2024年保洁个人年终总结模版（二篇）

2024年保洁个人年终总结模版
在____担任保洁员期间，我深感这份工作的重要性与珍贵。

自从加入这个岗位的____天起，我便以严谨细致的态度认真履行职责。

保洁工作在大众眼中或许微不足道，起初我也有这样的误解。

当我真正投身于实际工作时，我意识到这项工作的复杂性与重要性。

每一个角落、每一扇窗户，乃至每一个不起眼的角落，都是保洁工作的关键所在，容不得半点马虎。

在____酒店，我秉持真诚服务的心态，全力以赴地履行我的本职工作。

从最初的摸索到逐渐熟悉，从茫然到自信，每一步的成长都离不开公司领导和同事的支持与帮助，也获得了众多顾客的理解与认可。

我深知，任何工作中的成就，并非我个人能力的体现，而是得益于我们高素质的保洁团队和热心的物业管理人员。

撰写这份工作小结的目的，并非自我标榜，而是希望通过冷静回顾，总结经验教训，以期在未来的工作中更加出色。

作为保洁员，我深知岗位虽平凡，但我始终用心投入。

在这段时间里，我在做人做事方面学到了许多，自身素质也得到了提升。

在工作中，我始终秉持端正的态度，虚心做好每一项任务。

同事们的热情也激励着我，让我认识到即使是简单的工作，也同样重要。

公司的整体形象与保洁工作息息相关，为顾客提供干净整洁的环境，让我感受到了强烈的成就感。

从事保洁工作，良好的心态和尽职尽责的态度至关重要。

在公司需要时，我愿意多付出一份努力。

在工作中，我不断学习，日常保洁工作的顺利进行得益于公司领导的有效指挥和管理人员的高度自觉。

过去半年，我在处理重要事件时能及时向领导汇报，迅速采取措施，避免了严重错误的发生。

在细节处理上仍存在不足，幸亏得到领导和同事的及时指正与补救，未造成不良后果。

回顾半年的工作，我也发现自身存在的问题，如自我要求不够严格，对细节的把握不够精细，需要在未来的工作中加以改进。

未来，我将以先进为榜样，努力学习新技能，提升自己的专业素养。

我决心在平凡的工作岗位上投入更多的时间和热情，圆满完成公司交付的各项工作任务，不负领导期望，更好地为顾客服务，为公司增添光彩。

2024年保洁个人年终总结模版（二）
一、开荒任务执行情况
在项目启动阶段，我们承担了ABD组团的公共区域开荒任务。

由于时间紧迫，维修任务繁重，这为开荒工作带来了极大的挑战。

在此期间，开荒与大规模维修工作并行，导致已清洁区域出现二次污染和重复清洁的情况。

中水系统在业主集中办理入伙前尚未开通，对开荒工作造成了重大影响。

在物业部王经理的有效协调下，我们与总包方进行了积极沟通，确保了大量施工垃圾的清除。

剩余的小量施工垃圾由我方安排的开荒人员清理，并通过协调临时使用消防水进行开荒。

在业主办理入伙手续前，我们每日进行现场监督检查和整改返工，确保了开荒工作的顺利推进。

年底接管的EFG组团在严寒条件下，我们克服了用水困难等问题，圆满完成了开荒任务。

二、日常保洁工作管理
在保洁人员的日常工作中，我们高度重视其休息和饮食问题，积极协调工程部在车库内设立保洁休息室，并在高温季节提供防暑降温
药品，确保员工能够安心工作。

自____月份起，因施工方户内保洁撤场，我们在人员紧张的情况下，调配人员在两个月内累计入户清洁施工后垃圾、入户内打扫达____次，清理公共区域乱堆施工垃圾超过
____次，确保了施工结束后，业主入住前户内及公共区域的卫生标准。

为提高工作效率，我将员工工作表现、问题发现及整改、与其他部门的沟通配合以及工作日志整合在同一记录纸上，减轻了文案工作负担。

通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通，实现了相互监督和通报，弥补了保洁部门巡视检查力量的不足。

通过记录和检查表，我们掌握了工作和质量情况，确保了有据可查，并进行了整理存档。

我们还与客服部紧密合作，上门处理了两起保洁问题投诉，并及时采取改进措施，防止类似问题再次发生。

与售楼处及会所工作人员的交流配合，顺利完成了多次上级领导的参观检查接待任务。

三、定期消杀工作
在定期消杀除四害工作中，公司决定自行采购药品器械。

我们通过资料搜集、咨询专业人士，并经过多方比较和摸索，制定了一套适用于本项目现状的操作流程和药品器械清单，有效节约了成本。

配合车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率，我们成功改善了园区车库内蚊虫滋生的环境问题，并进行了文字记录存档。

四、垃圾清运工作回顾
在过去的半年多时间里，在上级领导的帮助和关心下，我们的园区和会所前期保洁工作已步入正轨。

与公司领导的期望相比，我们在管理水平、沟通能力等方面仍有差距，有时处理问题不够冷静，有时
急于求成而效果不佳。

这些不足都需要我通过加强自身学习和运用专业知识来改进，以更好地回报领导的信任。

在新的一年中，我将以更加饱满的热情和积极的工作态度，努力实现以下目标：
1. 与外包公司主管加强沟通，提升保洁服务质量和工作效率，加强各项培训。

2. 结合公司规定，逐步建立和完善对外包公司的考核管理制度，提高外包公司的工作效率。