淘宝客服培训手册

第一章总则
、为使本公司人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率、责任感和归属感，特制定本手册。

、本手册适用于本公司正式员工、短期合同工、借聘人员和实习员工，员工应认真学习并服从管理。

、此版员工手册系试用版，由于公司的发展与经营环境的不断变化，本手册中规定的政策都有可能随之相应地修订，如有任何政策的变动我们都将及时通知您。

您若有不明确的地方，请提出自己的疑问。

我们希望您作为棨淂的一员感到愉快。

第二章客服行为准则
.上班时间：白班晚班凌晨（值班客服凌晨）值班人员不得过晚务必凌晨前休息，特殊情况除外，我们也会进行核实情况是否属实，如有虚假托词、推辞、借口一律按公司条例处理，扣除对应的经验与奖金。

每月四天休息，休息时间由当月排班表执行，晚班客服下班时间原则上以点为准（值班除外），如还有客户在咨询，接待客服工作自动延长。

白班客服下班前要和晚班客服做好工作交接，晚班客服下班前把交接事项写在交接本上。

.每位客服一本备忘录，在工作过程中，每遇到一个问题或想法马上记录下来，相关办公文件到行政部登记领取，如有遗失，自己补足。

.每周一早上召开公司例会，晚班客服点由部门店长主持会议，传达早上的会议内容。

每周一书面的形式汇报一下自己上一周的工作及接下来需要改进的地方交给店长。

.在工作中要学会记录，记录自己服务的客户上的成交比率，学会计算，才会想要进步。

.新产品上线前，由客服组长负责给客服上课，介绍新产品，客服必须在新产品上架前掌握产品属性。

新的客服有权利要求客服组长介绍自己想了解的产品，也
有义务去认识所有产品。

.接待好来咨询的每一位顾客，文明用语，礼貌待客，不得影响公司形象，如果一个月内因服务原因收到买家投诉，根据具体情况进行处理分析给予相应的措施与处罚。

.每销售完一笔订单，都要到交易订单里面备注自己的工号，插上小红旗，以便店宝抓取订单计算提成，如没备注，少算的提成自己承担损失。

.上班时间不得迟到，有事离岗需向主管请示且请假条需主管签字方成效，如需请假，事先联系部门主管，参考员工薪资管理制度。

.上班时间不得做与工作无关的事情，非客服，除阿里旺旺外，一律不准上、私人的旺旺、看视频和玩游戏，严禁私自下载安装软件，违者扣除相应经验。

.上班时间服装穿着不做严格规定，但不许穿拖鞋及过于暴露的服装。

.保持桌面整洁，保持办公室卫生，每天上班前要清洁自己办公桌，禁止放一些杂物
.公司新员工入职后，由部门主管安排新员工进行上机操作培训工作，一人带一个，上手最快的，可以提前转正。

严格恪守公司秘密，不得将同事联系方式、客户资料等随意透露给他人，违者按公司相关条例处罚，情节严重交由国家行政部门处理。

.其他未尽事项由部门经理决定。

第四章客服操作流程
一宗旨与目标
宗旨：以顾客为中心，提供更多更贴心的服务
目标：快乐购买,让每个人享受快乐购买的乐趣
二客服基本要求
.打字速度分
.对淘宝基本操作熟悉,反应敏捷
.服务态度贴心\细心\耐心
.对产品款式细节了解、掌握
.主动了解客户需求，掌握沟通技巧
.巧用快捷键、快捷语、旺旺表情
三服务流程
. 欢迎语
. 宝贝介绍
. 活动告知
. 订单确认
. 收藏店铺
四服务过程中的注意事项
.直接拒绝客户\或跟客户发生争吵
.回复过于简单\表面，不够耐心
.不正面回答客户问题，回复不靠谱
.订单未确认，交流过程中关闭聊天窗口
.不按服务流程服务客户
退款流程图
买家付了款卖家却迟迟没有发货的退款流程图：
卖家发了货却迟迟没有收到”或者“买家不需要退货”的退款流程图：。