生产安全事故应急预案制度

一、目的和依据
为了有效预防和应对生产安全事故，保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本生产安全事故应急预案制度。

二、适用范围
本制度适用于本单位的各类生产安全事故，包括但不限于火灾、爆炸、中毒、窒息、坍塌、触电、机械伤害等。

三、组织机构及职责
1. 应急指挥部
成立生产安全事故应急指挥部，负责组织、协调、指挥生产安全事故的应急处置工作。

应急指挥部由单位主要负责人担任指挥长，相关部门负责人为成员。

2. 应急救援小组
根据事故类型和危害程度，设立应急救援小组，负责具体实施救援工作。

应急救援小组由相关专业人员组成，负责现场救援、人员疏散、伤员救治、物资保障等工作。

3. 应急协调小组
负责协调各部门、各单位之间的应急工作，确保应急响应工作的顺利进行。

四、应急响应程序
1. 初步响应
（1）事故发生后，现场人员立即向应急指挥部报告事故情况，启动应急预案。

（2）应急指挥部接到报告后，立即组织应急救援小组开展救援工作。

2. 全面响应
（1）应急指挥部根据事故情况，决定是否启动全面响应。

（2）全面响应启动后，各部门、各单位按照职责分工，全力配合应急救援小组开
展救援工作。

3. 现场救援
（1）应急救援小组到达现场后，迅速了解事故情况，确定救援方案。

（2）现场救援过程中，确保人员安全，尽量避免次生事故发生。

4. 人员疏散
（1）应急指挥部根据事故情况，决定是否进行人员疏散。

（2）人员疏散时，确保疏散路线畅通，避免拥挤。

5. 伤员救治
（1）现场救援过程中，对伤员进行初步救治。

（2）伤员救治后，及时送往医院进行进一步治疗。

五、应急保障措施
1. 通信保障：确保应急指挥、救援、协调等部门的通信畅通。

2. 物资保障：储备必要的应急救援物资，如消防器材、医疗救护设备、防护用品等。

3. 人员保障：组织专业救援队伍，提高应急救援能力。

4. 技术保障：充分利用现代科技手段，提高事故应急处置水平。

六、应急演练
1. 定期组织应急演练，提高应急处置能力。

2. 应急演练包括桌面演练和实战演练，确保演练效果。

3. 对演练过程中发现的问题，及时进行整改。

七、奖惩措施
1. 对在应急工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对应急工作中玩忽职守、延误救援、造成严重后果的，依法依规追究责任。

八、附则
本制度自发布之日起施行，如遇法律法规、政策调整，按新规定执行。

本制度由应急指挥部负责解释。