在全县工业企业座谈会上的讲话提纲
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在全县工业企业座谈会上的讲话提纲大家下午好!今天座谈会的主要目的是通报一下过去一年全县工业经济发展情况,听听当前企业运行的基本情况、存在问题、下步发展打算,以及对县委、县政府工作的意见建议,集思广益,共谋发展。
听了刚才大家的发言,结合去年的工作,我有三点体会。
一是感动。
2022年,大家面对错综复杂的经济形势,面对这样那样的困难,都能够想方设法主动应对、积极有为化解挑战,取得了难能可贵的成绩,实现了企业的平稳较快发展。
这种逆境拼搏、逆风上扬的拼劲令人感动。
二是鼓劲。
各位企业家对企业下步发展都谈了很好的打算和想法,有思路、有目标、有措施,很具体也很可行。
这说明大家对企业的发展充满信心,同时说明大家对NC 的发展也充满信心。
听了之后,我们也是很受鼓舞。
三是感谢。
在2022年度全市综合考核评价中,我县获得综合先进县(区)二等奖、现代农业和农村环境综合治理优秀县(区)一等奖、生态文明建设优秀县(区)二等奖、工业发展优秀县(区)二等奖、开放型经济工作优秀县(区)二等奖、脱贫攻坚优秀县(区)三等奖。
这些成绩的取得,各位企业家的贡献功不可没,凝聚了大家的心血和汗水。
在此,我代表县委、县政府,向大家表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!刚才,大家在发言中,提出了一些很好的意见、建议,请刘凯副县长牵头梳理、汇总一下,细化分解到相关部门进行研究、落实、解决。
借此机会,我谈几点想法,与各位企业家朋友共勉。
二是加快转型,再攀新高峰。
无论是应对危机、走出困境,还是抢抓新机遇、重塑竞争力,转型升级始终是企业可持续发展的根本出路。
一是向科技要竞争力。
在经济新常态下,科技就是核心竞争力。
有技术、有品牌的企业,就能逆流而上做大做强;
缺技术、缺品牌的企业,就会江河日下面临淘汰。
去年,我们有的企
业在科技创新上迈出了较大步伐,比如赣亮医药和博君集团被评为省级工
程技术中心,企业发展较快,博君生产的蜜桔果醋,凭借核心技术与市场
需求精准对接,产品市场占有率连年提升。
所以,希望各位企业家加大对
科技创新人才的引进力度,加大与高校、科研院所的合作力度,加大技术
革新和产品研发的投入力度,力争在关键产业和核心技术领域取得领先和
突破。
对于申报为省级以上工程技术中心,或者建立博士工作站甚至院士
工作站的企业县里也将给予奖励。
二是向资本要综合力。
企业要发展,离
不开资本的支持。
融资难问题是大多数企业难以回避的问题。
除了传统的
银行融资,民间融资等方式,在我看来当前最快、最直接、最有效的融资
方式不外乎两种,一种是企业上市,另一种就是战略重组。
第一种不用我
多说在座的大多数企业家已经在向这个目标迈进,在这个方面博君和育佳
集团做的很好,博君已经在澳洲主板上市,实现了我县上市公司零的突破,也填补了全市没有一家海外上市公司的空白。
育佳集团也已经在江西联合
股权交易中心挂牌。
希望大家继续努力加快运作进程,争取早日上市。
第
二种战略重组,这也是我今天想和各位企业家重点交流的方面。
相信大家
在资本重组都有一定的了解,也看到过、听说过很多成功的案例,但当前
我们有些企业家总是担心别人来参股、控股,影响了自己对企业的控制权。
其实,别人把你的蛋糕切走了一块,但留给你手里的那块蛋糕不是变小了,而是变大了,你失去的是一份股权,得到的却是更高的技术、更大的市场、更多的利润、更强的企业。
所以希望大家要转变观念,树立“舍得”理念,放下包袱,积极主动地谋求对外合作的机会,舍得拿出优质资产,主动跟
踪行业龙头企业,争取与国内外大企业、大集团的合资合作,实现企业低
成本扩张和裂变式发展。
三是向管理要软实力。
十九大报告提出,要建设
现代化经济体系。
现代企业制度是构建现代经济体系的核心要义,以往的
“家族式”管理、“作坊式”生产已经不可能把企业做大做强。
企业要大发展,改革、完善管理模式和管理机构势在必行。
因此,希望各位企业家能尽快按照现代企业制度的要求,建立合理的产权制度、规范的法人治理结构和科学的管理制度,积极采用现代管理方法,着力在质量、品牌、安全、财务等管理方面迈上新台阶。
三是回馈社会,再树新形象。
企业做到一定程度,它就不仅仅具有经济属性,社会属性也会随之增强。
希望大家在抓好企业发展的同时,积极回馈社会,承担起更多的社会责任。
一要做绿色发展的践行者。
新时代经济发展的基本特征就是由高速增长阶段转向高质量发展阶段。
高质量就是高效发展、绿色发展。
从全省看,江西省是全国生态文明建设试验区,我省今后的发展主线就是绿色经济。
从全市看,抚州市是全省生态文明建设示范市,正全力争当全省生态文明建设排头兵。
因此,我们县里也明确走绿色崛起、科学发展的道路。
去年,我们县里发生几起企业偷排事件,群众反映强烈,有关部门对相关企业进行处置。
这就要求我们做保护生态的使者,不做破坏环境的罪人。
希望各位企业家始终把绿色发展理念贯穿于企业生产经营的各个环节,算好产业转型“绿色账”,打好企业效益“绿色牌”,大力发展循环经济,主动淘汰压减落后产能,建设资源节约型、环境友好型企业。
二要做社会民生的关怀者。
我们NC很多企业家都具有责任意识和大爱情怀。
比如,江西酒厂邹总就带领员工加入了我们NC爱心协会,经常性参加公益活动;
百神昌诺集团、广明集团等企业在中药材种植扶贫这块也做得有声有色。
这些企业不仅在创造“有形”的价值利润,同时也在创造“无形”的道义利润。
希望大家既做企业发展的领军人,又做社会民生的关怀者。
在企业内部,要充分尊重、切实维护员工的合法权益和切身利益,提高员工的幸福指数,积极构建和谐的劳动关系。
特别是要利用当前正在举办招聘
会的机会,对中高级技工高看一眼、厚爱一份,适当提高工资福利待遇,
将技术性人才留在本地。
在企业外部,要积极响应国家脱贫攻坚战略和乡
村振兴战略的号召,积极参与各项慈善公益事业,扶危济困、捐资助学,
为民生改善贡献更大力量、赢得更多尊重。
三要做诚实守信的经营者。
越
是在企业经营困难时,越要做到遵纪守法、合法经营、依法纳税,自觉维
护市场秩序,认真担负安全生产主体责任,树立负责任、有担当、受人尊
敬的企业形象,以实际行动传递社会正能量。
这里我要强调一点,对发生
安全生产事故、环保责任事故、拖欠职工工资、非法社会融资、恶意逃废
债务、恶意逃废工程款等问题的企业,一律不享受纳税奖励政策。
这么做
的目的就是希望企业在赚钱的同时,不要忘记职工的安危,不要忘记群众
的健康,不要忘记所担负的责任。
四是主动服务,再添新动力。
近年来,虽然县委、县政府在帮扶企业
发展,优化服务环境等方面,做了大量的工作。
但对照发展新形势、新要求,我们所做的还远远不够。
我们将持续营造为实干者点赞、为创业者加油、为暂时受挫者暖心的浓厚氛围。
一是强化服务意识,当好“贴心人”。
今年继续推行企业、项目领导干部挂点制度,县四套班子领导和科级干部
挂钩到每个企业和项目,切实帮助企业及时解决实际困难和问题,以自身
的辛苦指数换取企业的满意指数。
深化行政审批制度改革,最大限度地清理、压缩审批事项,进一步优化审批流程和审批环节,力争把NC打造成
为审批事项最少、办事效率最高、投资环境最优的洼地。
开展扫黑除恶专
项行动,加大对各类违法犯罪活动的打击力度,依法保护企业财产不受侵犯,切实保障企业合法经营不受干扰,旗帜鲜明地维护企业和企业家的合
法权益。
二是落实帮扶举措,当好“助推者”。
发改委、科技局、国税、
地税等相关单位密切关注中央和省、市的政策动态,帮助企业找准与国家
政策支持的结合点。
重点抓好省市县降成本优环境优惠政策、工业企业上
台阶奖、电子产业发展扶持办法等一系列实实在在的政策举措的落实,及
时帮助解决企业在土地、资金、用工、市场销售以及审批等方面存在的困难。
充分发挥县金创集团、工创投等融资平台作用,积极搭建好银政、银
企合作桥梁,鼓励引导金融机构增加信贷投放、创新金融业务和金融产品,杜绝不合理收费,强化各类产业引导基金的设置,切实拓宽企业融资渠道。
三是守牢交往底线,当好“清白人”。
前段时间,县里出台了《关于构建
亲清政商关系实施意见》,总的来说就是党员领导干部将以“君子之交淡
如水”的原则处理好政商关系,以“亲”为血液、“清”为风骨,有求必应、无事不扰,做到相处“亲密”而不失“分寸”。
具体来讲就是部门单
位既要靠前服务、主动作为,又要坚守底线、把握尺度,坚持以道德为规则、以公正为标尺、以守法为底线,进一步守住廉洁底线,在与企业交往
过程中做到有交集、没交换,有交往、没交易,始终做到干净廉洁。
各位企业家朋友,NC发展的美好前景令人鼓舞,宏伟蓝图催人奋进。
希望各位企业家继续保持创业干劲、发挥创新才智、勇立时代潮头,取得
更大的发展成就,担当更多的社会责任,赢得更好的社会赞誉,为加快建
设抚州副中心城市、决胜全面小康新NC作出新的更大的贡献。
最后,在这里给大家拜个晚年,衷心祝愿各位企业家朋友事业兴旺、
身体健康、阖家幸福!谢谢大家!。