自我约束、互相监督——管理科学系自律会推进学风建设

自我约束、互相监督——管理科学系自律会推进学风建设
自我约束、互相监督——管理科学系自律会推进学风建设
2023年，中国大学生人数突破5000万大关，而管理科学系的学生们也在不断增加。

然而，在高校的学生群体中，正义、良知等品质的缺失也时有发生，形成了一些严重的校园问题。

作为一名管理科学系的学子，我们不仅能发现问题，还应该有意识地去参与校园中的诸多事宜，并积极向上，推进学风建设。

于是，管理科学系自律会应运而生。

自律会成立于2022年，旨在提高学生们的意识和素质，推动学风建设。

自律会的成员都是经过考试、评审后产生的，他们有着较高的学习成绩和更强的理论知识，进入该组织后，会与其他成员一起研究、教育和解决管理科学系中存在的问题。

在自律会中，成员们除了拥有自发的互相监督和约束的权利，还沟通了解教师的教学方法和学生们学习的状况，以作出针对学科的教学或评估提高方案。

我们还建立了“智慧课堂”，把班级所有学生的学习成果和学习进程进行数据搜集和比对，借此对学习效果或其他问题进行推导和分析。

此外，为了全方位地提高自律行为的发生率和深度，管理科学系自律会还组织了一些各类的演讲、讨论、读书会和比赛活动，并注重营造主动参与管理科学学习的氛围。

对于自律行为带来积极的体验反应者，会受审批科室的肯定和鼓励，且有可能得到管理科学系学识背景的优异奖励。

自律会对于学生的个人成长形成了极大的帮助。

自律会的每一项活动都是经过讨论和准备的，管理科学系的每一名成员都能够通过参与这些活动来增强自己的组织协调能力、人际交往能力和自我管理能力，这对于未来的发展也将起到重要的作用。

2023年，当我们回顾管理科学系这一年的自律会活动，回想最初成立该组织时的目标，那些早期的夙愿也许不大能够照单全收，但管理科学系全体的凝聚力和向上精神已然超越了最初的期望，且随着时间的推移，管理科学系自律会一定会越来越成熟，这也增强了我们自我约束、互相监督的决心。

如果学生们能够深刻地认识到自律意义的重要性，也许2024年、2025年……学风建设的成果便会日渐丰硕，校园文明风气得以改观，从而让整个社会都对我们这一批大学生感到更为满意、更为赞赏。