停薪留职协议5篇

停薪留职协议5篇
篇1
甲方（单位）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于乙方个人原因，申请停薪留职一段时间，经甲方审核同意，双方依据相关法律法规和政策规定，达成以下协议：
一、协议目的
本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、协议期限
本协议期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

三、工作内容及待遇安排
1. 乙方在停薪留职期间，无需在甲方单位工作，但仍需履行甲方规定的职责和义务。

2. 乙方停薪留职期间，甲方将停止发放乙方的基本工资、奖金、津贴、补贴等所有待遇。

3. 停薪留职期间，乙方若因特殊情况需要请假或者提前结束停薪留职，需提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可执行。

四、保密义务
乙方在停薪留职期间，应妥善保管甲方商业机密、技术秘密及个人信息，不得擅自泄露或向第三方披露。

五、违约责任
1. 乙方在停薪留职期间，如违反本协议约定的职责和义务，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

2. 乙方在停薪留职期间，如因个人行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、协议解除与终止
1. 本协议期满，自动终止。

2. 乙方在停薪留职期间，要求提前终止本协议的，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可解除本协议。

3. 甲方有权在乙方违反本协议约定的情况下解除本协议。

七、其他事项
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________
法定代表人（签字）：_________________________
日期：_______年_______月_______日
乙方（签字）：_________________________
日期：_______年_______月_______日
篇2
甲方（单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲、乙双方的具体情况，经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满前，双方可协商续签。

三、工作内容及待遇
1. 乙方在停薪留职期间，无需在甲方单位工作，但仍需履行约定的职责和义务。

2. 乙方停薪留职期间，甲方不支付工资，但保留其职位及相关福利待遇。

3. 乙方在停薪留职期间，如有突出贡献或业绩，甲方将给予相应奖励。

四、权利和义务
1. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规、社会公德及甲方的相关规定。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得损害甲方的声誉和利益。

3. 乙方停薪留职期间，如需从事其他工作，应事先告知甲方并获得同意。

4. 甲方应积极支持乙方完成停薪留职期间的任务和目标，协助解决相关困难。

五、违约责任
1. 若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2. 若甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、协议解除与终止
1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致；出现不可抗力致使协议无法继续履行；一方严重违约，另一方有权解除协议。

2. 本协议在以下情况下可以终止：协议期限届满；双方协商一致提前终止协议。

3. 解除或终止本协议时，双方应按照国家法律法规及本协议约定进行结算和交接。

七、争议解决
本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

本协议的附件和补充协议为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

篇3
甲方：XXX（用人单位）
乙方：XXX（员工）
鉴于乙方希望停薪留职，经甲乙双方友好协商，达成以下停薪留
职协议：
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议期满，如双方未达成书面续签协议，则本协议自动终止。

二、乙方停薪留职期间待遇
1. 乙方在停薪留职期间，甲方将停止支付乙方一切薪酬和福利待遇。

2. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，并
应保守甲方商业秘密和保密信息。

3. 乙方在停薪留职期间，如需使用甲方资源，应提前向甲方申请，并经过甲方同意。

三、乙方的义务和责任
1. 乙方在停薪留职期间，应按时完成甲方交给的工作任务，并保证工作质量和进度。

2. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得损害甲方利益和形象。

3. 乙方在停薪留职期间，应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和能力。

4. 乙方在停薪留职期间，应保证与甲方保持良好的沟通和联系，及时报告工作进展和情况。

四、甲方的义务和责任
1. 甲方应保证乙方在停薪留职期间的工作环境和条件与在职员工相同，不得歧视或限制乙方的工作权利。

2. 甲方应在协议期满后，根据乙方的工作表现和需要，决定是否继续聘用乙方。

3. 甲方应保证在乙方停薪留职期间，按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

五、协议解除和终止
1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方违反本协议约定的，甲方有权解除本协议。

3. 乙方在停薪留职期间，如因个人原因需要提前终止本协议，应提前一个月书面通知甲方，并经过甲方同意。

4. 本协议期满或终止后，乙方应将与甲方业务有关的一切资料、物品等归还甲方，并保证不泄露甲方商业秘密和保密信息。

六、争议解决
本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

如协商不成，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他
1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇4
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
身份证号：[员工身份证号]
鉴于乙方个人原因提出停薪留职申请，经甲方研究同意，双方协商一致，达成如下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确乙方在停薪留职期间与甲方的关系，保护双方权益，确保乙方在停薪留职期间履行相应义务。

二、停薪留职期限
本协议停薪留职期限为XX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、停薪留职期间待遇
1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

2. 乙方在停薪留职期间，社会保险由个人承担，甲方为乙方保留社会保险关系。

3. 乙方在停薪留职期间，如有突出贡献或业绩，甲方将给予相应的奖励。

四、乙方义务
1. 遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及行业规范，不得损害甲方形象和利益。

2. 按时参加甲方组织的培训、会议等活动，提升自身素质。

3. 在停薪留职期间，未经甲方同意，不得擅自在外从事与甲方业务相竞争的工作。

4. 乙方应密切关注甲方业务发展，为甲方提供力所能及的支持与帮助。

5. 乙方在停薪留职期满前，应书面提出复工申请，经甲方同意后办理复工手续。

五、违约责任
1. 乙方在停薪留职期间，如违反国家法律法规、甲方的规章制度或本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。

2. 乙方在停薪留职期满后，未按时提出复工申请或未获甲方同意复工，本协议自动终止。

乙方应办理离职手续，逾期未办理，甲方有权对其采取相应法律措施。

3. 甲方未按本协议约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

六、其他约定
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 本协议如有争议，双方应友好协商解决。

协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5. 本协议自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日有效。

期满后如需续签，双方另行协商。

甲方（盖章）：[公司公章]
法定代表人（签字）：[法人手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：[员工手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
篇5
甲方（单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲、乙双方的实际需求，在双方充分协商一致的基础上，达成以下停薪留职协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利与义务，确保双方合法权益，促进共同发展。

二、协议期限
本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及要求
1. 乙方在停薪留职期间，应自觉遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方的合理工作安排与调度。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时参加各类培训、会议等活动，提
升自身能力。

3. 乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

如有特殊情况，应
及时向甲方汇报。

四、薪酬及福利待遇
1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方工资及奖金等薪酬福利待遇。

2. 乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自
行承担。

3. 乙方在停薪留职期间，如因工作需要产生的相关费用（如差旅费、通讯费等），由乙方承担。

五、停薪留职待遇及安排
1. 乙方在停薪留职期间，甲方将按照相关规定发放基本生活费。

2. 乙方在停薪留职期间，享有国家规定的各项休假制度。

3. 乙方停薪留职期满后，应根据甲方的安排进行岗位调整或重新竞聘。

六、违约责任及争议解决方式
1. 若甲、乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若甲、乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

七、其他约定事项
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

如有需要，可另行签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（单位）：____________________公司（或机构）名称及地址等详细信息。