年度总结会议破冰游戏(3篇)

第1篇
游戏目标：
通过这个破冰游戏，让与会人员在轻松愉快的氛围中互相认识，增进彼此的了解，为接下来的年度总结会议奠定良好的沟通基础。

游戏准备：
1. 准备一些小道具，如彩色卡片、彩笔等。

2. 准备一个计时器。

3. 准备一个投影仪和屏幕，用于展示游戏结果。

游戏流程：
1. 开场介绍：
- 会议主持人简要介绍游戏规则和目的，强调这是一个增进了解、促进团队合作的环节。

2. 分组：
- 将与会人员分成若干小组，每组4-6人。

3. 时光穿梭：
- 每组领取一张彩色卡片，并在卡片上写下自己过去一年的一个重要事件或成就。

- 每位组员轮流分享自己的卡片内容，其他组员认真聆听。

4. 携手前行：
- 在分享结束后，每个组员在卡片上写下自己对未来的一个期望或目标。

- 组员们一起讨论，如何携手合作，实现这些目标。

5. 时间限制：
- 设置一个计时器，每组有10分钟的时间进行分享和讨论。

6. 展示与分享：
- 时间到后，每组派代表上台展示自己的卡片，分享讨论成果。

- 其他组员可以提问或给予建议。

7. 互动环节：
- 在展示结束后，进行一个简单的互动游戏，如“猜猜我是谁”，加深组员间
的了解。

8. 总结：
- 主持人对游戏进行总结，强调团队合作的重要性，并为接下来的会议议程做
铺垫。

游戏规则：
1. 每位组员必须积极参与，认真聆听其他成员的分享。

2. 分享内容应真实、积极，不得涉及他人隐私。

3. 讨论环节要尊重他人意见，保持良好的沟通氛围。

预期效果：
通过这个破冰游戏，与会人员可以在轻松愉快的氛围中互相认识，增进了解，为年度总结会议的顺利进行奠定基础。

同时，这个游戏也能够激发团队的凝聚力，促进成员之间的沟通与协作，为新一年的工作目标共同努力。

注意事项：
1. 游戏过程中，主持人要时刻关注现场氛围，确保游戏顺利进行。

2. 对于不太善于表达或内向的成员，主持人可以适当引导，鼓励他们积极参与。

3. 游戏结束后，主持人要对游戏进行总结，让与会人员感受到团队的温暖和力量。

通过这个《时光穿梭，携手前行》的破冰游戏，相信年度总结会议将更加圆满成功！
第2篇
正文：
尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家好！在这辞旧迎新的时刻，我们齐聚一堂，共同回顾过去一年的工作成果，展望未来的发展方向。

为了打破会议初期的尴尬氛
围，活跃现场气氛，我们特此准备了一款趣味盎然的破冰游戏——《时光穿梭之旅》。

下面，就让我们一起踏上这场穿越时空的旅程吧！
一、游戏规则
1. 将全体参与者分成若干小组，每组人数不限。

2. 每组选定一名组长，负责组织本组成员完成任务。

3. 每组成员根据组长提供的线索，寻找与之相关的物品或地点，完成一系列的任务。

4. 完成所有任务后，最快完成任务的小组获胜。

二、游戏内容
1. 时光胶囊：每组获得一个时光胶囊，要求在规定时间内，将代表过去一年工作成果的物品放入胶囊中。

2. 时光穿梭机：每组需要找到代表未来一年目标的地点，并将目标地点的图片或文字记录在一张纸上。

3. 时光碎片：每组需要在规定时间内，收集代表团队合作的碎片，并将碎片拼凑成一幅完整的图画。

4. 时光见证：每组需要找到一位在过去一年中对自己或团队有重要影响的同事，邀请他们分享自己的故事或经验。

三、游戏流程
1. 主持人简要介绍游戏规则和内容，确保每位参与者都了解游戏流程。

2. 各组成员开始寻找任务所需的物品或地点，完成任务。

3. 主持人宣布时间到，各组展示自己的成果。

4. 评选出最快完成任务的小组，颁发奖品。

5. 主持人邀请获胜小组分享他们的成功经验。

四、游戏意义
《时光穿梭之旅》这款破冰游戏旨在通过趣味性的活动，拉近团队成员之间的距离，增进彼此的了解，激发团队凝聚力。

同时，也让每位参与者回顾过去一年的工作，思考未来的发展方向。

在这个游戏中，我们不仅能够感受到团队合作的力量，还能体会到时光的流转和岁月的沉淀。

让我们在欢笑和泪水中，共同迎接新的挑战，创造更加辉煌的未来！
最后，祝愿本次年度总结会议圆满成功，祝愿每一位同事在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福！谢谢
第3篇
游戏目标：
通过这个破冰游戏，帮助参会人员打破彼此间的陌生感，增进了解，为接下来的年度总结会议营造一个轻松、愉快的氛围。

游戏人数：
建议20-30人参与，可根据实际情况调整。

游戏道具：
- 时间线道具（如长条纸或布，代表时间轴）
- 便签纸和彩笔
- 小奖品（可选）
游戏准备：
1. 准备一条足够长的“时间线”，贴在会议室的一侧墙上。

2. 准备便签纸和彩笔，供参与者书写。

3. 准备小奖品，作为游戏过程中的奖励。

游戏流程：
1. 开场介绍：
会议主持人简要介绍游戏规则和目的，强调这是一个轻松的游戏，旨在让大家
更好地相互认识。

2. 分组：
将参与者分成若干小组，每组4-6人。

3. 时光穿梭：
- 每个小组选择一位“时光穿梭者”，负责带领小组完成游戏。

- “时光穿梭者”站在时间线的起点，其他组员站在终点。

- “时光穿梭者”描述一个特定的年份或事件，例如：“1970年，人类首次登上月球。

”
- 组员们需要在有限的时间内，通过讨论和回忆，找到与描述相符的物品或知识，并在便签纸上写下答案。

- 当时间到时，每组派代表回到起点，将答案贴在时间线上对应的年份或事件上。

4. 分享与讨论：
- 各小组分享自己的答案，并解释选择的原因。

- 主持人引导讨论，让参与者了解彼此的知识背景和兴趣爱好。

5. 颁奖环节：
- 根据答案的正确性和讨论的积极性，评选出最佳小组。

- 颁发小奖品，并给予获奖小组鼓励。

6. 总结：
- 主持人对游戏进行总结，强调团队合作的重要性，并鼓励大家在接下来的会议中积极交流、分享。

游戏注意事项：
- 确保每个参与者都有机会参与游戏，避免个别成员成为旁观者。

- 鼓励大家积极发言，营造一个开放、包容的讨论氛围。

- 游戏过程中，注意控制时间，确保会议按时开始。

通过这个“时光穿梭之旅”破冰游戏，不仅能够让大家在轻松愉快的氛围中相互认识，还能激发大家对过去一年的回顾和总结，为接下来的年度总结会议奠定良好的基础。