中国科技出版传媒股份有限公司关于聘任公司高级管理人员的公告
传媒公司章程(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范传媒公司的组织与行为，维护公司、股东和员工的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，结合传媒行业特点，制定本章程。
第二条本公司名称为：[传媒公司名称]，以下简称“公司”。
第三条公司住所地为：[公司住所地址]。
第四条公司经营范围：广告设计、制作、代理、发布；影视制作；文化活动组织与策划；新媒体运营；版权代理；文化创意产品开发；网络技术服务；以及其他相关业务。
第五条公司为有限责任公司，由[股东人数]名股东共同出资设立。
第六条公司的经营期限自营业执照签发之日起至[经营期限]年。
第七条公司的宗旨是：遵循市场规律，发挥传媒优势，为客户提供优质服务，创造社会价值，实现股东利益最大化。
第二章股东及股东会第八条公司股东应当具备完全民事行为能力，对公司的出资应当真实、合法。
第九条公司股东享有下列权利：（一）按照出资比例分取红利；（二）优先认购公司新增资本的股份；（三）对公司合并、分立、解散、清算等事项提出建议和意见；（四）查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告；（五）要求公司召开临时股东大会；（六）向股东会提出提案；（七）法律、行政法规及公司章程规定的其他权利。
第十条公司股东承担下列义务：（一）按照出资额足额缴纳出资；（二）不得抽逃出资；（三）不得损害公司利益；（四）法律、行政法规及公司章程规定的其他义务。
第十一条公司设立股东会，股东会为公司最高权力机构。
第十二条股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（九）修改公司章程；（十）公司章程规定的其他职权。
上市公司独立董事履历表
独立董事
2005.6—2008.6
辽宁红阳能源投资股份有限公司（原辽宁 独立董事 金帝建设集团股份有限公司）
2008.6—2011.6 2007．6—2010．6
辽宁红阳能源投资股份有限公司 辽宁出版传媒股份有限公司
独立董事 独立董事
获奖时间 1989．5 1990．3 1994．3
1996．8 1996．12 1997．9 1997．3 1998．4 1998．6 2000．12
上市公司 独立董事履历表
上市公司名称：沈阳新松机器人自动化股份有限公司 独立董事姓名：于延琦
本人
（正楷体）郑重声明，本履历表内容是
真实、完整和准确的，保证不存在任何遗漏、虚假陈述或误
导成份。本人完全明白作出虚假声明可能导致的后果。中国
证监会可依据本履历表所提供的资料，确定本人是否适宜担
任该上市公司的独立董事。
结业证书 结业证书
培训内容
大学统计分析与预测
资产评估
独立审计准则
澳大利亚会计准则 审计准则
独立审计准则 中国共产党理论 上市公司独立董事
上市公司独立董事
澳大利亚会计准则、审计准 则、会计师行业业务监管
期间
董事经历 公司名称
董事类别
2002．4-2003．5 辽宁成大股份有限公司
独立董事
2003．5—2006．5 辽宁成大股份有限公司
中国总会计师协会
1．第二届专业技术咨询委 员会委员 2．注册会计师执业准则咨 询指导组成员 3．审计准则起草组成员 4．审计准则指南起草组成 员 5．中国独立审计准则组第 三届、第四届、第五届、第 六届、第七届成员 6．会计师事务所内部治理 专家咨询组成员
理事
eHR流程清单
068-04培训管理
068-05薪酬社保el3
level4
责任人
068-01-01组织结构设计 068-01-02岗位设计 068-02-01核定岗位空缺 068-02-02发布招聘信息 068-02-03收集简历信息 068-02-04应聘管理 068-02-05录用管理 068-02-06报到管理 068-02-07招聘效果评估 068-03-01试用期满转正 068-03-02员工调配 068-03-03员工辞职 068-03-04员工退休 068-04-01培训需求调研 068-04-02培训资源准备 068-04-03制定培训计划 068-04-04培训实施 068-04-05培训效果跟踪 068-05-01员工定调薪 068-05-02社保缴纳 068-05-03核算职工薪酬 068-05-04支付职工薪酬 068-06-01制定公司绩效体系 068-06-02制定绩效计划 068-06-03绩效跟踪辅导 068-06-04绩效考核评价 068-06-05考核结果面谈 068-06-06绩效结果申诉 068-06-07考核结果应用
层次
Level1 068-01人力资本度量 068-02集团管控 068-03人才供应链 068-04领导力与关键人才能力 068-05高绩效组织 068-06员工关系 068-07人力价值分析
Level2
068-01组织管理
068-02招聘管理
支 持 层 068-08标准人力资源管理
068-03人事管理
068-01-01-01组织建立实施 068-01-01-02公司撤销实施 068-01-01-03部门撤销实施 068-01-01-04部门合并实施 068-01-02-01岗位建立实施 068-02-01-01招聘职位 068-02-02-01招聘渠道 068-02-03-01应聘人员管理 068-02-05-01录用申请 068-02-05-02录用审批 068-02-06-01转入人才库 068-02-06-02报到管理 068-02-07-01招聘效果、成本分析
财政部、国家税务总局、中宣部关于公布学习出版社等中央所属转制文化企业名单的通知
财政部、国家税务总局、中宣部关于公布学习出版社等中央所属转制文化企业名单的通知
文章属性
•【制定机关】财政部,国家税务总局
•【公布日期】2010.04.23
•【文号】财税[2010]29号
•【施行日期】2010.04.23
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】文化、新闻出版、广播影视、体育综合规定
正文
财政部、国家税务总局、中宣部关于公布学习出版社等中央
所属转制文化企业名单的通知
（财税[2010]29号）
北京市、上海市财政局、国家税务局、地方税务局、党委宣传部：
按照《财政部、国家税务总局、中宣部关于转制文化企业名单及认定问题的通知》（财税[2009]105号）的规定，学习出版社等13家中央所属文化企业已被认定为转制文化企业，现将名单发给你们，名单所列转制文化企业按照《财政部国家税务总局关于文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业的若干税收政策问题的通知》（财税[2009]34号）的规定享受税收优惠政策。
特此通知。
附件：中央所属转制文化企业名单
财政部
国家税务总局
中宣部
二〇一〇年四月二十三日附件：
中央所属转制文化企业名单
学习出版社
中国出版集团有限公司
人民文学出版社
商务印书馆
中华书局
中国大百科全书出版社
中国美术出版总社
中国美术出版社
人民音乐出版社
生活、读书、新知三联书店
中国对外翻译出版公司
现代教育出版社
东方出版中心。
传媒领导体制与组织结构
31
--海外技术制作部
--文艺部
--影视部
-
-文艺中心---国际部
--动画部
--戏曲·音乐部
--广告部
--广告经济---经济部
—信息中心 –图文电视部
--研究室
--中国电视报 中央电视台
--经营管理处 –影视基地 -管理中心
-无锡太湖 影视城 -涿州影视城 -威海儿童 影视城 -南海影视城
--中国国际电视 总公司
传媒领导体制 与
组织结构
传媒领导体制
是指在传媒组织中，为标准领导活动范围和方式而制定的传媒 领导权限及相应组织机构设置的制度体系。
传媒领导体制是传媒领导活动的载体，是具有特定含义的传媒 管理制度体系。它包含以下两层涵义：
1、传媒领导体制是传媒内部的权限划分机制，也就是如何划分传媒 的领导权。 私营传媒在领导层上实行股东所有权、董事会法人产权、总经理经 营权“三权分立〞 公营传媒通常是以理事会为最高决策机构，以经营管理委员会为执 行机构，以总经理来负责日常工作。 2、传媒领导体制是传媒内部的制度安排。
-----中纪委驻人民 日报纪检组
-----办公厅
-----机关党委 -----人事局 -----外事局 -----行政管理局 -----群众工作部 -----记者部 -----离退休干部局
-----总编辑
-----经济部
-----教科文部 -----国内政治部 -----国际部 -----评论部 -----理论部 -----文艺部 -----海外版 -----华东分社 ----新闻研究中心
大地传媒五届二十三次董事会决议公告
证券代码：000719 证券简称：大地传媒公告编号：2013-016号中原大地传媒股份有限公司五届二十三次董事会决议公告本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记载、没有误导性陈述或重大遗漏。
一、董事会会议召开情况：1、公司五届二十三次董事会于2013年6月7日以通讯方式发出会议通知，通过电子邮件及书面文件等形式发出本次董事会需要审议的议案。
2、2013年6月13日，公司五届二十三次董事会以通讯表决方式召开。
3、本次会议应参加表决董事9名，实际参加表决董事9名。
4、本次会议的召开符合《公司法》和本公司章程的规定。
二、董事会会议审议情况：经与会董事认真审议，通过了以下议案。
1、审议并通过了《关于对控股子公司北京汇林印务有限公司提供财务资助的议案》。
表决结果：同意6票，反对0 票，弃权0 票。
该议案具体内容详见公司于同日刊登于巨潮资讯网上的《中原大地传媒股份有限公司关于对控股子公司北京汇林印务有限公司提供财务资助的公告》全文。
根据《深圳证券交易所股票上市规则》的有关规定,该议案需提交公司最近一次临时股东大会审议通过后实施。
2、审议并通过了《关于对控股子公司北京汇林纸业有限公司提供财务资助的议案》。
表决结果：同意6票，反对0 票，弃权0 票。
该议案具体内容详见公司于同日刊登于巨潮资讯网上的《中原大地传媒股份有限公司关于对控股子公司北京汇林纸业有限公司提供财务资助的公告》全文。
3、审议并通过了《关于公司聘任财务总监的议案》。
表决结果：同意9票，反对0 票，弃权0 票。
经公司总经理郭豫生先生提名，提名委员会审核，聘任刘木文先生为公司财务总监。
任期时间为：公司董事会审议通过之日起至公司五届董事会任期届满日止。
刘木文，男，汉族，1963年7出生，本科学历，高级会计师。
历任河南省新华书店计划财务部主任、河南省新华书店总会计师、中原出版传媒投资控股集团有限公司财务部副主任（主持工作），现任公司财务部主任。
检验检测中心有限公司商业计划书
检验检测中心有限公司商业计划书目录第一章注册公司概况 (1)1 公司名称、住所 (1)2 注册资本数额、来源与股比结构 (1)3 经营宗旨与发展目标 (2)4 公司经营范围 (2)5 合作方情况 (2)6 经济效益预测 (3)第二章公司设立的必要性、定位和任务 (4)1 公司设立的必要性 (4)2 公司的定位和主要任务 (4)第三章竞争优势分析 (6)1 目标市场分析 (6)2 公司优势资源 (8)第四章公司组织结构、发展规划和经营计划 (10)1 公司法人治理结构、机构设置与编制 (10)2 发展规划与项目安排 (13)3中期与年度经营计划 (14)第五章公司经济效益分析 (14)1经济分析的依据 (14)2公司盈利模式 (14)3公司投资方式和投资计划 (15)4 公司运营成本 (16)5公司盈利能力分析 (17)第六章公司的风险分析 (18)1 风险的类型和情况分析 (18)2 应对措施 (20)3 退出方案 (20)第七章结论及建议 (20)第一章注册公司概况1 公司名称、住所1.1公司名称: 中核宁职裕泰检验检测中心有限公司（以下简称“中核宁职裕泰检验检测中心”）（暂定名, 以工商注册批准为准）。
1.2住所: 宁夏职业技术学院。
2 注册资本数额、来源与股比结构2.1注册资本数额: 1000万元。
2.2资本金来源与股比结构注: 最终持股比例以股东方签订投资协议为准。
3 经营宗旨与发展目标3.1经营宗旨公司秉持“专业”、“权威”的宗旨。
定位于综合检测与认证服务商, 服务范围集检测、认证、检测技术研究与开发及检测培训服务为一体, 积极发展成为大型综合检测与认证服务商。
3.2发展目标以公司化方式运营管理, 最大程度发挥各股东单位的资源及资金优势, 由总经理统筹公司各项事务, 组织建立专业的技术团队, 快速进入宁夏检测市场, 并逐步向多领域、多行业扩展。
4 公司经营范围环境安全检测, 有害物质检测, 安规检测, 油气回收检测, 石油化工产品及设备检测, 食品、药品、化妆品及食品包装和接触材料检测, 产品认证, 培训, 检测技术及设备研发与销售（以公司登记机关核准的经营范围为准）。
拟任用干部名单公示最新(十篇)
拟任用干部名单公示最新(十篇)拟任用干部名单公示精选篇1__局干部任前公示根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，结合工作的实际需要，经民主推荐、组织考察，局党组会议研究决定，对__同志进行任前公示：__，男，__年__月出生，__族，大学学历，现任__局副局长，拟任__局局长。
公示时间：__年1月4日至__年1月9日止。
如对公示对象有问题反映的，请在公示期间向市局人事科或纪检监察室反映。
受理电话：__拟任用干部名单公示精选篇2拟提拔任用学校中层以上干部任前公示通告经民主推荐，组织考察，拟对z等同志提拔任用，现予以公示：z同志拟任z一中副校长；z同志拟任z三校副校长；z同志拟任z三校办公室主任；z同志拟任z一中总务处副主任；z同志拟任z中心小学教科室副主任；z同志拟任z三校教导处副主任；z同志拟任z五校教导处副主任；公示时间从8月18日至8月24日。
在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式，向镇党委反映公示对象存在的问题。
以单位名义反映问题的应加盖公章。
以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。
反映公示对象的情况和问题，要坚持实事求是的原则，不得借机诽谤和诬告。
公示联系科室：z镇党政办拟任用干部名单公示精选篇3现将市委组织部研究同意拟任职的______等__名同志的有关情况予以公示，接受广大干部群众的监督。
如发现有影响任职的问题，可通过电话、来信、面谈等形式反映，我们将认真进行受理，并向署名或当面反映问题的干部群众反馈调查核实结果。
如不存在影响任职的问题，将按有关规定履行任职手续。
一、公示对象简要情况______ 男，汉族，________年____月出生，____人，大学学历，______（学位），中共党员，________年____月参加工作，________年____月任副科级职务，现任市____局______，拟任（聘为）市____局______科科长（副科长）（试用期一年）。
公司合作函件格式范文6篇
公司合作函件格式范文6篇公司合作函件格式范文篇一：关于与贵公司商洽建立合作关系的函尊敬的XX先生：我公司是商业创新设计机构，我们帮助远见卓识的商业领导者探索核心问题，开创价值新领地。
应朋友之邀，我公司精心设计了一个长虹商标，商标如下：该商标设计风格上崇尚中国风，采用了古体字设计，周正的整体和凸点睛的勾勒，让整体浑然天成，十分醒目，恰到好处地诠释了品牌名称本身的韵味。
以上事宜，如有意向，建议就有关内容进一步磋商。
以下是我方联系人信息：联系人：电话：手机：传真：特此函达，请研究函复。
XXXXXXXX公司XXXX年XX月XX日公司合作函件格式范文篇二：合作意向函尊敬的xxx市金湾区三灶镇凤鸣市场筹建处及领事会首先感谢贵工程筹建处给予我们有幸参与贵项目施工的机会，由于该项目的建设手续正在办理中，关于贵项目的建设图纸、结构形式、开工时间、工程造价等也在初步设计和制定阶段。
故为表示我对该项目的建设施工有合作意向和诚意。
根据我们对该项目的初步了解和自身的资金技术、施工管理、施工项目全体综合考察。
就有关项目工程施工的大概进度计划，质量控制、成本造价做如下的说明，以便在贵公司工程建设进行中考察我们是凭_________工程的施工。
一、本工程总建筑面积28068㎡，其中地下2845㎡，主体结构工程工期应控制在240日历天(以_________施工许可证打桩开始计算),其中打桩工程一个月左右，地下工程一个月左右，市场商业施工2.5个月左右，装饰施工3个月左右。
二、质量控制：严格按国家及xxx市现行的工程验收标准，精心组织施工。
我司以诚信立天下，以质量技术求生存的施工理念，分项工程合格率达100%，质量问题整改率达100%，整体工程质量____达优良标准三、工程资金的运作：根据贵项目筹建中总体资金合作情况和贵方在项全运作能力。
本着互信、互利、互惠的原则。
我们作如下许诺：1.包工包料，不垫资;工程造价执行20xx年现行定额和相关收费标准(材料价执行按季度官方发行的信息价 )除税金后___以外。
在美国上市中国公司信息披露分析
（） 报 披 露 差 异 ： １年
ＭＯＤＥ ＲＮ ＢＵＳＮＥＳ 现 代 商 业 ｑ Ｊ Ｓ １
Ｆｎ ｎ ｉｌ ｅ ｉａ ｃ ｗ Ｉ金 融视 线 ａ Ｖｉ
美 制 度 的 差 异 下 ， 美 上 市 的 中 国 公 司 存 在 的 矛 盾 和 冲 突 的 在 改 正 ， 予 警 告 ， 处 以 ３ 万 元 以上 ６ 万 元 以 下 的 罚 款 。 给 并 ０ ０ 美国Ｓ ＥＣ可 请 求法 院 发 出 禁 令 及 可 附 带 条 件 或 无 条 件 形 式就暴 露 出来 。针对 在美 国上 市 中国公 司信 息披 露 存在 的 地 、永 久性 或在 确定 的期 间 内禁止 其担 任该 发行 人 的高 管人 问题 提 出 以 下 建 议 ： （ ） 一 充分 学 习 研 究 美 国信 息 披 露 的相 关 制 度 员 或董事 ， 处罚 的种类 包括 监禁 、罚款 、剥夺 某种 权利 。
金 融 视线 Ｉ Ｆ ａ ｒ ［ ｅ ｉ ｎ－ Ｖｉ ｎ ｊ ａ ｗ
在美 国上 市 中国公 司信息披露分析
陈 怡 成 都 鹏 博 士 电 信 传 媒 集 团 股 份 有 限 公 司 北 京 科 技 分 公 司 １ ０ ２ ００ ０
摘要 ： 对在 美 国上 市 的 中国公 司在信 息披 露质量 上存 在的严 重 问题 ， 针 本文通过研 究其 信 息披 露行 为 ， 比较 中美两 国 关于上市 公 司信 息披 露的要 求 、监管制度 、违 规责任 处 罚等制度 背景的差异 。 为提 高上市 公 司信 息披 露质 量 ， 加强 资 本市场 的有效性 ， 对在 美 国上 市中 国公 司的信 息披 露提 出建 议。 关键 词 ： 息披 露 ； 信 证券监 管 ； 团诉讼 集
３． 事 责 任 民
中国科学技术协会关于聘任第一批首席科学传播专家的通知
中国科学技术协会关于聘任第一批首席科学传播专家的通知文章属性•【制定机关】中国科学技术协会•【公布日期】2013.12.24•【文号】科协发普字[2013]75号•【施行日期】2013.12.24•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】基础研究与科研基地正文中国科学技术协会关于聘任第一批首席科学传播专家的通知（科协发普字〔2013〕75号）各全国学会、协会、研究会，各省、自治区、直辖市科协，新疆生产建设兵团科协：为全面贯彻落实党的十八大和全国科技创新大会精神，根据《全民科学素质行动计划纲要实施方案（2011-2015年）》和《中国科协科普人才发展规划纲要（2010-2020年）》的部署，为加强科普人才队伍建设，提升科普公共服务能力，促进公民科学素质建设目标的实现，2013年，中国科协启动组建科学传播专家团队。
按照《中国科协办公厅关于组建科学传播专家团队的通知》（科协办发普字〔2013〕40号），各全国学会认真组织推荐，经研究审查，决定聘任朱邦芬等156名专家为第一批全国首席科学传播专家，聘期3年。
首席科学传播专家开展公益性科普活动时，可以“**学科首席科学传播专家”名义进行宣传和介绍。
各全国学会、各级科协组织要为科学传播专家搭好台、服好务，紧紧依托首席科学传播专家及科学传播专家团队，大力推进科学传播工作，不断提升学科科普服务水平和社会影响力。
希望首席科学传播专家及团队珍惜荣誉、承担责任，带领科学传播专家团队，按照《全民科学素质行动计划纲要实施方案（2011-2015年）》的总体部署，围绕党和国家经济社会发展中心任务和人民群众生产生活实际需求，大力开展科普创作、科学传播，推动拓展学科科普工作，团结引领广大科技工作者，积极投身公民科学素质建设，为实施创新驱动发展战略、全面建成小康社会、实现两个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大贡献！附件：第一批全国首席科学传播专家名单中国科协2013年12月24日附件第一批全国首席科学传播专家名单（共156人分学会按姓氏笔画为序）中国系统工程学会：中国腐蚀与防护学会：中国造纸学会：中国毒理学会：。
私募基金商业计划书
竭诚为您提供优质文档/双击可除私募基金商业计划书篇一：私募公司商业计划书####################有限公司商业计划书##############有限公司二零一五年四月重要声明本计划书仅以不公开的方式提供给在####发展股份有限公司（以下称本公司）设立中或设立后有意向购买本公司股份，投资本公司的特定投资人。
特定投资人接收到本计划书后，对计划书的内容及相关文件、材料的使用仅限于以投资本公司为目的的行为。
未经本公司筹备组许可，接收人不得以任何直接或间接的方式向第三方泄漏、复印、传播本计划书中的全部或部分内容。
本计划书中内容的真实性和有效性，仅以截止到封面日期为止。
本公司所处的外部环境、经营状况及本计划书据此所做出的有关估计和预测均以此为准。
本公司不负有随时更新或更正有关内容的义务和责任。
有关投资本公司的风险在本计划书中亦有所提示，然而投资人应该依靠自己的独立判断或咨询独立的第三方专业财务顾问来做出是否投资本公司的决定。
本计划书中的有关藤业市场的预测和公司财务预测，仅代表本公司管理层根据已有的资料和认识所作的估计，然而任何对未来的估计都是基于公司管理人认为合理的假设，但事实的演进可能与这些假设不符。
投资人如果有与本计划书或本公司相关的问题，请直接和本公司联系，本公司有义务回答投资人的咨询。
投资人决定投资本公司，请填写本计划书附件《股份认购函》，并以传真或邮寄的方式通知本公司。
投资人参与本公司发起的，和本公司其他发起人签署《发起人协议》后，成为本公司的发起股东，享有发起股东的相关权利并承担相关义务。
第一章本项筹资计划一、本计划性质及其缘由########################有限公司为获得支撑事业持续成长的资金，拟通过增资扩股的方式，募集中长期发展资金100万美元。
本次增资扩股对象为新、旧股东，发行金额为200万美元，其中：原股东投入无形资产100万美元，新股东投入现金100万美元(折合Rmb827万元)。
公告、通告、公示的区别
遴选考试中公告、通告、公示错用现象分析[公选王遴选网导语]公文改错是公务员遴选考试中的常考题型，尤其是15种常用公文之间的用法和区别要熟悉并掌握。
公告、通告与公示是公文写作中三个不同的文种，也是党政机关行文时经常用到的文种。
尽管这三类公文有其相同之处，都有公开告知的目的，但各有各的适用范围，区别也是十分明显的。
一、发布的机关不同：公告发布的事项会对国内外产生重大影响，因此有严格的制发权限的要求，其制发机关的层次级别较高，一般的基层机关通常没有制发公告的权力。
通告、公示的制发机关没有严格的级别限制。
二、发布的范围不同：尽管通告、公示都属于公开周知的告知性公文，但其告知的范围都没有公告发布的范围广 ;公告所发布的事项是向国内外发布，通告、公示发布的范围限于国内与此相关的一定范围内。
三、发布的目的不同：公告发布的目的是告知，所发布事项、传达信息让国内外都知道;通告发布事项的目的不仅让人知道，而且让人遵守;公示是公开某一信息，其目的不仅告知，而且征求有关人员的意见，接受其监督。
在党政机关公文写作实践中，将三类公文混用的现象也是屡见不鲜的。
案例一：××区人民政府关于国道××改线工程××段建设用地项目房屋征收的通告根据×发改投资〔2011〕××号立项批复和×府地〔2013〕××号建设用地批复，拟划拨××区××镇部分土地作为国道××改线工程××段建设用地。
现根据用地单位××建设投资有限公司及区土地房屋征收办公室的申请，并依照《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国土地管理法实施条例》、《××省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》、《国土部〈征收土地公告办法〉》和《××市集体土地上房屋征收与补偿安置暂行办法》( × ×府办〔2011〕86号) 等法律法规，将上述用地范围内房屋征收的相关事项公告如下：…………九、请有意参与本征收项目评估的评估机构，于公告发布之日起7日内到征收工作点报名。
媒体改革与企业化管理
媒体改革与企业化管理摘要调查显示，目前国内共有5000多家新闻媒体，从业人员达55万人，但懂得媒体经营管理的人才却不到1%，而作为领军人物的媒体管理精英更是少之又少。
市县（包括地级市）电视台（也包括电台）目前给人的印象是穷途末路，卫视台的挤压，受众市场的狭窄，广告客户的忽视以及技术手段的落后都是不可回避的问题，然而作为一种存在，它是否真的能找到适当的发展之路？所以说媒体的改革刻不容缓，年轻、有创意、流动率快、薪资高，是传媒人才给外界的一贯印象国内传媒产业面临人才升级急需培养掌握工商管理规律、具备现代企业管理者素质、对文化传媒业具有敏锐洞察力和全球视野的高级管理人才和职业经理人。
本文探讨了现在国内一些媒体的如何该并且利用企业化管理增加自己的核心竞争力，分析了国内媒体发展的一些现状利用中国电影集团改革的例子，指出了现在媒体行业没有行业竞争力并且管理制度的混乱，分工不明确等问题。
关键字：媒体改革市场化媒体管理现代企业管理人才一、引言随着文化体制改革的展开和深入，我国的各级广播电视台改革陆续启动。
但是由于没有明确的改革目标和统一的改革模式，各地广播电视台改革“千姿百态”、“各显神通”。
随着全国文化产业改革试点工作的步步深入，新闻媒体面临着重大考验，要想成功转型，媒体亟待形成一种相对完善的管理体制来适应形势的要求，同时需要协调处理好一些重要关系。
二、媒体改革与国家政策中国的媒体历来是党的喉舌是以事业性质为主，今年来部分的媒体实行了企业化管理，自从国务院办公厅印发了《文化体质改革试点中支持文化产业发展的规定》和《文化体质改革试点中经营性文化事业单位转制为企业的规定》之后现状开始逐渐改变，在上一规定中就有关于投资和融资的问题：党报，党刊，电台，电视台等重要新闻媒体经营部分剥离转制为企业化管理，在确保国家的绝对控股的前提下，可以吸收社会资金。
这样的与当前中国的市场经济体质是一致的，媒体需要长足的发展进步，维持现状是绝对不行的，但是将历来为“公家”的媒体改制成为自主经营自负盈亏的企业，这种改变是空前的。
安徽省事业单位人事管理信息系统操作手册--20140425
安徽省事业单位人事管理信息系统操作手册北京飞利信科技股份有限公司BEIJING PHILISENSE Technology Co.， Ltd.拟制: 石悦文档编号：安徽人事_用户手册审核：邢义昌批准: 孟凡昌版本号： V1。
0生效日期：2012年10月30日机密等级：内部公开修改记录目录 (1)目录 (2)第一章系统登录 (6)1.1 系统的登录 (6)1.2 系统主界面 (6)第二章系统功能 (8)2.1 基础信息管理 (8)2.1。
1 机构管理 (8)2.1.2 人员管理 (16)2。
1.3 编制信息管理 (24)2。
1.4 岗位信息管理 (26)2.2 招聘管理 (28)2.2.1 招聘计划管理 (28)2。
2.1.1 招聘计划上报 (28)2。
2.1。
2 招聘计划审批 (30)2.2。
2 招聘方案管理 (34)2。
2.2.1 招聘方案上报 (34)2。
2.2。
2 招聘方案审批 (36)2。
2。
3 测试方案管理 (38)2.2。
3.1 招聘测试方案上报 (38)2.2。
2。
2 招聘测试方案审批 (40)2。
2.4 招聘结果报批 (42)2。
2.4。
1 拟聘结果上报 (42)2。
2.4。
2 拟聘结果审批 (42)2.2.4.3 招聘结果查询统计 (42)2.2。
5 考官库管理 (43)2。
2.5。
1 考官库管理 (43)2.2.5。
2 事业单位考官流程办理 (43)2.2。
5.3 管理部门考官流程办理 (44)2。
3 岗位管理 (44)2。
3.1 岗位设置方案管理 (44)2。
3。
1。
1 岗位设置方案上报 (45)2。
3。
1。
2 岗位设置方案审批 (45)2.3.2 岗位设置方案变更 (45)2。
3.3 岗位首次认定 (46)2.3.3。
1 岗位认定办理 (46)2。
3。
2.2 岗位认定主管办理 (46)2.3。
3。
3 聘用人员情况表 (47)2.3。
3。
4 聘用人员名单 (48)2.3。
3。
中国科学技术出版社有限公司_企业报告(供应商版)
主要资质：
一、业绩表现
1.1 总体指标
近 1 年(2022-02~2023-02)：
中标项目数(个)
22
同比增长：-21.4%
中标率
100.0%
同比增长：0.0%
中标总金额(万元)
(不含费率与未公示金额)
￥8954.3
同比增长：-0.4%
平均下浮率
1.5%
同比增长：-40.0%
注：平均下浮率是指，项目下浮金额与预算金额的比值的平均值。（下浮金额=项目预算金额-中标金额）
1.1 总体指标 ..........................................................................................................................1 1.2 业绩趋势 ..........................................................................................................................1 1.3 项目规模 ..........................................................................................................................2 1.4 地区分布 ..........................................................................................................................3 1.5 行业分布 ...........................................................................................................................5 二、竞争能力 .................................................................................................................................7 2.1 中标率分析 ......................................................................................................................7 三、竞争对手 .................................................................................................................................7 3.1 主要竞争对手....................................................................................................................7 3.2 重点竞争项目....................................................................................................................8 四、服务客户 .................................................................................................................................8 4.1 关联客户中标情况 ............................................................................................................8 4.2 主要客户投标项目............................................................................................................9 五、信用风险 ...............................................................................................................................10 附录 .............................................................................................................................................11
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证券代码：601858 证券简称：中国科传公告编号：2018-010
中国科技出版传媒股份有限公司
关于聘任公司高级管理人员的公告
中国科技出版传媒股份有限公司（以下简称“公司”）于2018年2月9日召开第三届董事会第一次会议，审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》、《关于聘任公司总编辑、副总经理、财务总监的议案》及《关于聘任公司董事会秘书的议案》，现将相关情况公告如下：
根据《中国科技出版传媒股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的相关规定，经公司董事长提名，公司第三届董事会同意聘任彭斌为公司总经理。
经公司总经理提名，公司第三届董事会同意聘任李锋为公司总编辑，张小凌、胡华强、陈亮、闫向东为公司副总经理，石强为公司财务总监。
经公司董事长提名，公司第三届董事会同意聘任张凡为公司董事会秘书。
以上各高级管理人员任期均自本次董事会决议生效起，至公司第三届董事会任期届满之日止。
以上各高级管理人员均不持有公司股份，不存在《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规及《公司章程》规定禁止任职的情形。
任职资格符合《公司法》等法律法规关于高级管理人员任职资格要求。
公司独立董事已就聘任公司高级管理人员发表独立意见，同意《关于聘任公司总经理的议案》、《关于聘任公司总编辑、副总经理、财务总监的议案》、《关于聘任公司董事会秘书的议案》的相关内容。
高级管理人员简历如下：
彭斌，男，1965 年11 月出生，中国国籍，无境外居留权，先后毕业于中国科技大学和对外经济贸易大学，获理学学士和管理学硕士学位。
曾历任科学出
版社编辑、室副主任、室主任，期刊发展中心主任、法律事务部主任、转制办主任、社长助理；2006 年4 月至2011 年5 月，任中国科技出版传媒集团有限公司党组成员、副总经理；2007 年8 月至2011 年5 月，任科学出版社有限责任公司董事、副总经理；2011年5月至2018年2月，任中国科技出版传媒股份有限公司董事会秘书；2011 年5 月至今，任中国科技出版传媒股份有限公司董事；2011 年5 月至2016 年6 月，任中国科技出版传媒股份有限公司副总经理；2016 年6 月至今任中国科技出版传媒股份有限公司总经理。
李锋，男，1963年3月出生，毕业于北京师范大学，获硕士学位。
2011年5月至2013年10月，任中国科技出版传媒股份有限公司党委副书记；2011年5月至2014年7月，任中国科技出版传媒股份有限公司副总编辑、监事会主席；2013年10月至2016年7月，任中国科技出版传媒股份有限公司党委书记；2014年7月至今，任中国科技出版传媒股份有限公司总编辑；2016年3月至今，任中国科技出版传媒集团有限公司监事。
张小凌，男，1962年9月出生，毕业于北京工业大学，获学士学位。
曾历任科学出版社第一编辑室编辑、发行处科长、发行处处长助理、发行处副处长、经营管理部主任、销售部主任；2002年12月至2007年8月，任科学出版社副社长；2007年8月至2011年5月，任科学出版社有限责任公司副总经理；2011年5月至今任中国科技出版传媒股份有限公司副总经理。
胡华强，男，1966年11月出生，编审，毕业于中国人民大学，获硕士学位。
曾历任科学出版社编辑、第十一编辑室副主任、科学出版中心副主任、高等教育分社社长、科学出版社教育副总编；2007年1月至2009年12月，任科学出版社教育副总编，兼高等教育出版中心主任；2009年12月至2011年6月，任科学出版社有限责任公司副总经理；2011年5月至今，任中国科技出版传媒股份有限公司副总经理。
石强，男，1968年7月出生，高级会计师，毕业于华中科技大学，获管理学硕士学位。
曾历任科学出版社武汉办事处财务科长、武汉办事处副主任兼武汉发行站主任、科学出版社经营财务部副主任、科学出版社财务部主任；2009年6月至2011年5月，任科学出版社有限责任公司财务总监；2011年5月至今任中国科技出版传媒股份有限公司财务总监。
陈亮，男，1975年10月出生，毕业于中国社会科学院，获硕士学位。
2012年4月至2017年3月，任中国科技出版传媒股份有限公司经管法分社社长；2015年4月至2017年3月，兼任中国科技出版传媒股份有限公司历史分社社长；2015年7月至2016年3月，任中国科技出版传媒股份有限公司总编辑助理；2016年3月至今，任中国科技出版传媒股份有限公司副总编辑。
闫向东，男，1970年5月出生，毕业于北京大学，获硕士学位。
曾历任科学出版社第十一编辑室编辑、科学出版中心考古编辑部首席策划、科学分社副社长；2013年1月至2017年6月，任中国科技出版传媒股份有限公司总编辑助理；2017年6月至今，任中国科技出版传媒股份有限公司副总编辑。
张凡，男，1984年2月出生，先后毕业于中国科学技术大学和北京理工大学，获管理科学与工程专业硕士学位和工商管理硕士学位。
2008年7月至2017年3月，历任科学出版社编辑，中国科技出版传媒股份有限公司办公室职员、副主任； 2016年1月至今，任中国科技出版传媒股份有限公司重大项目管理办公室副主任；2017年3月至今，任中国科技出版传媒股份有限公司办公室主任、董事会办公室主任。
特此公告。
中国科技出版传媒股份有限公司董事会
2018年2月9日。