服装制造业环保生产管理制度

服装制造业环保生产管理制度该制度的目的是规范和管理服装制造业中的环境保护事宜，以减少
对环境造成的损害和污染。

该制度适用于所有从事服装制造业的企业，包括服装原材料生产、加工、制造、包装、运输等环节。

一、环保责任体系
1.1 管理机构
为实施环保管理制度，企业应设立环保部门或委派专人负责环保工作，并明确其职责和权限。

1.2 环保目标和指标
企业应制定明确的环保目标和指标，例如降低废水排放量、减少废
弃物产生量等，以保证环境保护工作的有效开展。

1.3 资源利用
企业应设立能源管理制度，合理利用能源资源，减少能源消耗，并
采取措施推广节能技术和设备。

1.4 安全生产
为确保环境安全，企业应建立健全的安全生产管理制度，包括安全
设施维护、事故应急预案等，以预防事故和减少对环境的影响。

二、环境影响评价
2.1 项目审批前
企业在开展新项目或重大改造前，应进行环境影响评价，并按照相关法律法规的要求提交评价报告。

2.2 运营期间
企业应定期对自身的环境影响进行评估，包括废水、废气、废固体等的排放情况，以及对土壤和水源的影响等。

三、清洁生产
3.1 原材料选择
企业应优先选择符合环保要求的原材料，并避免使用对环境造成较大危害的化学物质。

3.2 生产过程管理
企业应采用清洁生产技术，减少或消除生产过程中的污染物排放，如建立废水处理系统、精确控制生产过程参数等。

3.3 节约资源
企业应开展资源回收利用工作，对废弃物进行分类处理，尽量减少资源浪费。

四、废弃物管理
4.1 收集和储存
企业应设立专门的废弃物收集区域，并采取措施确保废弃物的安全储存，防止对环境造成二次污染。

4.2 处理和处置
企业应按照法律法规的要求，选择合规的废弃物处理和处置方式，如委托专业机构进行处置或自行处理。

五、应急响应
企业应制定应急预案，明确各部门人员的职责和任务，以应对突发环境事件，最大限度地减少事故对环境的影响。

六、监测与报告
企业应设立环境监测系统，定期对废水、废气、噪声等进行监测，并将监测结果向相关部门报告。

七、培训和宣传
企业应定期组织员工进行环保培训，提高员工的环保意识和技能。

同时，通过宣传活动向公众传递环保理念，增强社会责任感。

结论：
服装制造业环保生产管理制度的建立和执行，有助于推动企业逐步实现绿色、可持续发展。

企业应积极履行环境保护责任，全面落实制度要求，以减少资源浪费，降低污染排放，为社会和经济可持续发展作出积极贡献。