员工抽奖礼品活动方案策划

员工抽奖礼品活动方案策划
一、活动背景
员工抽奖礼品活动是企业常见的一种员工关怀活动，通过抽奖的方式，为员工提供一种意外惊喜，增强员工的认同感和企业的凝聚力。

本文将为企业设计一种员工抽奖礼品活动方案。

二、活动目标
1.提高员工的工作积极性和工作满意度；
2.增强员工之间的交流和合作意识；
3.营造良好的员工关怀氛围，提升企业形象。

三、活动主题
以“幸运大抽奖”为主题，让员工感受到幸运降临的喜悦。

四、活动时间和地点
活动时间：每年的年终盛典中进行
活动地点：公司大会议室
五、活动规则
1.抽奖方式：使用电子抽奖软件，每位员工有一次抽奖机会；
2.抽奖奖品：设立一等奖、二等奖、三等奖、幸运奖四个奖项；
3.奖品设置：一等奖为一部苹果手机，二等奖为一张旅游券，总金额不超过5000元；三等奖为实物奖品，每个奖品价格在1000元以内；幸运奖为一些小礼品，每个奖品价格在100元以内；
4.抽奖时间：活动开始前进行十分钟内进行抽奖；
5.抽奖过程：工作人员控制抽奖软件，根据抽奖结果即时将奖品发放给员工；
6.其他规则：中奖员工必须当场出示员工工号和身份证明，以确保公平公正。

六、活动预算
根据奖品的价值和数量，以及抽奖活动的细节，预计活动的总费用为10000元。

七、活动准备工作
1.确定活动的主题和目标；
2.成立一个活动策划小组，确定活动的具体细节；
3.编写活动方案，并进行内部讨论和修订；
4.确定活动的时间和地点，并预定会议室；
5.购买抽奖奖品，并进行储存和分配；
6.准备活动所需的设备，如电子抽奖软件、电脑等；
7.进行员工宣传，激发员工的参与热情；
8.准备活动所需的材料，如抽奖券、员工工号和身份证明等；
9.组织工作人员培训，确保活动的顺利进行。

八、活动推广
1.活动内部推广：通过公司内部的通知、办公室公告板等途径，向员工宣传活动信息，并激发员工的热情；
2.活动外部推广：通过企业官方网站、微信公众号等渠道，向外界宣传活动，并吸引更多的人关注企业。

九、活动执行
1.活动前：工作人员根据抽奖规则，准备好抽奖奖品和所需的材料，并进行活动现场的装饰；
2.活动中：工作人员负责控制抽奖软件，根据抽奖结果将奖品发放给中奖员工，并记录中奖信息；
3.活动后：对活动进行总结和评估，将中奖员工的反馈意见收集起来，以便下次活动的改进。

十、活动评估
1.根据活动的参与人数、员工的反馈等情况，进行活动的评估，并进行总结；
2.针对活动的不足之处进行改进，提高下次活动的质量和效果。

十一、活动效果
通过员工抽奖礼品活动，既给员工带来了惊喜和快乐，也增强了员工的归属感和企业凝聚力。

同时，活动也提高了公司形象和品牌认同度，为企业带来了良好的口碑效应。

以上是对员工抽奖礼品活动方案的策划，通过细致的规划和准备，将为员工带来一次愉快的抽奖体验，提高员工的满意度和忠诚度，为企业带来更好的发展和成果。