工程管理部暖通工程师关键业绩考核表
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0-60
审查不够认真,缺乏负责心,出现重大差错
监督暖通单位的工作
对现场暖通单位需要发生的各种意外费用情况,及时上报;
检查暖通施工单位工程技术资料的内容填写是否符合规范要求;
对各暖通单位的合同履约情况进行监督,发现异常情况及时上报。
101-120
事先预测,主动检查、及时汇报;保证书面整洁,填写规范;
暖通费用申请表;技术资料
85-99
定期检查,发现问题及时督促处理,重大质量隐患漏查不超过1次
61-84
发现问题及时督促处理,保证工程部出现重大质量事故,不留下影响工程外观、安全和使用功能的缺陷
0-60
对重大质量隐患事先不能及时发现,或发现后督促处理不力
督促、检查暖通工程进度
督促、检查各暖通单位达到工程进度,发现问题或对不可控因素及时向公司领导反映
审核确认暖通工程量
负责审核确认各阶段暖通单位完成的工程量,为工程结算提供依
准确、客观的认可和审查各单位完成的工程量
101-120
严格审查、仔细确认、核算准确,无一次差错
工程量确认书
办公室
督察
20%
100
审查认真负责,出差错不超过一次
85-99
审查比较认真负责,出差错不超过二次,无重大差错
61-84
审查基本认真,出差错不超过三次
工程管理部暖通工程师关键业绩考核表
暖通工
考核指标
指标界定
评Hale Waihona Puke 标准考核依据数据来源
得分
权重
加权分
检查暖通工程质量
负责暖通施工单位的工程质量进行检查,对发现问题及时督促整改
101-120
随时检查,及时发现任何质量隐患及时督促处理
工程质量报告,检查结果
办公室、督察
25%
100
随时检查,发现问题及时督促处理,质量隐患漏查不超过1次
101-120
事先主动预见问题,及时督促、检查
工程进度报告
办公室
督察
25%
100
及时督促、检查,发现问题及时处理或上报
85-99
督促、检查比较认真、及时,问题漏查不多于1次,发现问题基本能够及时处理或上报
61-84
督促、检查基本认真、及时,问题漏查不多于2次,发现问题基本能够妥善处理或上报
0-60
督促、检查不力,问题漏查多于2次,发现问题不能有效处理或及时上报
档案室
办公室
督察
20%
85-100
主动检查,发现问题及时汇报;填写规范;
61-84
发现问题基本能够及时汇报;填写比较规范;
0-60
检查、控制不力,不能发现问题并及时汇报
加权得分
100%
需要更多的KPI指标,请到.
审查不够认真,缺乏负责心,出现重大差错
监督暖通单位的工作
对现场暖通单位需要发生的各种意外费用情况,及时上报;
检查暖通施工单位工程技术资料的内容填写是否符合规范要求;
对各暖通单位的合同履约情况进行监督,发现异常情况及时上报。
101-120
事先预测,主动检查、及时汇报;保证书面整洁,填写规范;
暖通费用申请表;技术资料
85-99
定期检查,发现问题及时督促处理,重大质量隐患漏查不超过1次
61-84
发现问题及时督促处理,保证工程部出现重大质量事故,不留下影响工程外观、安全和使用功能的缺陷
0-60
对重大质量隐患事先不能及时发现,或发现后督促处理不力
督促、检查暖通工程进度
督促、检查各暖通单位达到工程进度,发现问题或对不可控因素及时向公司领导反映
审核确认暖通工程量
负责审核确认各阶段暖通单位完成的工程量,为工程结算提供依
准确、客观的认可和审查各单位完成的工程量
101-120
严格审查、仔细确认、核算准确,无一次差错
工程量确认书
办公室
督察
20%
100
审查认真负责,出差错不超过一次
85-99
审查比较认真负责,出差错不超过二次,无重大差错
61-84
审查基本认真,出差错不超过三次
工程管理部暖通工程师关键业绩考核表
暖通工
考核指标
指标界定
评Hale Waihona Puke 标准考核依据数据来源
得分
权重
加权分
检查暖通工程质量
负责暖通施工单位的工程质量进行检查,对发现问题及时督促整改
101-120
随时检查,及时发现任何质量隐患及时督促处理
工程质量报告,检查结果
办公室、督察
25%
100
随时检查,发现问题及时督促处理,质量隐患漏查不超过1次
101-120
事先主动预见问题,及时督促、检查
工程进度报告
办公室
督察
25%
100
及时督促、检查,发现问题及时处理或上报
85-99
督促、检查比较认真、及时,问题漏查不多于1次,发现问题基本能够及时处理或上报
61-84
督促、检查基本认真、及时,问题漏查不多于2次,发现问题基本能够妥善处理或上报
0-60
督促、检查不力,问题漏查多于2次,发现问题不能有效处理或及时上报
档案室
办公室
督察
20%
85-100
主动检查,发现问题及时汇报;填写规范;
61-84
发现问题基本能够及时汇报;填写比较规范;
0-60
检查、控制不力,不能发现问题并及时汇报
加权得分
100%
需要更多的KPI指标,请到.