客户信息、问题和服务进展情况进行记录和说明。

b. 在交接班时，需要将未解决的问题和未完成的任务交接给接班人员，并进行详细说明和指导。

c. 接班人员需要对交接班的内容进行确认，并提出问题和需求。

4. 管理人员交接班制度：
a. 管理人员需要将自己的管理任务、项目进展情况和重要事项进行详细记录和说明。

b. 在交接班时，需要将未解决的问题和待处理的事项交接给接班人员，并进行详细说明和指导。

c. 接班人员需要对交接班的内容进行确认，并提出问题和需求。

以上只是一些常见的工种交接班制度的概述，具体的交接班规定还需要根据不同组织和工作环境的实际情况进行调整和完善。

交接班制度的目的是确保工作的连续性、提高工作效率并减少错误的发生。

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