2024年浙江省金华市职业技能鉴定考评员试题(全)

2024年浙江省金华市职业技能鉴定考评员试题（全）
1、判断题（共280题）
1. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
2. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
3. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
4. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
5. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
6. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
7. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
8. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
9. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
10. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
11. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
12. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
13. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
14. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
15. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
16. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
17. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
18. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
19. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
20. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
21. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
22. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
23. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
24. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
25. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
26. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
27. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
28. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
29. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
30. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
31. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
32. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
33. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
34. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
35. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
36. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
37. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
38. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
39. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
40. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
41. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
42. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
43. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
44. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
45. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
46. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
47. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
48. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
49. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
50. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
51. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
52. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
53. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

54. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
55. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
56. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
57. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
58. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
59. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
60. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
61. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
62. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
63. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
64. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
65. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
66. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
67. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
68. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
69. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
70. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

71. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
72. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
73. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
74. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
75. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
76. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
77. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
78. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
79. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
80. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
81. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
82. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
83. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
84. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
85. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
86. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
87. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
88. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

89. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
90. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
91. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）
92. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
93. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
94. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
95. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
96. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
97. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
98. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
99. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
100. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
101. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
102. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
103.
104. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
105. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

106. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
107. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
108. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
109. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
110. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
111. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
112. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
113. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
114. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
115. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
116. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
117. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
118. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
119. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
120. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
121. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
122. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
123. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
124. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
125. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
126. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
127. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
128. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
129. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
130. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
131. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
132. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
133. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
134. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
135. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
136. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
137. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
138. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
139. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
140. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
141. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
142. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
143. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
144. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
145. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
146. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
147. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
148. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
149. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
150. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
151. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
152. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
153. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
154. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
155. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
156. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
157. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
158. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
159. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
160. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
161. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
162. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
163. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
164. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
165. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
166. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
167. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
168. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
169. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
170. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
171. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
172. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
173. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
174. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
175. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
176. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
177. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
178. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
179. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
180. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
181. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
182. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
183. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
184. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
185. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
186. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
187. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
188. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
189. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
190. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
191. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
192. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
193. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
194. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
195. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
196. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
197. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
198. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
199. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
200. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
201. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
202. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
203. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
204. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
205. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
206. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
207. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
208. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
209. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
210. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
211. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
212. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。