行政管理部经理求职个人简历
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行政管理部经理求职个人简历
姓名:性别:男
出生年月:1978年9月联系电话:
民族:婚姻状况:
学历:大专专业:
住址:
电子信箱:
求职意向:
现在从事行业:批发·零售行政经理·行政主管·办公室主任
欲从事岗位:不限总裁助理·总经理助理客户服务经理·客户服务主管客户服务总监
行政经理·行政主管·办公室主任行政总监
工作经历:
2006/08-2007/09 **管理有限公司XX分公司行政管理部经理 /行政管理部
公司性质:私营.民营企业
公司规模:1000人以上
工作地点:XX
工作职责和业绩:
“行政管理部“:下设“行政管理“后勤“人力资源“采购“四部。
每部一名主管(暂)
由于公司是在XX新开的分公司,所有工作从零开始,直到完善。
比如:部门行政架构
设立.各职位人员招聘定岗定酬.工作流程制定.各类物料采购.辖区政府机关沟
通.办公费用预算等等。
北京来开店的只有人事总监王莹、XX总经理马龙、物业物流部两位经理及集团下属宣
传企划公司人员。
筹建时间非常紧张,从我到岗到XX旗舰店开业只有二周时间。
基本构建工作从空白开
始于二周内全部完成,正常开业。
因高效率高强度百分百完成任务,受到前来视察的总
裁赞扬。
之后的工作就是正常运营了,每季度的办公预算,人事工作,职能部门沟涌,宣传企划
等日常工作。
PS:所谓基本构建,指从场地接收入驻、到所有办公设备、到基本运营人力、到开业筹
备、到前期宣传等等。
离职/换岗原因:1、高层人事变更 2、开始不正当经营行为
2004/12-2005/04 **国际购物广场客服中心主管 /客服中心
工作地点:XX
工作职责和业绩:
开业前期部门的筹建。
分管工作的制定、计划、部门长远发展的构思;与各部门的协调;
新员工的培训。
该部门建立起,部门整体工作的70%就是我一人在做,一个人做四个人的工作。
虽不
是部门负责人,但是只要是与我部门相关的工作事宜,其它各部门只会来找我处理。
与
各部门配合十分良好。
当时银河的高层都知道我这个小小的主管。
离职/换岗原因:没有分工合作、没有支持,有的只是嫉妒、诋毁。
开业成功了,我走
了。
二个月后,部门被撤销托管了。
2004/04-2004/12 南**集团经理助理 /业主办
工作地点:XX
工作职责和业绩:
商茂的情况很复杂,特别是物业产权问题。
我所在的部门名为“业主办”主要就是处理
商茂百货各楼层专柜的业主们与商茂的纠纷,也就是每年分配的红利的多少。
我个人负责协调业主与公司间的矛盾。
更重要的是注意部门存在的特殊问题,比如受贿。
在职期间,没有发生业主与公司之间恶性冲突,虽有矛盾但双方没有动用过司法程序,
更没有媒体曝光,公司形象良好。
PS:我不认为一位同事不体面的离开算是业绩。
离职/换岗原因:有人因我的存在而不体面的离开了,而我也不愿每日身边全是“敌人”
而没有战友。
2001/05-2004/04 法院执行局书记员 /执行局
公司简单描述:人民法院执行局
工作地点:XX
工作职责和业绩:
什么是执行局?说白了就是要债的,并不妥当但最真实直接的解释。
执行局的书记员并不是平日里我们所见的在法庭上只负责记录的那种。
基本上在执行局里法官们做什么,我做什么。
法官们不做的,也是我做。
整日里东奔西
走,与社会上三教九流、形形色色的人物打交道。
高的有各企业身家千百万的老总们、
校园里的教授、人民警察、政府公务员;低的也有无业的混混、服刑的犯人、从事不道
德工作的、以及不尊孝道的“牲口”;惨的孤寡老人、下岗职工、特困户、残疾人,等
等等等。
辛苦换来的就是我所协助的孔法官每年办结执行案件数全院第一!!!
离职/换岗原因:没有灰色收入,月薪600元。
26岁的我甚至都不敢交个女朋友。
(错
过黄金时光的我直到现在都没初恋过--)
2000/04-2001/05 **有限公司业务员、总经理助理
公司简单描述:从事机房专业装修;UPS、机房专用空调销售。
一家只有几个人的小公
司,但很团结,很温馨。
工作地点:XX
工作职责和业绩:
做为业务员没有出色的业绩,没做成一笔买卖。
倒是被总经理发掘出对内务行政管理的
天赋。
在行政工作上用我今天的眼光来看很稚嫩,但对于当时的我来说表现的算不错了,各项
事务井井有条。
或许是人少或许是幸运,经常性的招投标中各类文件资料的准备还没出
过错。
离职/换岗原因:考上了法院书记员的年青的我并不成熟,好高骛远。
那时的我并不懂
得珍惜与脚蹅实地。
1997/12-1999/12 **部队士兵
公司简单描述:中国人民解放军
工作地点:XX
工作职责和业绩:空军地勤。
服役期内,两年两次获得“优秀士兵”称号。
于99年通过一年期考查,加入中国共产
党。
离职/换岗原因:兵役法改制,只得退伍,本想考军校长期从军的,时不予我啊。
教育培训:
2000/03-2003/04 **电视大学
法律法学类大专
个人概述:
忠诚,了解忠诚的价值。
吃苦、耐劳,这是基本。
正直、诚实,虽然曾受到伤害。
细心、耐心、善于观察,这是责任感的一种体现。
虽个性耿直,原则性很强,脾气却很好。
但请不要在工作中超过我原则的底线。
职业目标:
把工作当成事业,全心力高效率的将其完成,并且享受整个过程。
希望得到的是一分事业。
何谓事业?百分百的工作投入、信任与尊重、充分享受工作的过程、达到目标后的喜悦。
自我定位:综合型的人才。
虽说隔行如隔山,但隔行不隔理。
我有丰富的工作经验与社会阅历,了解自我,清楚明白自己的优势与缺点。
可胜任各项非技术专精性(如外语、驾驶等)工作。
善长领域:行政.人事.后勤.客服.法务.监察.
真实的我:
把工作当成事业,全心力高效率的将其完成,并且享受整个过程。
熟悉民商事中各项常用法律法规,有丰富的实践经验,良好的人际关系.
善于管理团队处理压力以及各种突发事件,善于沟通,理解力强,有良好的亲和力与协作力。
我为人平淡,对数字十分的不敏感,物质方面对我也没多大的诱惑,对我个人来说,1万、10万、100万没什么区别,不过都是一般等价物罢了。
还有我不喜欢应酬,特别是酒巴,舞厅,夜总会等场所。
我并不适何销售工作。
长期的工作经验,加上某些特殊的工作岗位,使我了解如何管理团队,整合资源。
自认有容人之量,识人眼光。
只要是人材绝不会被我埋没。
我喜欢工作,认真投入的工作,这是快乐来源的一种,对自己工作的满意就是我的成就感。
一份工作是否适合我,最重要三点,人文环境,工作环境,工作性质。