人大预决算审查中发现的绩效评价问题及建议

人大预决算审查中发现的绩效评价问题及建议由于国家“两会”期间对全国预算及决算审查的要求越来越严格，各级政府在工作中都把绩效评价放到了重要位置，期待能够从中获得一些有价值的资料。

但是在最近的审计报告中，很多财政系统的绩效评价仍然存在以下问题：
第一，监督机制不够完备。

由于国家政策要求，每年都要对财政系统的绩效评价进行审核，但是缺乏足够的监督机制，很容易出现评价的“擦边球”，官员们也就不再担心自己可能被暴露出差错。

第二，指标和标准设置不规范。

每年，会有许多新指标出现，但是往往会缺乏一套全面和具体的标准，导致绩效评价不够准确有效。

第三，信息收集不够及时。

很多地方政府只会以半年和一年为单位，收集和核查绩效评价的信息，但是信息收集的周期太长，已经无法满足现行政策要求的及时监督要求。

要解决上述问题，财政系统及各地政府应采取以下建议：
第一，建立完善的监督机制。

财政系统应当加强对绩效评价的监督，如果发现存在异常情况，应采取必要措施及时拍砖，以防止财政绩效状况恶化。

第二，建立明确的指标和标准。

一旦新指标出现，立即针对该指标制定必要的标准，确保绩效评价的及时、准确和可靠性。

第三，实行及时的信息收集和核查。

应当建立及时的指标收集机制，及时收集财政系统的绩效信息，对发挥绩效不佳的部门及其实施部门进行及时追责。

综上所述，要有效解决绩效评价问题，财政系统及各地政府应当完善监督机制，建立明确的指标和标准，实行及时的信息收集和核查。

唯有突破传统，加强自我监督，绩效评价才能发挥出最大的价值，为社会发展提供更强的支撑。